Mejorando a las Marcas Latinoamericanas con Talento Global y una Perspectiva Global
Hay una gran oportunidad para marcas en México y América Latina, donde el acceso a internet sigue creciendo: en 2017, solo el 55% de los habitantes de la región tenían acceso a internet, de acuerdo a Statista. A medida que um prefeito de sua audiência se conecta, as marcas se tornam centrais com uma oportunidade de oro: ofrecer experiências digitais diferenciadas e de primeiro nível que impressionará a próxima geração de usuários digitais na região.
Por supuesto, es más fácil decirlo que hacerlo, y las marcas que fallan se arriesgan a perder su audiencia ante los principales actores mundiales que han invertido años en perfeccionar sus conocimientos de UX. Y, además, existem desafíos para reter o talento ou os dez recursos disponíveis para ejetar idéias criativas para as marcas em cualquier parte do mundo, no solo na América Latina. Pero las organizaciones que navegan por esta nueva demanda de experiencias digitales de primer nivel aún pueden llegar lejos al ponerse sobre los hombros de los gigantes, o veteranos con experiencia en lo digital que conocen sus mercados y pueden liderar el camino del éxito.
De hecho, ayudar a desbloquear as habilidades das marcas para desarrollar estas experiências criativas e digitais é um objetivo clave da oficina de MediaMonks en la Ciudad de México. Com um equipamento nativo da região e aumentado pelo vermelho global de talentos MediaMonks, estamos em uma posição única para responder aos maiores desafíos que enfrentam as marcas na América Latina. "Con el destacado talento mexicano que se ha unido a nuestra oficina en México, podemos crear campañas con estándares internacionales que funcionan localmente", dice Marcelo Planchart, Head of Expansion LatAm.
¿Cuál es la pasión de Rafahu? Cultura pop, que intenta colarse en todo su trabajo con un giro creativo e inesperado. "Soy un geek de la animación, la ciencia ficción, el diseño, los cómics, los videojuegos, la ilustración y el arte", dice, "así que siempre trato de poner algo de toda esa cultura pop que consumir todos los días en mi trabajo" A través de este enfoque, trata de crear conceptos que resuenenen emocionalmente con el público, manteniendo intacto el mensaje clave. É uma perspectiva que diferencia os seus projetos, trazendo um cachorro mais único e artístico no processo, e que é muito importante que as marcas proporcionem a seus equipamentos liberdade criativa e flexibilidade.
Después de todo, ser criativo debería ser divertido. "Esa parte de la exploración, de enfrentar un vacío donde no hay nada, comenzar a dar forma a esa idea visualmente y definir lo que se va a comunicar, esa es mi parte favorita", dice Rafahu.
Ya sea que enfrenten desafíos para ejecutar una idea creativa o para encontrar formas completamente nuevas de adaptarse al panorama digital, las marcas en toda América Latina pueden aumentar sus equipos a través de alianzas estratégicas que llenenen esos vacíos. A orientação na transformação digital e o cultivo da flexibilidad creativa para que os equipamentos persigam suas próprias idéias ou investiguen suas curiosidades e suas marcas na região pueden cambiar para siempre sua forma de trabajar. A través de estos procesos, las marcas latinoamericanas enfrentan un gran potencial para fortalecer la equidad y ayudar a diferenciarse de sus competidores.
A MediaMonks guía os esfuerzos de transformación digital de Club Premier, o principal programa de lealtad de México.
Poniente la Innovación al Frente
La innovación es un elemento clave de la filosofía de MediaMonks en todo el mundo, y en la oficina de la Ciudad de México lo dejan en claro a través de su dedicación a la transformación digital, un servicio que se reforzado por nuestra amplia experiencia y conocimiento de trabajar en todo el mundo. Estos esfuerzos están encabezados por Carlos Rivera, Consulting e plataformas de chumboo Grupo de Trabalho de Desenvolvimento de Plataformas Además da Transformação Digital, quien está a cargo de liderar a operação de desenvolvimento de plataformas además da transformação digital.
