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COORDENADOR DE MÍDIA
São Paulo Brasil

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A pessoa coordenadora de mídia desempenha um papel crucial na construção e execução de estratégias de mídia, atuando como o elo entre o planejamento estratégico e a implementação prática das campanhas. Sua função abrange uma variedade de responsabilidades que visam garantir o sucesso das iniciativas de mídia.

Principais responsabilidades:

Execução de Mídia:

  • Coordena as atividades da equipe e executa desde o processo de compra de espaço publicitário (offline e digital) até a liberação das campanhas, garantindo a eficiência de cada etapa.
  • Implementação das campanhas e envio de PIs e materiais.
  • Acompanhamento diário do desempenho das campanhas, assegurando o atingimento dos KPIs e ajustando estratégias conforme necessário.
  • Construção de audiências e segmentações de campanhas online.
  • Identificação de erros de veiculação ou inserção para efetuar compensação de forma adequada (conforme TRP, verba, nível de audiência).
  • Responsável pela excelência do processo de faturamento da mídia, garantindo precisão nos registros e controle adequado na execução dos PIs e com os veículos.
  • Auxílio no planejamento tático, com o atendimento a veículos e solicitação e análise de propostas.
  • Garantir o uso e organização do Google Drive da equipe;

 

Suporte Estratégico:

  • Desempenha um papel ativo na geração de insights por meio da análise de dados, fornecendo informações valiosas para otimização das campanhas.
  • Auxilia na elaboração de relatórios das campanhas.
  • Treinar e liderar outros membros juniores da equipe.

 

Requisitos e Qualificações:

  • Habilidade para se comunicar de forma clara e objetiva
  • Organização e capacidade de gerenciar várias tarefas;
  • Pacote Office – intermediário;
  • Conhecimento em implementação de plataformas digitais;
  • Conhecimento de conceitos de mídia on e off;
  • Conhecimento prévio de VBS / AD mídia para execução de mídia e programação de TV.
  • Instar: Habilidade para utilizar o Instar na análise de dados de audiência de televisão.
  • Conhecimento de Mídia Offline: Familiaridade com os diferentes canais de mídia offline, incluindo televisão aberta, rádio, jornais e revistas, bem como compreensão das estratégias de compra de mídia offline.

#LI-LF1

About Monks 

Monks is the global, digital-first, data-driven, unitary operating brand of S4 Capital plc. With a legacy of innovation and specialized expertise, Monks combines an extraordinary range of global Marketing and Technology Services to redefine how brands interact with the world. Through Monks.Flow, its flagship AI ecosystem for marketing orchestration, Monks transforms marketing into a growth engine, collapsing timelines and connecting brands to culture in real time. By deploying bespoke intelligent agents across disciplines and delivering culturally relevant, high-impact creative and digital solutions, Monks solves key critical business challenges across the entire brand enterprise to help brands sustain long-term impact.

 

Monks was named a Contender in The Forrester Wave™: Global Marketing Services, ranks among Cannes Lions' Top 10 Creative Companies (2022-25) and remains the only partner featured in AdExchanger’s Programmatic Power Players list every year (2020-24). Named Adweek’s first AI Agency of the Year (2023) and The One Show’s inaugural AI Pioneer Organization, Monks was also awarded Business Intelligence Group’s 2025 Excellence in Artificial Intelligence Award in both the Organizational and AI Product categories. As a trusted partner to cutting-edge innovators in tech, Monks earned titles such as Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), runner-up for the Adobe Firefly Partner Award (2024), and Workato’s AI Visionary Customer Impact Award (2024). Additionally, Monks achieved a record-breaking number of FWAs and continues to hold the most of any partner.

 

We are an equal-opportunity employer committed to building a respectful and empowering work environment for all people to freely express themselves amongst colleagues who embrace diversity in all respects. Including fresh voices and unique points of view in all aspects of our business not only creates an environment where we can all grow and thrive but also increases our potential to produce work that better represents—and resonates with—the world around us. 

Two employees working at a desk on a project together A woman working at a whiteboard writing

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