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Schwarze Geschichte / Unsere Geschichte: Das Erbe ehren, die Zukunft inspirieren

Schwarze Geschichte / Unsere Geschichte: Das Erbe ehren, die Zukunft inspirieren

DE&I DE&I, Kultur 6 min Lesezeit
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Verfasst von
Monks

A design of nine circles, arranged in a 3 by 3 square. Four of them include headshots of the employees featured in the blog post.

Wir halten es für wichtig, die Geschichte und die Beiträge aller Gemeinschaften, die unsere Welt prägen, zu würdigen. Der Black History Month ist eine Gelegenheit, über das reiche Erbe und den nachhaltigen Einfluss schwarzer Menschen nachzudenken - nicht nur in der Geschichte, sondern auch in der Art und Weise, wie sie unsere Gegenwart beeinflussen und unsere Zukunft gestalten.

Der Black History Month wurde 1926 in den Vereinigten Staaten als Negro History Week von Carter G. Woodson ins Leben gerufen, um die Leistungen der schwarzen Amerikaner zu würdigen. Im Laufe der Jahre hat sich der Monat zu einer weltweiten Veranstaltung entwickelt. Länder wie das Vereinigte Königreich und Irland veranstalten ihre eigenen Feiern zu verschiedenen Zeiten des Jahres. Unabhängig davon, wann der Tag begangen wird, geht es darum, die Kreativität, die Widerstandsfähigkeit und den Einfluss schwarzer Gemeinschaften zu würdigen und zu fördern.

Schwarze Geschichte ist grenzüberschreitend und prägt weiterhin Industrien, Gemeinschaften und Kulturen überall. In diesem Monat würdigen wir die Stimmen und Beiträge schwarzer Mitglieder unseres globalen Teams, deren Perspektiven uns stärker machen, Innovationen fördern und uns helfen, die Menschen, denen wir dienen, besser zu erreichen.

Der Black History Month ist eine Zeit der Reflexion und des Feierns, aber unser Engagement für Vielfalt und Integration gilt das ganze Jahr über. In unserem gesamten Unternehmen erleben wir aus erster Hand, wie Vielfalt unseren internen Erfolg und unsere Fähigkeit, mit der Welt um uns herum in Kontakt zu treten und sie zu beeinflussen, fördert. Sie ist nicht nur ein Wert, sondern ein wesentlicher Bestandteil dessen, was wir sind und wie wir uns weiterentwickeln.

Also, wer sind wir? Lernen Sie einige der schwarzen Stimmen in unserem Team kennen, die uns erzählen, wie die schwarze Geschichte sie geprägt hat - und wie sie auch heute noch etwas bewirken.

Headshot of Amira Battle. Text says: "One tradition within the Black community that I really cherish is storytelling. Whether through conversations, music, or literature, storytelling has always been a way for us to pass down our history."

Amira Battle

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Der Black History Month ist eine Zeit, in der wir die Widerstandsfähigkeit, die Brillanz und die Beiträge schwarzer Menschen im Laufe der Geschichte würdigen. Für mich als Schwarze Frau ist das eine sehr persönliche Angelegenheit - es geht darum, die Errungenschaften derer zu feiern, die vor uns da waren, und die Kämpfe anzuerkennen, die sie ertragen mussten, um den Weg zu ebnen.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History / Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Der Titel "Schwarze Geschichte / Unsere Geschichte" ist sehr aussagekräftig, weil er uns daran erinnert, dass die Geschichte der Schwarzen nicht nur eine Geschichte für Schwarze ist - sie ist ein wichtiger Teil der Weltgeschichte.

Wie hat sich Ihr Verständnis für die Geschichte der Schwarzen im Laufe der Zeit entwickelt, und welche Erfahrungen haben zu diesem Wachstum beigetragen?

Als ich aufwuchs, lernte ich die Geschichte der Schwarzen nur sehr begrenzt kennen - vor allem durch den Schulunterricht über Sklaverei und die Bürgerrechtsbewegung. Mit der Zeit wurde mir klar, wie viel mehr unsere Geschichte ausmacht.

Welche Traditionen oder kulturellen Praktiken innerhalb der schwarzen Gemeinschaft sind Ihnen wichtig, und wie bringen Sie sie in Ihr Leben ein?

Eine Tradition, die ich sehr schätze, ist das Geschichtenerzählen - sei es in Gesprächen mit der Familie, in der Musik oder in der Literatur. Das Erzählen von Geschichten war für uns schon immer eine Möglichkeit, unsere Geschichte, Lektionen und Werte weiterzugeben.

Welche Botschaft oder Lektion aus der Geschichte der Schwarzen ist Ihrer Meinung nach für die heutige Gesellschaft besonders relevant?

Die Botschaft, auf die ich immer wieder zurückkomme, lautet: Wissen ist Macht. Die Geschichte der Schwarzen zeigt uns, dass die Suche nach Informationen, das Lesen und der Blick über die Schlagzeilen hinaus eine Form der Befreiung sind.

Wie zelebrieren oder ehren Sie die Geschichte der Schwarzen in Ihrem täglichen Leben, über den Black History Month hinaus?

Ich ehre die Schwarze Geschichte jeden Tag, indem ich bewusst und mit Stolz auf meine Identität lebe. Ich unterstütze Unternehmen, die sich in schwarzem Besitz befinden, berate junge schwarze Berufstätige und sorge dafür, dass ich der Gemeinschaft immer etwas zurückgeben kann.

Headshot of Nyle Paul. Text reads: "When I was younger, I viewed Black history as a celebration of prominent figures from the past. It took time for me to recognize that I, too, am part of the story."

Nyle Paul

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Für mich bedeutet der Black History Month die Wertschätzung der Schwarzen. Wertschätzung für unsere Geschichte und unser Volk.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History / Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Dieser Titel unterstreicht, dass wir ein Teil der Schwarzen Geschichte sind.

Wie hat sich Ihr Verständnis der Schwarzen Geschichte im Laufe der Zeit entwickelt, und welche Erfahrungen haben zu diesem Wachstum beigetragen?

Als ich jünger war, dachte ich bei Black History nur an prominente Persönlichkeiten aus der Vergangenheit. Damals war mir nicht klar, dass auch ich ein Teil der Schwarzen Geschichte bin.

Welche Traditionen oder kulturellen Praktiken innerhalb der schwarzen Gemeinschaft schätzen Sie, und wie bringen Sie sie in Ihr Leben ein?

Ich schätze Familientreffen mit Geschichtenerzählen, Essen und Musik, die unser Erbe würdigen.

Welche Botschaft oder Lektion der schwarzen Geschichte ist Ihrer Meinung nach für die heutige Gesellschaft besonders relevant?

