Please note that we will never request payment or bank account information at any stage of the recruitment process. As we continue to grow our teams, we urge you to be cautious of fraudulent job postings or recruitment activities that misuse our company name and information. Please protect your personal information during any recruitment process. While Monks may contact potential candidates via LinkedIn, all applications must be submitted through our official website (monks.com/careers).

Estamos em busca de um Editor Manager para atuar como liderança editorial e estratégica da operação Always On, sendo responsável pela visão narrativa, coerência criativa e performance do conteúdo em redes sociais.

Principais responsabilidades

• Atuar como líder editorial e estratégico da operação Always On, garantindo consistência narrativa, excelência criativa e performance do conteúdo.
  
  
• Traduzir a estratégia de social e os objetivos de marca (definidos em conjunto com o cliente) em prioridades editoriais claras, linhas narrativas e direcionamentos acionáveis para o time.
  
  
• Liderar e gerenciar diretamente Content Managers e Community Managers, assegurando alinhamento entre narrativa, execução criativa e interação com as audiências.
  
  
• Supervisionar o planejamento editorial, validando abordagens criativas, formatos e mensagens antes da produção, com foco em qualidade, craft e relevância cultural.
  
  
• Trabalhar em parceria com o time de Data para interpretar dados quantitativos e qualitativos, otimizar conteúdos e ajustar a estratégia editorial em tempo real.
  
  
• Identificar tendências culturais, de plataforma e de comportamento das audiências, definindo quando e como ativar conteúdos reativos e oportunidades oportunistas alinhadas à marca.
  
  
• Garantir consistência de tom de voz, identidade e pilares de conteúdo em todos os mercados e plataformas.
  
  
• Elevar continuamente o padrão criativo do output Always On, promovendo uma cultura focada em impacto, shareability e construção de marca.
  
  

O que buscamos

• Experiência sólida em estratégia editorial, social media e operações Always On.
  
  
• Vivência em liderança e gestão de times criativos.
  
  
• Forte repertório cultural e visão estratégica de conteúdo.
  
  
• Capacidade analítica para transformar dados em decisões editoriais.
  
  
• Excelente comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.
  
  
• Experiência em ambientes dinâmicos, com múltiplas marcas e mercados (diferencial).
  
  
• Inglês avançado 

#LI-VM1

#LI-Hybrid

About Monks

Monks is the global, purely digital, unitary operating brand of S4Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global marketing and technology services to accelerate business possibilities and redefine how brands and businesses interact with the world. Its integration of systems and workflows delivers unfettered content production, scaled experiences, enterprise-grade technology and data science fueled by AI—managed by the industry’s best and most diverse digital talent—to help the world’s trailblazing companies outmaneuver and outpace their competition.

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services. It has remained a constant presence on Adweek’s Fastest Growing lists (2019-23), ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-23) and is the only partner to have been placed in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). In addition to being named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023), Monks has been recognized by Business Intelligence in its 2024 Excellence in Artificial Intelligence Awards program in three categories: the Individual category, Organizational Winner in AI Strategic Planning and AI Product for its service Monks.Flow. Monks has also garnered the title of Webby Production Company of the Year (2021-24), won a record number of FWAs and has earned a spot on Newsweek’s Top 100 Global Most Loved Workplaces 2023.

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us.