Declaración contra el odio

S4 Capital y su marca operativa, Monks, se comprometen a fomentar un entorno laboral y empresarial inclusivo, respetuoso y libre de odio, discriminación y acoso. Como empresa global, reconocemos la diversidad de nuestra plantilla y la importancia de promover una cultura de tolerancia y aceptación. Esta declaración refleja nuestro compromiso con la creación de un entorno laboral positivo e inclusivo y se extiende a todas las interacciones dentro de la empresa y a sus actividades comerciales en todo el mundo.

El odio, según nuestra definición, abarca cualquier expresión, acción o comportamiento que menosprecie, discrimine o suponga una amenaza para una persona o un grupo por motivos de raza, origen étnico, nacionalidad, religión, género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se espera que todos los empleados se traten mutuamente con respeto y dignidad, fomentando un lugar de trabajo libre de odio, discriminación y acoso. No se tolerará este tipo de conducta, lo que incluye todos los canales de comunicación internos, como el correo electrónico, Slack, las presentaciones o los intercambios verbales. Nuestra postura contra el odio también se aplica a la conducta en las redes sociales, los blogs, los vídeos y los lugares de trabajo. Todos los Monks están sujetos a nuestro código de conducta y a las políticas relacionadas, y el incumplimiento de cualquiera de ellas podría dar lugar a medidas disciplinarias.