Die Bürgerrechtsbewegung hat gezeigt, wie wichtig es ist, zusammenzustehen, um den systemischen Rassismus zu bekämpfen.

Wie zelebrieren oder ehren Sie die Geschichte der Schwarzen in Ihrem Alltag, über den Black History Month hinaus?

Ich unterstütze Unternehmen, die sich in schwarzem Besitz befinden, lese in meiner Freizeit Bücher über die Geschichte der Schwarzen und koche Gerichte, die mit der schwarzen Diaspora zu tun haben. An jedem Tag des Black History Month recherchiere ich zwei oder drei Personen, die ich noch nicht kannte, und untersuche ihren Einfluss auf die schwarze Geschichte.

Headshot of Billy Lemorin. Text reads: "To me, the title of this blog emphasizes the impact of Black contributions and acknowledges that Black history is integral to understanding the full history of society.

Billy Lemorin

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Der Black History Month ist eine Zeit, in der wir die Widerstandsfähigkeit, die Kreativität und die Beiträge der schwarzen Bevölkerung im Laufe der Geschichte würdigen. Es ist auch ein Moment, in dem wir die Geschichten und Vermächtnisse, die unsere Kultur prägen, feiern und darüber nachdenken.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History / Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Der Titel "Black History / Our History" bedeutet, dass die Geschichte der Schwarzen nicht nur eine separate Erzählung ist, sondern ein wesentlicher Teil der kollektiven Geschichte. Für mich unterstreicht er den Einfluss der schwarzen Beiträge und erkennt an, dass die schwarze Geschichte für das Verständnis der gesamten Geschichte der Gesellschaft unerlässlich ist.

Wie hat sich Ihr Verständnis der Schwarzen Geschichte im Laufe der Zeit entwickelt, und welche Erfahrungen haben dazu beigetragen?

Mein Verständnis für die Geschichte der Schwarzen hat sich weiterentwickelt, nachdem ich sie zunächst nur als Lektion in der Schule gesehen hatte, bis ich erwachsen wurde und sie tatsächlich als lebendige, fortlaufende Geschichte sah. Erfahrungen wie das Lernen über die revolutionäre Geschichte Haitis und die Verbindung zu meinem eigenen Erbe haben mein Verständnis für die Komplexität und Breite der schwarzen Geschichte vertieft.

Welche Traditionen oder kulturellen Praktiken innerhalb der schwarzen Gemeinschaft sind Ihnen wichtig, und wie setzen Sie sie in Ihrem Leben um?

Eine kulturelle Praxis, die ich sehr schätze, ist das Geschichtenerzählen. Für mich ist das Geschichtenerzählen eine der besten Möglichkeiten, Geschichte zu bewahren, Traditionen weiterzugeben und das kulturelle Erbe zu feiern. Ich bringe dies durch meine Arbeit als Künstlerin in mein Leben ein, indem ich meine Kreativität nutze, um schwarze Geschichten und Erfahrungen darzustellen.

Welche Botschaft oder Lektion aus der Geschichte der Schwarzen ist Ihrer Meinung nach für die heutige Gesellschaft besonders relevant?

Eine Botschaft aus der Geschichte der Schwarzen, die bis heute nachhallt, ist das Zitat von Dr. Martin Luther King: "Die Zeit ist immer reif, das Richtige zu tun." Es erinnert uns daran, dass Gerechtigkeit und Integrität niemals aufgeschoben werden sollten, vor allem nicht im Angesicht von Ungerechtigkeit.

Wie zelebrieren oder ehren Sie die Geschichte der Schwarzen in Ihrem Alltag, über den Black History Month hinaus?

Ich ehre die Geschichte der Schwarzen täglich, indem ich dafür sorge, dass in meiner Arbeit schwarze Themen korrekt dargestellt werden, indem ich Unternehmen unterstütze, die in schwarzem Besitz sind, und indem ich mich weiter über unsere Geschichte informiere. Ich trage sie auch durch meine Tattoos mit mir herum - eines mit "1804" als Zeichen für das Jahr, in dem Haiti seine Unabhängigkeit erlangte, und ein anderes mit Kobe Bryant, um die verstorbene, große Legende und sein Vermächtnis der Exzellenz zu ehren.

Headshot of Rebecca Beyene. Text reads: "My understanding of Black history has evolved from viewing it as isolated stories of struggle and chievement to recognizing it as the foundation of global culture, innovation and resistance."

Rebecca Beyene

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Für mich bedeutet der Black History Month die Feier und Bewahrung unserer Errungenschaften in der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History / Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Der Titel "Black History / Our History" ist eine Aussage, die die Verflechtung der schwarzen Geschichte mit der allgemeinen Geschichte der Menschheit hervorhebt.

Wie hat sich Ihr Verständnis der Schwarzen Geschichte im Laufe der Zeit entwickelt, und welche Erfahrungen haben zu dieser Entwicklung beigetragen?

Mein Verständnis von schwarzer Geschichte hat sich von der Betrachtung isolierter Geschichten von Kämpfen und Errungenschaften zu der Erkenntnis entwickelt, dass sie die Grundlage für globale Kultur, Innovation, Gemeinschaft und Widerstand ist.

Welche Traditionen oder kulturellen Praktiken innerhalb der schwarzen Gemeinschaft schätzen Sie, und wie integrieren Sie sie in Ihr Leben?

Ich bin mir nicht sicher, ob man das als Tradition oder kulturelle Praxis bezeichnen kann, aber ich liebe diese unausgesprochene Kameradschaft, die wir miteinander pflegen.

Welche Botschaft oder Lektion aus der Geschichte der Schwarzen ist Ihrer Meinung nach für die heutige Gesellschaft besonders relevant?

Eine Botschaft aus der Geschichte der Schwarzen, die ich für besonders relevant halte, ist, dass Freude eine Form des Widerstands ist.

Wie feiern oder ehren Sie die Geschichte der Schwarzen in Ihrem Alltag, über den Black History Month hinaus?

Mein Stolz geht über den Monat Februar hinaus, und ich feiere mein Schwarzsein 365 Tage im Jahr. Ich feiere den Black History Month auf vielerlei Weise, z. B. durch das Teilen von Geschichten oder interessanten historischen Fakten in den sozialen Medien.

Zu Ehren des Black History Month würdigt unser Team den tiefgreifenden Einfluss der schwarzen Geschichte auf unsere Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. culture understanding black history black history month Kultur DE&I

Die Zukunft mitgestalten: Die S4-Stipendiat:innen stellen sich vor

Die Zukunft mitgestalten: Die S4-Stipendiat:innen stellen sich vor

DE&I DE&I, Monks Nachrichten 8 min Lesezeit
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Verfasst von
S4 Fellowship Team

Image featuring headshots of our fellows.