Um grande volume de trabalho da oficina de transformação digital proporcionada pela oficina é el trabajo que hemos realizado con Club Premier, o principal programa de lealtad de México. Desde o processo de criação da aplicação tem o seu soporte a largo largo plazo, nós trabajado codo a codo con Club Premier para tomar decisões e ayudar a imaginar o futuro digital da empresa. "Y esa relación dedicada a largo plazo tiene mucho valor en comparación con los proyectos en los que hago el trabajo, luego me voy y no te vuelvo a ver", dice Carlos Rivera. "Estamos cambiando eso, y nuestra oficina de la Ciudad de México es una de nuestras oficinas globales que encabeza este enfoque y piensa en proyectos a largo plazo en los que vendemos no solo servicios, sino también valor y estrategia"
La experiencia de Rivera en el tema es de gran alcance, ya que ha trazido un viaje no solo a través del mar y de regreso, sino desde los primeros años años en el ecommerce y el desarrollo de aplicaciones hasta hoy. Después de haber fundado una empresa de ecommerce en México que vendía trajes de surf personalizados durante la infancia de la industria, Rivera tenía ganas de aprender más sobre cómo la tecnología podría ayudar a las organizaciones a tener éxito. Este impulso é o que se dá para obter umaestría em França, antes de obter o seu doutorado em Inovação e Transferência Tecnológica na Espanha. Mientras estaba en Madrid, Rivera fundó una startup de desarrollo de aplicaciones, que rápidamente se convirtió en uno de los principales desarrolladores de aplicaciones del país.
Aplicar a transformação digital a uma marca pode ajudar a alcançar seus objetivos comerciais e revolucionar sua relação com os clientes.
"Europa está unos años por delante de LatAm en términos de innovación y transformación digital". Por lo tanto, existe a oportunidade de aplicar tendências, estratégias e processos que não se encontram na região", diz Rivera. A través de la experiencia y los conocimientos de talentos como el suyo, MediaMonks puede aplicar sus capacidades globales, al tiempo que imprime proyectos locales con la visión y el conocimiento para satisfacer las necesidades de los clientes. "Vi la oportunidad de aportar los conocimientos que había aprendido en Europa al mercado mexicano y aplicarlo a las marcas locales", dice Rivera. Guiar a transformação digital para marcas como Club Premier permitiu aplicar o conhecimento adquirido para melhorar as capacidades da marca para competir e tener éxito em um mercado extremamente competitivo.
Ofreciendo Flexibilidad para ser Creativo
Desde que se uniu a MediaMonks, Rivera descubrió que la compañía tiene un entorno que lo invita a ser proactivo y proponer ideas. "El equipo de administración está muy abierto a probar estas ideas y te quita el miedo a equivocarte", dice Rivera. "Realmente me gustó algo [el Fundador y COO de MediaMonks] Wesley ter Haar dijo: es mejor cometer errores tratando de hacer algo nuevo para mejorar, que estar siempre equivocado y seguir repitiendo los mismos errores" Esto va de la mano con su filosofía personal: "No tengo miedo al cambio. Mi camino de mi vida lo demuestra"
Arte creado por Rafael Aguilar, "Rafau", Diretor de Arte de MediaMonks México, para a campaña 'Mestizo' de Cerveza Victoria.
Las marcas también deben cultivar un entorno que facilite a flexibilidad y la pasión por experimentar y aprender a través de la resolución creativa de problemas, pero se les perdonará si no tienenen el presupuesto o el tiempo para permitir ese enfoque. Estas limitações são apenas algunas das lâminas pelas cuales las agencias internas em particular, em particular, luchan por retener el talento que necesitan, pero las marcas pueden compensarlo aumentando sus equipos con talento especializado y experimentado a través de alianzas.
Rafael Aguilar, o "Rafahu" como se le conoce en el mundo creativo, es el Director de Arte de MediaMonks México. Atraído pela variada gama de talentos e disciplinas cultivadas no equipamento do MediaMonks, Rafahu se uniu ao monastério a princípios de 2019, e teve um impacto a través de seu particular e lamativo estilo visual.
"No hay escasez de recursos. Si ves a cualquier lado, hay fuerza en cualquier tarea creativa", señala Rafahu. "Aunque la oficina de México puede no tener cientos de empleados... todavía, puedes obtener soporte o recursos adicionales que no tienes aquí, los obtienes de cualquiera de las muchas oficinas que MediaMonks tiene en todo el mundo, en cualquier momento" Lo que es único acerca de su posición actual en comparación con otras agencias regionales es que tiene los recursos para desarrollar completamente el potencial creativo en cada proyecto que emprende, y las marcas con poco talento pueden aprovechar fácilmente ese grupo de artistas y creativos apasionados.
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