Das S4-Stipendienprogramm: Förderung der nächsten Generation von Branchenführern

Wen wir willkommen heißen

Unser Programm hat seine Wurzeln in der Rekrutierung außergewöhnlicher Absolventen von Historically Black Colleges and Universities (HBCUs). Auch wenn wir uns nach wie vor stark für HBCU-Absolventen engagieren, freuen wir uns, unsere Reichweite auf Absolventen anderer Minority-Serving Institutions (MSIs) auszuweiten. Wir bemühen uns aktiv darum, ein breiteres Spektrum an Talenten zu fördern, um sicherzustellen, dass die nächste Generation von Führungskräften in der Werbebranche so vielfältig und dynamisch ist wie die Zielgruppen, die wir bedienen.

Die Fellowship-Erfahrung

Das S4-Fellowship-Programm ist mehr als nur ein Sprungbrett - es ist eine umfassende, praxisnahe Reise, die die Karriereentwicklung beschleunigt. Fellows erhalten einen unvergleichlichen Zugang zu beruflicher Entwicklung und praktischem Training und können so schnell in Positionen der unteren und mittleren Ebene einsteigen. Durch unsere Rotationsstruktur und den abgestuften Lehrplan arbeiten die Fellows direkt mit angesehenen Führungskräften, Managern und Kollegen in verschiedenen Teams innerhalb unseres Unternehmens und seiner fusionierten Einheiten zusammen und lernen von ihnen. Diese Struktur stellt sicher, dass jeder Fellow ein abgerundetes, tiefgehendes Verständnis unseres Unternehmens und der Branche im Allgemeinen erhält.

Was es bedeutet, ein Fellow zu sein

Ein Fellow in unserem Programm ist vergleichbar mit einem Auszubildenden - einem Hochschulabsolventen oder einem Berufseinsteiger, der in einem längerfristigen Entwicklungsprogramm eine Vollzeitstelle auf Einstiegsebene erhält. Unsere Fellows arbeiten intensiv an wichtigen Projekten, Kundeninitiativen, Kampagnen und Produktionen mit und sammeln dabei praktische Erfahrungen, die sowohl vielfältig als auch umfassend sind. Während die Reise jedes Fellows einzigartig ist, ist das Programm darauf ausgerichtet, ein ganzheitliches Verständnis für unsere sich entwickelnde Branche zu vermitteln.

Unser Auftrag

Unser oberstes Ziel ist es, eine Pipeline von außergewöhnlich talentierten und ehrgeizigen Nachwuchskräften zu kultivieren und sie darauf vorzubereiten, schnell in Führungspositionen aufzusteigen. Unsere Fellows legen großen Wert auf innovatives Denken, zukunftsweisende Perspektiven und ein Engagement für Spitzenleistungen. So sind sie in der Lage, positive Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft dieser dynamischen Branche zu gestalten. Das S4-Fellowship-Programm bietet den Fellows umfassende Möglichkeiten, sich zu entfalten und zu entwickeln, um sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in der gesamten Werbe- und Marketingdienstleistungsbranche erfolgreich zu sein.

Erkundung der digitalen Werbe- und Marketing-Landschaft

Während des Programms haben die Fellows die einmalige Gelegenheit, sich intensiv mit den kritischen Elementen des digitalen Werbe- und Marketingbereichs auseinanderzusetzen. Indem sie in dieses dynamische Umfeld eintauchen, erhalten sie wertvolle Einblicke in Branchentrends und lernen, wie sich führende Marken an die sich ständig verändernde digitale Landschaft anpassen. Das Programm ist als bereichernde und dynamische Lernerfahrung strukturiert und bietet vier sechsmonatige Rotationen durch verschiedene Abteilungen innerhalb der Marketing- und Technologiedienste, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

Unser Engagement für Diversität und Innovation

Bei Monks bieten wir umfassende Marketing- und Technologiedienstleistungen in acht Kernbereichen an, die Sie hier näher kennenlernen können . Wir wissen, wie wichtig es ist, die Unterrepräsentation in der Werbeindustrie zu bekämpfen. Inklusivität ist nicht nur für die Förderung von Innovationen wichtig, sondern auch für den Aufbau echter Beziehungen zu unseren Zielgruppen. Wir setzen uns für die Schaffung von Möglichkeiten für unterrepräsentierte Talente ein und geben ihnen die Möglichkeit, ihre einzigartigen Perspektiven und Stimmen einzubringen. Unser Ziel ist es, eine vielfältige und lebendige Werbelandschaft zu gestalten, die unsere globale Gemeinschaft wirklich widerspiegelt. Wir stellen uns vor, dass unsere Fellowship-Absolventen den positiven Wandel vorantreiben und die Zukunft der Branche mitgestalten.

Gemeinsam mit Monks wachsen

Monks entwickelt sich schnell weiter, und wir erwarten von unseren Fellows, dass sie das Gleiche tun. Das S4 Fellowship bietet eine sichere Plattform und reichlich Raum für Wachstum. Jede Rolle und Verantwortung ist durchdacht, um sicherzustellen, dass die Fellows direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Wenn wir unsere Ziele gemeinsam erreichen, werden wir voneinander lernen und ein kollaboratives Umfeld fördern, in dem der Erfolg geteilt wird.

Bleiben Sie in Verbindung und auf dem Laufenden

Der Einstellungszyklus 2025 ist abgeschlossen, aber wir möchten Sie ermutigen, für das nächste Mal informiert zu bleiben. Verfolgen Sie unbedingt die Seiten unseres Unternehmens in den sozialen Medien, wo wir die neuesten Updates und wichtige Informationen veröffentlichen. Wenn Sie Fragen haben oder daran interessiert sind, in Zukunft über das S4-Stipendienprogramm informiert zu werden, zögern Sie bitte nicht, uns unter Fellowship@monks.com zu kontaktieren!

Hinweis: Die Dauer des Stipendiums kann nach eigenem Ermessen von Monks geändert werden und stellt keine garantierte Beschäftigungsdauer dar.