Das S4-Stipendium bietet Absolventen von Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) eine außergewöhnliche Gelegenheit, ihre Karriere im sich ständig verändernden Sektor der digitalen Werbe- und Marketingdienstleistungen voranzutreiben. Wir hatten die Gelegenheit, mit angesehenen Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten, von erfahrenen Fachleuten betreut zu werden und unsere Talente einflussreichen Persönlichkeiten in diesem Bereich zu präsentieren. Diese unschätzbaren Erfahrungen, Fähigkeiten und Lektionen haben ein Umfeld geschaffen, in dem die Fellows danach streben können, sich zu herausragenden Persönlichkeiten in der Branche zu entwickeln.

Der Einfluss der HBCU: Förderung der Inklusion und Verstärkung der Stimmen.

Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) wurden in den Vereinigten Staaten vor allem im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert gegründet, um Afroamerikanern, die aufgrund von Rassentrennung und Diskriminierung von den überwiegend weißen Einrichtungen ausgeschlossen waren, höhere Bildungsmöglichkeiten zu bieten. In einer Zeit, die von systematischer Rassenungleichheit geprägt war, spielten diese Einrichtungen eine entscheidende Rolle bei der Förderung schwarzer Menschen durch Bildung, bei der Entwicklung von Führungsqualitäten und beim Vorantreiben der Bürgerrechte.

HBCUs gehen über die traditionelle Vorstellung von Bildung hinaus; sie dienen als Startrampen, die künftige Generationen zu Größe führen. In den heiligen Hallen dieser angesehenen Einrichtungen wird die nächste Generation von Visionären, Grenzgängern und Wegbereitern herangezogen. Unsere Aufgabe als Fellowship? Eine lebendige Talentpipeline zu kultivieren, die das berufliche Wachstum fördert und einen branchenweiten Wandel anstößt. Wir gehen Partnerschaften mit HBCUs ein, um deren herausragende Absolventen mit unserem Ziel zu verbinden, die Landschaft unserer Branche zu bereichern und zu diversifizieren. Gemeinsam schlagen wir ein neues Kapitel in der Geschichte auf und schreiben eine spannende, integrative Zukunft!

Lesen Sie hier mehr über diese Institutionen und darüber, wie sie in unseren Gemeinden im ganzen Land einen bedeutenden Einfluss ausüben. Wenn Sie mehr über uns in der Gemeinschaft erfahren möchten, lesen Sie unten weiter!

Hinter den Stimmen: Vorstellung unserer Fellows und ihrer Geschichten.

Information and headshot of S4 Fellow Aaron Parrish-Dean

"Ich bin eine Kreative, die mit Leidenschaft das Spektrum des schwarzen Geschichtenerzählens erweitert und die Massen durch eine andere Linse fesselt."

Information and headshot of S4 Fellow

"Als begeisterte Geschichtenerzählerin setze ich meine Worte ein, um den Stimmen der Ungehörten Gehör zu verschaffen, und bin eine glühende Verfechterin der unterrepräsentierten und zum Schweigen gebrachten Menschen."

Information and headshot of S4 Fellow Arion Kidd-Weeks

"Mit dem brennenden Wunsch zu lernen und dem unermüdlichen Drang, über sich hinauszuwachsen, habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, den Menschen auf ihrem Weg ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern."

Information and headshot of S4 Fellow Jasmmine Vanhorn

"Meine Leidenschaft liegt in der Entwicklung wirkungsvoller Strategien, der Förderung von Kreativität und der Entwicklung innovativer Konzepte, die nicht nur bei Marken, sondern auch bei ihrem Publikum Anklang finden."

Information and headshot of S4 Fellow Justin Lawrence

"Als Kreativer, der sich auf die Erstellung fesselnder Inhalte durch die Kunst des Schreibens spezialisiert hat, ist es mein Ziel, die kreativsten Lösungen für jedes Szenario zu finden."

Information and headshot of S4 Fellow Robert Rucker

"Ich habe eine Leidenschaft für das gesamte Spektrum des Geschichtenerzählens und möchte das Unterhaltungsgeschäft meistern."

Treten Sie der S4-Gemeinschaft bei: Entfache deine Reise!

Nachdem wir Einblicke in unsere persönliche Reise und unsere Ziele gewonnen haben, laden wir Sie ein, sich mit uns auf diese außergewöhnliche Reise zu begeben. Bleiben Sie in Verbindung und auf dem Laufenden, indem Sie die Social-Media-Plattformen unseres Unternehmens verfolgen - die zentrale Anlaufstelle für die neuesten Updates, Perspektiven und fesselnden Erzählungen.

Die Bewerbungen für den Rekrutierungszyklus 2024 sind abgeschlossen, aber Sie können mehr über das S4-Stipendium auf unserer speziellen Landing Page erfahren. Behalten Sie unsere sozialen Kanäle im Auge, um zu erfahren, wann wir die Bewerbungen für die nächste Runde von Stipendiaten öffnen!

DE&I Monks Nachrichten

Brücken schlagen – wie wir aufstrebende Stars und Filmexperten in einem Studio zusammenbringen

Brücken schlagen – wie wir aufstrebende Stars und Filmexperten in einem Studio zusammenbringen

Aufkommende Medien Aufkommende Medien, DE&I, Originaler Content, Studio 5 min Lesezeit
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Verfasst von
Catherine Millais
Film Director

bright red raspberries in yogurt

Wenn Sie schon einmal versucht haben, eine einzelne Luftblase über eine Unterwassersonde tanzen zu lassen, während ein Roboterarm mit 1000 Bildern pro Sekunde um ein (gefährlich zerbrechliches) Glasaquarium fliegt, kennen Sie vielleicht einige der komplizierten Herausforderungen des Tabletop-Filmens. Es erfordert einzigartige Fähigkeiten, einen erfinderischen, kreativen Geist und viel Geduld. Der einzige Weg, um herauszufinden, ob Sie für diesen Nischenberuf geeignet sind, ist, es selbst zu tun.

Stellen Sie sich die Szene vor: Ein kreativer Auftrag landet auf Ihrem Schreibtisch, der das Tropfen von Kaffee in Zeitlupe, einen Schokoladenwirbel oder den perfekten Tropfen Make-up auf strahlender Haut erfordert. Der Produzent runzelt besorgt die Stirn, denn die Art des Filmemachens, mit der diese spezifischen Bewegungen in verblüffender Detailtreue eingefangen werden können - die so genannte Tabletop-Technik - erfordert spezielle Kenntnisse. Es handelt sich um eine ganz besondere Ecke in der Werbe- und Marketingbranche, und deshalb gibt es auch nur so viele Leute, die das können.

