En Monks, hacemos avanzar a las industrias y allanamos el camino hacia resultados ambiciosos para que nuestros clientes y nuestra gente puedan desarrollar todo su potencial de crecimiento. Nuestra misión es aprovechar la tecnología y la creatividad como fuerzas del bien para lograr un impacto material positivo en las personas, el planeta y la sociedad en su conjunto.

Para nosotros, como para muchos otros, 2023 fue una época de reinicio, un año de cultivo de la Cultura y la Gobernanza. En todo el mundo se reconoció cada vez más el impacto de los factores medioambientales, sociales y de gobernanza en los modelos empresariales, y aumentaron los esfuerzos por orientar las actividades económicas hacia la sostenibilidad. La evolución de la normativa sobre divulgación y presentación de informes de sostenibilidad pone de relieve la importancia de la transparencia y los resultados cuantificables, lo que suscita la necesidad de datos de calidad, así como de recopilación de datos tanto internos como externos.

En 2023 nos centramos en racionalizar nuestras actividades, procesos y gobernanza para acercarnos a nuestro objetivo de alcanzar un balance neto cero en 2040, por ejemplo, alineándonos con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) para establecer objetivos formales basados en la ciencia y creando nuestro plan de transición.

El año ha sido difícil en toda nuestra industria, ya que las condiciones macroeconómicas mundiales han presionado a muchos de nuestros clientes, sobre todo en el sector tecnológico. Pero mientras otros hablan del futuro, nosotros creemos que ya es demasiado tarde. El mundo que nos rodea está sucediendo ahora. La cultura está sucediendo ahora. El cambio climático está ocurriendo ahora. Y nosotros nos comprometemos a actuar, ahora.

Fieles a su espíritu, nuestros talentos respondieron positivamente tanto a las difíciles condiciones como a nuestro afán de eficiencia, por lo que la creación de prácticas, políticas y programas ágiles que satisficieran las necesidades y fomentaran la diversidad de nuestra plantilla fue una de nuestras principales prioridades en 2023. También seguimos centrándonos en cerrar la brecha de representación del talento en nuestro sector ofreciendo formación y becas.

Nos comprometemos a luchar contra el cambio climático. Nuestro objetivo es ser netos cero en 2040.

Reafirmamos nuestro compromiso con el Estándar Corporativo Neto Cero de SBTi al tiempo que avanzamos en la calidad de nuestros datos mediante un nuevo sistema de software para el cálculo de emisiones de GEI. Gracias a un proceso de recopilación de datos mejorado, una mayor precisión de nuestros datos de consumo energético y una menor dependencia de la extrapolación, este año hemos podido calcular con mayor precisión las emisiones de nuestras propias operaciones. Tenemos previsto formular un plan de transición que debería permitir avanzar significativamente en la consecución de nuestros objetivos de reducción de emisiones.

Nos comprometemos a aumentar el trabajo de impacto. Aspiramos a destinar el 20% de los ingresos totales a proyectos For Good para 2040.

Aumentamos el número de clientes Purpose-driven y seguimos ayudando a nuestros clientes a acentuar los mensajes con propósito para crear un impacto medioambiental y social a través de nuestro trabajo. Nuestro trabajo encarna nuestra estrategia ESG. Identificamos el impacto diario de -y en- nuestro trabajo para mejorarnos a nosotros mismos, nuestros métodos y nuestros resultados.

Nos comprometemos a construir una cultura diversa y a aumentar la representación diversa.

Hemos observado una relativa coherencia en nuestras cifras de representación, a pesar de la incorporación de una práctica basada en la tecnología. Lo atribuimos al poder de nuestros programas -como el enfoque de contratación Diverse Slate- y a nuestro compromiso de potenciar a las mujeres en la plantilla y el liderazgo. También reforzamos nuestro compromiso de descubrir intencionadamente talento diverso y ofrecer formación para grupos infrarrepresentados, ayudando a nuestra gente a desarrollar habilidades, conexiones y carreras profesionales.