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Media.Monks kommt als einheitliche Marke auf den Punkt

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Monks

cards showing various colorful designs

Wir sind in neuen Räumen angekommen... und mit einer neuen Marke. MediaMonks und MightyHive, die Hauptmarken von S4Capital, haben sich zu etwas Neuem zusammengeschlossen: Media.Monks. Mit einem dynamischen Logo, das das ikonische Sechseck von MightyHive enthält, unterstreicht die neue Marke unser gemeinsames Erbe im Bereich kreativer Inhalte und unsere Wurzeln im Bereich Daten und Digitales. Darüber hinaus vereinen wir ein Team von fast 6.000 Digital-First-Experten unter einem (digitalen) Dach und arbeiten als eine einzige P&L in 57 Talentzentren in 33 Ländern.

Und ja, wir haben es verstanden - wir machen eine große Sache daraus, einen Punkt und ein Sechseck hinzuzufügen. Aber indem wir unsere Mitarbeiter sowohl kulturell als auch operativ wirklich integrieren, erfüllen wir die Anforderungen von S4Capital sein grundlegendes Versprechen ein, Inhalte, Daten, digitale Medien und Technologiedienstleistungen zu vereinen - etwas, das bisher noch niemandem gelungen ist. S4Capital plc (SFOR.L) wird die Finanzmarke bleiben, die an der Londoner Börse notiert ist und von Anlegern, Finanzdienstleistern, Banken und in Berichten verwendet wird.

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"Das traditionelle, analoge Holding-Modell ist über 70 Jahre alt, geht zurück auf Marion Harper und IPG in den 1950er Jahren und schreit nach einem disruptiven Wandel. Die Digitalisierung hat die Landschaft nachhaltig verändert und Marken brauchen eine andere Art von Organisation, um für ihre Kunden in jedem Moment der Reise da zu sein - rein digital, mit datengesteuerter Kreativität und Inhalten, schneller, besser, billiger und mit einer einzigen P&L", sagt Sir Martin Sorrell, Executive Chairman von S4Capital.

Monk Thoughts Bislang hat S4Capital 24 Unternehmen zusammengebracht, die ihre Branche auf komplementäre Weise umgestaltet haben und sich unserer Mission verschrieben haben, ein neues Zeitalter für Werbe- und Marketingdienstleistungen zu schaffen und das alte zu durchbrechen.
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Portrait of Sir Martin Sorrell, smiling
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Für die Kunden erfüllt die neue Marke das einheitliche Ziel, das sich S4Capital vor drei Jahren gesetzt hat. "Von Anfang an haben wir daran gearbeitet, Inhalte, Daten, digitale Medien und Technologie unter einem Dach zu vereinen. Heute arbeiten wir mit 8 der 10 innovativsten Unternehmen der Welt zusammen, aber auch mit vielen aufstrebenden DTC- und B2B-Marken, denen wir helfen, ihre Daten zu nutzen und eigene Kundenökosysteme aufzubauen", sagt Amy Michael, Chief Client Officer.

Monk Thoughts Mit der Einführung unserer neuen Identität lösen wir unser Versprechen einer wirklich einheitlichen Marke ein und vereinfachen unseren Kunden den Zugang zu spezialisierten Talenten, die sie benötigen, um in einer digitalen Welt wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu bleiben.
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Portrait of Amy Michael
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Aufbauend auf Verbindung und Konsens

Anfang dieses Jahres haben wir unsere API-inspirierte Organisationsstruktur eingeführt, die die Zusammenarbeit fördern und Innovationen vorantreiben soll, indem sie unsere verschiedenen Teamarten miteinander verbindet: Länder, Kern, Kunden, Kategorien, Fähigkeiten und Unternehmen. Das Sechseck in unserem Logo, das früher für MightyHive stand, hat sich weiterentwickelt und symbolisiert nun diese Struktur und die sechs Komponenten, die sie verbindet.

Die API ist ein skalierbares System, das die verschiedenen Disziplinen weltweit miteinander verbindet, um unseren Kunden einen nahtlosen Zugang zu verschiedenen Fachexperten zu ermöglichen und gleichzeitig einen eigenen Raum für Unternehmer zu schaffen, wenn sich ihre Teams unseren Teams anschließen. Diejenigen, die die Teams gegründet haben, aus denen sich Media.Monks heute zusammensetzt, werden als Mitbegründer der Marke bezeichnet, was den von den Gründern geführten Konsensprozess verdeutlicht, der uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Monk Thoughts Die einheitliche Marke war keine Entscheidung der Chefetage. Ein breites Spektrum von Teams und Talenten sowie viele unserer Gründer waren daran beteiligt.
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black and white photo of Wesley ter Haar
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"Für unsere Mitarbeiter bedeutet dies, dass sie alle Kollegen sind und auf der ganzen Welt erstaunliche Karrieren aufbauen und sich weiterentwickeln können", erklärt ter Haar. "Für unsere Kunden bedeutet es, dass sie dasselbe Team und den Alltag, den sie lieben, beibehalten können - aber jetzt haben sie einen noch einfacheren Zugang zu einem erstaunlich großen Pool an Spezialtalenten. Konsolidierung ist ein Motor für Innovation, und das macht es einfacher, unseren Kunden zu helfen, sich besser für ihre Kunden zu präsentieren."

Unsere Kreativität entfalten

Unser neues, dynamisches Logo spiegelt die API und unseren flexiblen Markenrahmen wider, in dem "Medien" zu einer Variablen werden. Die Teams innerhalb unserer sechs operativen Komponenten können ihre Darstellung innerhalb des Rahmens mit Hilfe eines neuen internen Tools, Brand.Lab, individuell gestalten (vielleicht sind Sie bei der Erkundung dieser Website ja schon über einige dieser einzigartigen Markenausdrücke gestolpert).

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Monk Thoughts Die Integration des MightyHive-Sechsecks in Media.Monks ist eine großartige Darstellung unseres einheitlichen Teams, aber noch mehr spiegelt es unser Betriebsmodell wider.
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Portrait of Chris Martin
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"Wir haben eine Struktur geschaffen, in der unsere Mitarbeiter einen klaren, eigenen Raum haben, um sich selbst und ihre Arbeit zu repräsentieren, aber ohne die traditionellen Kämpfe und Reibungen, die in traditionellere Modelle eingebaut sind", fährt Martin fort. "Sechsecke sind eine der Möglichkeiten der Natur, die Eigenschaften von Stärke und Raum effizient zu maximieren, und genau das bieten wir unseren Kunden: das effizienteste Modell, um sie bei der Konsolidierung ihrer Bemühungen in den Bereichen Inhalte, Daten und digitale Medien sowie Technologiedienste zu unterstützen."

Dies ist erst der Anfang unserer Geschichte. Seien Sie gespannt, wie wir uns auch in Zukunft immer wieder neu präsentieren und anpassen werden. Wir stehen niemals still - Punkt.

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