Ein Beispiel: Unser Film.Monks-Team in Amsterdam, einem unserer globalen Filmzentren, ist einer der wenigen (sagen wir: eine Handvoll) Anbieter von Tabletop-Diensten in Europa. Außerdem haben wir unsere eigene Robotik im Haus, die wir brauchen, um Ideen zu testen und die eigentlichen Dreharbeiten durchzuführen. Das bedeutet auch, dass wir in der glücklichen Lage sind, die Schwelle für den Einstieg in diesen Bereich zu senken, der normalerweise schwer zu erreichen ist. Aus diesem Grund haben wir aufstrebende Talente in unser Studio eingeladen, damit sie in den Tabletop-Bereich hineinschnuppern können.

Wir machen ein schwieriges Feld zugänglicher.

Lassen Sie uns zunächst ein wenig zurückgehen und einen Blick darauf werfen, was Tabletop genau ist. Dieser Begriff bezieht sich in der Regel auf das Fotografieren von Objekten, wie z. B. Lebensmitteln und Getränken, Schönheitsprodukten oder anderen Flüssigkeiten, in großer Detailtreue. Wenn man so nah an einem Produkt ist, konzentriert sich das Storytelling auf Farben, Formen und Texturen. In der Praxis geht es vor allem darum, die Objekte dazu zu bringen, sich so zu verhalten, wie man es möchte, so dass ihre Bewegungen die Geschichte erzählen oder einen Charakter schaffen. Natürlich gibt es einige nette Ausrüstungsgegenstände, die Ihnen bei dieser Aufgabe helfen.

Als Tabletop-Kreativer und -Regisseur - und damit auch als Stunt-Koordinator, Chaot, Requisitenfresser oder sogar als Explosionsspezialist - muss man sich tiefgreifende Gedanken über die Dynamik und die Eigenschaften von Produkten machen, und zwar detaillierter, als man es überhaupt für möglich hält. Nehmen wir zum Beispiel an, wir erstellen einen Werbespot für eine Kaffeemarke, der die verschiedenen Stärken ihrer neuen Bohnensorte hervorheben soll. Das bedeutet, dass wir nicht nur darüber nachdenken müssen, wie wir die Stimme der Marke und die Produktpalette kommunizieren, sondern auch darüber, was die Verbraucher hören wollen, was ihre Aufmerksamkeit erregt und ihren Geschmack trifft. In diesem Fall würden wir also Farben und Formen einsetzen, z. B. ein abgerundetes, weiches Gelb für die mildeste Bohne und ein kräftiges, scharfes Lila für den stärksten Geschmack, um diese leichten Unterschiede zu visualisieren.

In einem so engen Rahmen kreativ zu arbeiten, kann für manche frustrierend sein, für andere aber höchst befriedigend, und ich gehöre offenbar zu letzteren. Ich entdeckte dies, als ich die einmalige Gelegenheit erhielt, die Welt des Tabletop zu erkunden - ich begann als persönlicher Assistent eines Tabletop-Regisseurs und arbeitete sozusagen als sein Produzent. Nachdem ich viele lange Tage damit verbracht hatte, am Set zu assistieren, ohne wirklich zu wissen, was passierte, Treatments zu schreiben und sogar in einem Werbespot mitzuspielen, dachte ich schließlich: Moment mal, ich glaube, ich kann das auch! Eine so umfassende Chance, diesen Beruf zu entdecken, bekommt man nicht oft, und genau aus diesem Grund haben wir beschlossen, vielversprechenden Talenten den Zugang zu diesem Bereich zu erleichtern.

film studio with lights and camera equipment

Wir schaffen eine Nische für aufstrebende Talente und uns selbst.

Schauen wir uns das Wie genauer an. Seit einiger Zeit beziehen wir Junioren - sowohl Berufseinsteiger als auch Praktikanten - in unsere Tabletop-Arbeit ein, wo und wann immer wir können. Unser Ziel ist es nicht nur, Wissen und Erfahrung zu teilen und unseren Nachwuchstalenten die Möglichkeit zu geben, durch praktisches Tun zu lernen, sondern auch unsere Leidenschaft für den Beruf in all seiner schmutzigen Pracht weiterzugeben.

Von der Ideenfindung bis zur Ausführung stellen wir sicher, dass unsere aufstrebenden Stars in jeden Schritt der Tabletop-Reise einbezogen werden, wobei wir stets berücksichtigen, wo ihre besonderen Stärken und Interessen liegen. Während Praktikanten für Spezialeffekte (SFX) vielleicht wissen möchten, wie man Produkte auf unterschiedliche Weise bewegt, müssen Nachwuchskreative lernen, wie man Ideen ausarbeitet, damit das Kamerateam versteht, was sie wollen. Indem wir aufstrebende Talente aus verschiedenen Disziplinen in einem Studioteam zusammenbringen, ermöglichen wir ihnen, eine Reihe von neuen Fähigkeiten innerhalb und außerhalb ihres spezifischen Interessensgebiets zu erlernen. Zum Beispiel, wie man Kurzgeschichten schreibt und entwickelt, wie man Kameras bedient, wie man seine Augäpfel trainiert, um in Hochgeschwindigkeit zu sehen, oder wie man Explosionen von Schokoladennüssen (und viele andere Spezialeffekte) entwickelt. Und wissen Sie was? Meine erfahrenen Film.Monks und ich lernen auch eine Menge von ihnen.

Das Geheimnis, um Talente zu entdecken? Lass sie dir zeigen, was sie drauf haben.

Eine unserer erfolgreichsten gemeinsamen Lernerfahrungen war bisher unsere fortlaufende Reihe Emotional Eats. Bei dieser internen Initiative, die wir in unserem Tabletop-Studio in Amsterdam ins Leben gerufen haben, geht es darum, lustige und skurrile Kurzinhalte zu produzieren, die die Gefühle hinter Ihrem Essen darstellen. Da es keinen Druck von Seiten des Kunden gibt, dachten wir, dass dies eine gute Möglichkeit wäre, unsere Junioren einzubinden.

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Grocery Glam - ein kurzer Tabletop-Film, erstellt von unseren Nachwuchstalenten hier bei Media.Monks.

Deshalb veranstalten wir alle zwei Wochen einen Test- und Lerntag mit dem Ziel, neue Rigs zu testen und neue Technologien zu entwickeln. Wir betrachten dies als eine Gelegenheit, nicht nur unsere kreative Entwicklung und unser Handwerk zu verbessern, sondern auch die kreativen Konzeptions- und Regiefähigkeiten unseres gesamten Studioteams, einschließlich der Junioren, durch regelmäßiges "Experimentieren und Spielen" zu schärfen. Es ist wichtig zu betonen, dass wir zwar kreative und technische Anleitung geben, aber unseren Junioren auch freie Hand und volle Autonomie lassen, damit sie tun können, was sie wollen.

Bislang hat die Emotional Eats hat es uns ermöglicht, unseren Nachwuchstalenten die Technik hinter diesem wunderbaren Beruf näher zu bringen und ihnen zu zeigen, wie weit man das emotionale Geschichtenerzählen im Tabletop durch Licht, Bewegung und Sounddesign treiben kann. Im Gegenzug haben unsere Nachwuchskräfte diese Zeit und diesen Raum genutzt, um zu experimentieren, Fragen zu stellen und sich zu informieren und dabei viele bahnbrechende Ideen zu entwickeln. Es geht nicht nur darum, Praktikanten zu bekommen, die uns helfen, sondern eine Kultur des Lernens und Experimentierens zu schaffen und sie dabei zu unterstützen, den nächsten Schritt auf ihrem beruflichen Weg zu machen.

Unser Hauptziel ist es, denjenigen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, aber vielversprechend sind, die Möglichkeit zu geben, neue Wege in der Werbebranche zu erkunden und einen Einblick in unsere Tabletop-Prozesse und Projekte zu bekommen. Initiativen wie unsere Emotional Eats-Reihe sind nicht nur eine Möglichkeit für uns, die Fühler auszustrecken und herauszufinden, ob jemand unserem Tabletop-Team beitreten möchte, indem wir ihn die Arbeit erleben lassen, sondern auch ein Mittel, um unsere Talente intern zu fördern, indem wir ihnen die Möglichkeit geben, ihren Geschmack zu erweitern und sich sowohl vertikal als auch horizontal weiterzuentwickeln - eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.

Unsere Film.Monks senken die Schwelle zum Einstieg ins Tabletop-Filmemachen, indem sie aufstrebende Talente in unser Studio einladen, um Ideen zu testen und tatsächliche Drehs durchzuführen. film production tabletop production asset production creative talent diverse talent Studio Originaler Content Aufkommende Medien DE&I

Das Überwinden von Barrieren feiern und gleichzeitig daran denken, was noch zu tun ist

Das Überwinden von Barrieren feiern und gleichzeitig daran denken, was noch zu tun ist

DE&I DE&I, Monks Nachrichten 16 min Lesezeit
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Verfasst von
Monks

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Wir bei Media.Monks feiern den Monat der Frauengeschichte, um nicht nur die unglaublichen Leistungen von Frauen zu würdigen, sondern uns auch daran zu erinnern, wie viel Arbeit noch vor uns liegt, um die Gleichstellung der Geschlechter und die Rechte von Frauen und Mädchen auf der ganzen Welt zu verwirklichen - und das gilt auch für unsere Branche. Während des gesamten Monats März und darüber hinaus wollen wir unsere Gemeinschaft von mehr als 9.000 Menschen dazu inspirieren, ihre Stimme für das Gute einzusetzen, indem sie Erfahrungen teilen und Geschichten erzählen, die uns ermutigen und voranbringen.

Während unser Unternehmen weiter wächst, sind wir bestrebt, unser Engagement für unsere vielfältige globale Belegschaft zu verstärken. Wir freuen uns, den Women's History Month zu feiern und Ressourcen zu teilen, um unser Wissen zu erweitern und die Vernetzung in unserer Gemeinschaft zu fördern. Aus diesem Grund haben wir eine Reihe von Frauen aus unserem Unternehmen und aus aller Welt gebeten, uns zu erzählen, was der Women's History Month für sie bedeutet und welche Menschen und Momente sie in ihrem Leben und ihrer Karriere inspiriert haben. Doch zunächst sollten wir uns einen Moment Zeit nehmen, um uns zu vergegenwärtigen, wie es zu diesem Monat kam.

Alles begann damit, dass 15 000 Frauen durch die Straßen von Lower Manhattan marschierten, um gegen die Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie zu protestieren und mehr wirtschaftliche und politische Rechte zu fordern. Der soziale Protest, der zu einem dreimonatigen Streik führte, wurde ein Jahr später, am 28. Februar 1909, als erster Tag der Frauengeschichte in New York City begangen. Jahrzehnte später wurde der Monat der Frauengeschichte 1981 als einwöchige Feier eingeführt, nachdem der Kongress eine Resolution verabschiedet hatte, in der der Präsident aufgefordert wurde, eine Woche zu bestimmen, in der die Beiträge der Frauen für die Vereinigten Staaten gewürdigt werden sollten. Im Jahr 1987 wurde aus dieser Woche ein ganzer Monat, um die außergewöhnlichen Leistungen zu würdigen, die Frauen im Laufe der amerikanischen Geschichte in einer Vielzahl von Bereichen erbracht haben.

Von all diesen unglaublichen Errungenschaften - das Recht auf Bildung, das Recht auf Arbeit, das Recht auf körperliche Autonomie - war das Frauenwahlrecht eine der bahnbrechendsten. Am 26. August 1920 wurde der 19. Zusatzartikel zum Gesetz unterzeichnet, der den Frauen in den Vereinigten Staaten dieses entscheidende Recht zugestand. Auch wenn dieser Moment als großer Sieg angesehen wird, ist es wichtig zu betonen, dass eine Reihe anderer Gesetze zu dieser Zeit vielen Minderheitengruppen das Wahlrecht verwehrte, darunter Frauen der amerikanischen Ureinwohner, Schwarze, Asiatinnen und Latinx-Frauen. Erst 1924 wurde den in den USA geborenen indigenen Frauen die Staatsbürgerschaft und damit das Wahlrecht zuerkannt. Nach dem 19. Zusatzartikel ging die Arbeit zur Sicherung des Wahlrechts für jede einzelne Frau weiter und erforderte den Abbau vieler Barrieren, bis schließlich 1965 alle Frauen wählen durften.

Zeitgleich mit dem Monat der Frauengeschichte findet am 8. März der Internationale Frauentag statt. Obwohl seine Wurzeln in den Vereinigten Staaten bis ins Jahr 1848 zurückreichen, wurde dieser weltweite Feiertag erst 1977 von den Vereinten Nationen offiziell anerkannt - und seitdem wird dieser Tag weltweit gefeiert. In diesem Jahr feierten wir den Internationalen Frauentag mit einer Reihe lokaler Veranstaltungen sowie einem globalen Programm, das viele inspirierende Frauen aus unserem Unternehmen ins Rampenlicht rückte, um, wie unsere Chief Marketing Officer Kate Richling hervorhebt, "unser Denken zu fördern und unsere Mission zu unterstützen, Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu verwirklichen." Um dem Thema des Women's History Month 2023 gerecht zu werden, der unter dem Motto "Celebrating Women Who Tell Our Stories" steht, "haben wir unser gesamtes Team eingeladen, im Voraus Fragen und Videos einzureichen, um die Konversation dynamischer und persönlicher zu gestalten", sagt Richling - und sie haben es geschafft. Lesen Sie weiter, um mehr darüber zu erfahren, was der Women's History Month für die verschiedenen Frauen in unserer globalen Gemeinschaft bedeutet.

VanessaStarr

Vanessa Starr, Verantwortliche für Einflussnahme

Toronto, Kanada

Ich bin bei Media.Monks seit:

1 Jahr.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Der Monat der Frauengeschichte ist eine Zeit, in der wir nicht nur feiern und uns über all die Errungenschaften freuen, die wir als Gemeinschaft erreicht haben, sondern auch all die Bereiche erkennen, die noch verbessert werden müssen, und uns selbst und andere darüber aufklären. Für mich ist es eine Zeit, um eine offene Diskussion über Gleichberechtigung zu führen!

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Sie ist keine historische Figur (noch nicht!), aber meine Stiefmutter war mein ganzes Leben lang eine Quelle der Inspiration und der Zielsetzung. Sie war die erste in ihrer Familie, die aufs College ging, und begann bald darauf in der Personalabteilung von Liz Claiborne Canada zu arbeiten. Sie hat immer sehr hart gearbeitet und sich bis zur ersten weiblichen Geschäftsführerin eines Datenkabelherstellers hochgearbeitet, während sie nebenbei ihr eigenes Personalberatungsunternehmen eröffnete. Ihr Ehrgeiz, diese Chefin zu sein, inspiriert mich dazu, das Gleiche zu tun, den Kopf hochzuhalten, stolz zu sein und dafür zu sorgen, dass ich mich nie von denen niedergeschlagen fühle, die mir meinen Erfolg neiden.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Kelsey Boyer, die Gründerin von Women's Leadership Accelerator, ist meine Mentorin - sowohl in meiner Karriere als auch darüber hinaus! Vor fast 2 Jahren belegte ich ihren Kurs für Frauen, die in männerdominierten Umgebungen arbeiten und ihre Fähigkeiten nutzen wollen, um sich an die Spitze zu setzen. Ich habe früher in der Produktion gearbeitet und war von Männern umgeben, die sehr negativ waren und mit denen man nur schwer umgehen konnte. Ihr Kurs und ihr Coaching haben meine Karriere umgekrempelt und meine Fähigkeit gefördert, ein Team zu leiten und gleichberechtigt mit starken Männern (und Frauen) zusammenzuarbeiten. Ich kann sie nicht genug empfehlen! Sie ist auch auf LinkedIn und veröffentlicht dort fast jeden Tag tolle Beiträge.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Du verdienst einen Platz am Tisch. Jüngere Frauen, die noch nicht lange im Berufsleben stehen, neigen dazu, in vielerlei Hinsicht zu überkompensieren, nur um ihren "Platz am Tisch" zu rechtfertigen - aber das ist nicht nötig. Bringen Sie Ihre harte Arbeit, Ihre kreativen Ideen und Ihren Enthusiasmus ein. Ein Kraftpaket zu sein, bedeutet nicht, dass Sie anderen gegenüber übermäßige Macht ausstrahlen müssen (ich habe mich in der Vergangenheit dessen schuldig gemacht!). Seien Sie entschlossen in Ihren Gedanken, Handlungen und Ideen, wenn auch nicht aggressiv, und das wird Sie sehr weit bringen.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Ich würde meinem jüngeren Ich raten, nicht zu verinnerlichen, wenn Autoritäts- oder Machtpersonen (vorwiegend Männer) trockene oder herablassende Antworten geben. Ich habe so viel Energie darauf verwendet, zu überkompensieren und besonders überschwänglich zu sein, wenn ich mich von Männern mit kurzen, trockenen Antworten und einem Mangel an positiver Energie abgewiesen fühlte. Ich konnte mich selbst vor einem Burnout bewahren, indem ich mich der mich umgebenden Energie anpasste, während ich mich in der Vergangenheit verletzt und erschöpft fühlte, weil ich meine Energie und meinen Enthusiasmus für Menschen aufbrachte, die sie nicht brauchten oder sich nicht darum kümmerten, sie zu erwidern. Heben Sie sich Ihre Leidenschaft und Ihren Enthusiasmus für ein Team auf, das dieser Energie entspricht.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Ich hoffe, dass wir in den nächsten 5 Jahren bedeutende Fortschritte im Bereich der Frauengesundheit machen werden. Wir brauchen immer noch die Erlaubnis unserer männlichen Partner, um Entscheidungen über unsere Fortpflanzung treffen zu können. Ich würde mir auch wünschen, dass die Gesundheit von Frauen ernster genommen wird und dass in den sozialen Medien offener darüber gesprochen wird. Dies hat sich durch Plattformen wie TikTok deutlich verbessert, wo Frauen ihre Erfahrungen mit der Gesundheitsfürsorge teilen können (und dies auch tun) und so anderen Frauen das Gefühl geben, nicht allein zu sein, oder sogar das nötige Selbstvertrauen, um entweder eine zweite Meinung einzuholen oder für sich selbst zu bürgen, um ernst genommen zu werden.

PaulaVelandia

Paula Velandia, Leiterin der Datenabteilung US

Atlanta, Georgia

Ich bin bei Media.Monks seit:

7 Monaten.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Es ist eine Erinnerung daran, wie mächtig wir sind - unsere Stimme, unsere Arbeit, unsere Errungenschaften, unsere Kraft, etwas zu schaffen und zu erneuern! Er ist auch eine Möglichkeit, der Welt zu zeigen, wie wichtig die Lohngleichheit ist und dass sie in verschiedenen Szenarien berücksichtigt werden muss

Wer ist eine historische Figur in der Geschichte der Frauen, die Sie inspiriert?

Dolores Huerta.

Wer ist eine weibliche Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Die Schriftstellerin Isabel Allende und die bildende Künstlerin Elisa Insua.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Seid so unabhängig, wie ihr könnt. Seid außerdem neugierig und hinterfragt alles.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Spaß an allem, was man tut, sind der Schlüssel zum Erfolg.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Ich wünsche mir eine Welt, in der Abtreibung legal ist, in der gleiche Löhne gezahlt werden und in der es keine Diskriminierung aufgrund von Geschlecht oder Ethnie mehr gibt.

TamikaJohnson

Tamika Johnson, Stellvertretende Direktorin für Talente

Los Angeles, Kalifornien

Ich bin bei Media.Monks seit:

2.5 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Frauen haben schon immer eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Geschichte gespielt. Unsere Errungenschaften werden oft ignoriert oder ausgelöscht. Während des WHM feiern wir die Frauen, deren Mut und Intellekt unsere Gesellschaft zu einer gleichberechtigteren Union geführt haben - Frauen wie Constance Baker Motley, Jean Fairfax, Elaine Jones, Mary Hamilton, Katherine Carper Sawyer und Sheila Holt-Orsted.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Harriett Tubman.

Wer ist eine weibliche Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Viola Davis.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Schwarzes Mädchen, du bist schön, du bist magisch, du bist würdig, du bist stark, du bist, wer du bist, und niemand wird jemals so sein wie du. Liebe dich selbst, nutze deine Stimme, schütze dein Herz und lass das Negative immer hinter dir, denn als Schwarze Frau bist du mehr als das, was andere denken oder sagen.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Liebe dich selbst, eine junge schwarze Frau zu sein ist einzigartig und du hast eine Geschichte zu erzählen.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Führungsqualitäten in allen Teilen der Welt, Frauenrechte, Gleichberechtigung und Freiheit.

Zamira

Zamira Khamidova, Direktorin für Daten, NAMER

Toronto, Kanada

Ich arbeite bei Media.Monks schon seit:

Fast 15 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Eine Zeit, um die unglaubliche Arbeit erstaunlicher Frauen zu feiern, die für Gleichberechtigung und Integration kämpfen.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Viola Davis.

Wer ist eine weibliche Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Anna Razumovskaya.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Habt keine Scheu, eure Fähigkeiten zu zeigen, auch wenn ihr denkt, dass ihr sie nicht zu 100 % beherrscht.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Sei mutiger, du verdienst, was du verlangst!

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Mehr Frauen in der Führungsebene oder im Vorstand. Im Moment gibt es dort noch ein Ungleichgewicht.

ZumzumKhan

Zumzum Khan, Projektleiter für digitale Analytik

Vancouver, Kanada

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

Fast eineinhalb Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Die Beiträge zu feiern, die Frauen in dieser Gesellschaft geleistet haben, um diese Welt zu einem besseren Ort zum Leben zu machen.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Marie Curie und Margaret Thatcher.

Wer ist eine weibliche Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Rupi Kaur und Fatima Farheen Mirza.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Glaube an dich selbst. Vergleiche deine Kämpfe nicht mit denen anderer.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Im Laufe der Jahre habe ich mich als Person weiterentwickelt, sowohl in meinem beruflichen als auch in meinem privaten Leben. Obwohl ich mich jetzt sorgloser von Beziehungen trenne, die Gift in mein Leben bringen, wünschte ich, ich hätte diesen Mut gehabt, als ich jünger war. Das hätte mich vor unnötigem Stress und Ängsten bewahrt :)

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Das Leben sieht für Frauen in einigen Teilen der Welt ganz anders aus. In manchen Ländern haben Mädchen nicht das Recht auf Bildung, geschweige denn, das Haus zu verlassen. Die westliche Gesellschaft hat einen weiten Weg zurückgelegt und dafür gesorgt, dass Frauen das Wahlrecht, das Recht auf Bildung und Chancengleichheit haben, aber in anderen Teilen der Welt kämpfen Frauen immer noch um ihre Grundrechte. Ich möchte, dass jedes Mädchen das Recht auf Bildung und das Recht hat, über ihr eigenes Leben zu entscheiden.

MarcelaAngeles

Marcela Angeles Kreativdirektorin der Gruppe

Juarez, México

Ich bin bei Media.Monks seit:

5 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Eine Erinnerung daran, dass es noch viel zu tun gibt für die Rechte der Frauen.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Malala Yousafzai.

Wer ist eine weibliche Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Die Fotojournalistin Ami Vitale.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Ihr verdient es, dort zu sein, wo ihr seid.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Ich hoffe, dass sich die Geschlechterkluft in der Werbung schließt.

SusanaDueñas

Susana Dueñas, Beigeordnete Kreativdirektorin

Juarez, México

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

5 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Das Bewusstsein für die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern zu schärfen, die immer noch besteht.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die dich inspiriert?

Frida Kahlo.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Jessica Walsh.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Gib dich nie zufrieden, sag immer deine Meinung.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Es ist richtig, dass du dich bei bestimmten Handlungen unwohl fühlst - finde heraus, warum.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Ich hoffe, dass ich eines Tages zu einem Team gehöre, das zu 50 % aus Frauen und zu 50 % aus Männern besteht.

AmayaMartínez

Amaya Martínez, Kundenbetreuerin

Mexiko-Stadt, Mexiko

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

2.6 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Er symbolisiert den Kampf und die Widerstandsfähigkeit, die Frauen im Laufe der Jahre bewiesen haben.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Ruth Bader Ginsburg.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen mit auf den Weg geben?

Sagt etwas, behaltet den Kopf oben, studiert und seid gut vorbereitet auf das, was kommen mag.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Du machst das toll. Hör auf, dich so sehr unter Druck zu setzen, arbeite weiter hart und die Ergebnisse werden sich einstellen.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Genug Selbstvertrauen, um wirklich zu glauben, dass sie alles schaffen können, denn wir können es.

KrisBiti

Kris Biti, Leiter der Wachstumsabteilung, APAC

Singapur

Ich bin bei Media.Monks seit:

5.5 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Eine Feier, die zeigt, wie weit wir gekommen sind und wie viel wir noch tun müssen.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Corazon Aquino, die 11. Präsidentin der Philippinen. Sie war die erste weibliche Präsidentin der Philippinen. Als Präsidentin überwachte Aquino die Ausarbeitung der Verfassung von 1987, die die Befugnisse des Präsidenten einschränkte und den Zweikammerkongress wieder einführte, wodurch die vorherige diktatorische Regierungsstruktur erfolgreich abgeschafft wurde.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Marina Abramović, die legendäre Performance-Künstlerin.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Setz dich für dich selbst und für andere Frauen ein, auch wenn sie nicht im Raum sind.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Akzeptiere kein "Nein" als Antwort.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Eine stärkere Vertretung in den Führungsetagen!

VeraCvetkovic

Vera Cvetkovic, VP Unternehmensberatung

Toronto, Kanada

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

3+ Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Die vergangenen und gegenwärtigen Errungenschaften von Frauen zu feiern und gleichzeitig für die Zukunft zu planen.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Indira Gandhi.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Marina Abramović.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Glaube an dich selbst.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Mach dir keine Sorgen, alles wird gut werden.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen werden?

Mehr Führungsrollen.

NadaNassar

Nada Nassar, Beigeordnete Kreativdirektorin

Dubai

Ich bin bei Media.Monks seit:

Eineinhalb Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Die Würdigung des Beitrags der Frauen im Laufe der Geschichte und der heutigen Gesellschaft.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Maya Angelou und Nawal El Saadawi.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Yayoi Kusama und Sarah Bahbah.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Habt keine Angst, eure Stimme zu benutzen und euch Raum zu nehmen.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Glaubt an euch selbst und euer Talent.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen werden?

Erhebliche Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau.

MunasVanBoonstra

Munas, van Boonstra, Geschäftsführender Direktor, Kuala Lumpur

Kuala Lumpur, Malaysia

Ich bin bei Media.Monks seit:

1 Jahr.

Was bedeutet der Monat der Frauengeschichte für Sie?

Frauen haben lange Zeit für Rechte, Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und Fairness gekämpft. Dieser Monat erinnert uns daran, wie sehr sich die Frauen weiterentwickelt haben, und wir feiern all die Frauen, die in der Vergangenheit dafür gekämpft haben, dass wir heute da sind, wo wir sind - Frauen, die Maßstäbe gesetzt und die Welt verändert haben.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Margaret Thatcher.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Oprah Winfrey.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Jeder einzelne Mensch kann dazu beitragen, die Welt zu verändern, egal wie klein der Beitrag ist.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Habt keine Angst, meldet euch zu Wort und sagt eure Meinung. Jedes kleine bisschen positive Veränderung ist ein Schritt nach vorn.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Dass 50 % der leitenden Angestellten Frauen sind.

EmmaCunningham

Emma Cunningham, Leitende Werbetexterin

Los Angeles, Kalifornien

Ich bin bei Media.Monks seit:

9 Monaten.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Ich glaube, es ist nicht nur eine Zeit, um das unterrepräsentierte Geschlecht zu feiern, sondern auch ein Monat, der dazu dient, über die oft übersehenen Beiträge von Frauen in der Geschichte unseres Landes nachzudenken.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Als Schriftstellerin inspirieren mich die Worte von Maya Angelou sehr.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Eine meiner großartigen Freundinnen stellt in ihrem Haus in Topanga die atemberaubendsten Keramiken mit Elementen aus der Erde her! Ich liebe es, ihre Tassen und Schalen zum Frühstück zu benutzen, um meinen Tag zu beginnen.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Wenn es auch nur einen Knochen in deinem Körper gibt, der reisen möchte, oder einen Wunsch, der erforscht werden muss, dann tu es. Das Alleinreisen als Frau hat mir ermöglicht, so viel über mich selbst und die Welt zu lernen.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Man kann nicht überall sein und alles haben. Man muss lernen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sich auf die Dinge und Menschen zu konzentrieren, die einem am wichtigsten sind.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Dass das Recht auf körperliche Selbstbestimmung wiederhergestellt und für immer geschützt wird.

RebeccaHarbick

Rebecca Harbick, Werbetexterin

Singapur

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

4 Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Er bedeutet, dass ich mich mehr über den Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter in allen Teilen der Welt informiere.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Rosalind Franklin. Sie war maßgeblich an der Erforschung und Entdeckung des DNA-Moleküls beteiligt, doch ihre Bemühungen wurden weitgehend von den Männern überschattet, die mit ihr zusammenarbeiteten. Ihre Arbeit wurde zu ihren Lebzeiten nie gebührend gewürdigt - in meinem Biologiestudium war sie der erste Impuls, der mich dazu brachte, mehr über die Behandlung von Frauen in der Geschichte nachzudenken.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Chanda Prescod-Weinstein, eine nicht-binäre Autorin und Kosmologin.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Finde deine Stimme früh und nimm dir Raum, denn niemand wird sie dir geben.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Du hast etwas beizutragen. Du musst nicht mit dem Gedanken durchs Leben gehen, dass du der Welt nichts Wichtiges zu geben hast.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Es gibt so viel, was in der Welt falsch läuft, und vieles davon beginnt an der Spitze. Ich wünsche mir mehr Frauen an der Spitze der Welt, damit wir von oben nach unten etwas verändern können.

AsmaHashmi

Asma Hashmi, Junior Salesforce-Entwicklerin

Pakistan

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

1 Jahr.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Für mich bedeutet er nicht, dass ich eine Fahne hochhalte und auf die Straße gehe, um für die Frauen zu demonstrieren. Vielmehr geht es in diesem Monat darum, die großen Frauen zu feiern, deren Leben zu einem Zeichen der Inspiration geworden ist - nicht nur für Frauen, sondern auch für Männer.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Die pakistanische Romanautorin und Dramatikerin Bano Qudsia.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Muniba Mazari, die nicht nur die nationale Botschafterin von UN Women Pakistan ist, sondern auch eine motivierende Rednerin, Künstlerin und TV-Moderatorin.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Erstens: Sei eine Trendsetterin, keine Trendfolgerin. Zweitens: Akzeptiere dich so, wie du bist. Drittens: Lerne zuerst dich selbst kennen, und dann wird die Welt dich kennenlernen.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Lernen, Dinge loszulassen, sich selbst zur Priorität zu machen und niemals aufzugeben, denn das ist keine Option.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Verfolge deine Träume, das ist das wichtigste Ziel, das sich jede Frau setzen sollte.

AliBeisbier

Ali Beisbier, Bewegungsdesigner

Los Angeles, Kalifornien

Ich bin bei Media.Monks seit:

Ich bin seit fast 20 Monaten bei Cashmere!

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Es ist eine Zeit, in der Frauen endlich die Anerkennung bekommen, die sie verdienen. Es tut weh, weil es sich so anfühlt, als wären die Menschen verpflichtet, dies in diesem Monat zu tun, aber den Rest des Jahres vergessen sie es... Aber jede Anerkennung für Frauen ist gut, also nehme ich sie!

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Maya Angelou.

Wer ist eine weibliche Künstlerin, die du derzeit liebst?

Maylee Mouse.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Erlernte Unterwürfigkeit ist etwas, das man verlernen kann. Habt keine Angst, lauter zu sprechen als die Männer. Habt keine Angst, eure Meinung zu sagen und zu eurer Meinung zu stehen. Deine Stimme ist wichtig!

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Nimm ein verdammtes Kompliment an! ? Du bist talentiert und du bist wichtig.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen werden?

Roe v. Wade Teil 2 - ich will einfach, dass die Hände anderer Leute von unseren Körpern weg sind.

SusanParker

Susan Parker, Geschäftsführende Kreativdirektorin

San Francisco, Kalifornien

Ich bin bei Media.Monks seit:

4+ Jahren.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Eine Erinnerung daran, dass der Status quo kein Mandat ist. Es braucht viel Energie, um etwas zu verändern, aber es ist möglich - und es wurde auch schon getan!

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Julia Child. Sie liebte es zu lernen und teilte dies mit anderen. Sie war sehr willensstark und folgte ihrer Leidenschaft.

Wer ist eine Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

Iris Apfel. Sie hat einen ganz eigenen Stil und beugt sich nicht den Vorstellungen anderer Menschen von Karriere, Mode und Alter.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Fragt nach dem, was ihr wert seid, nicht nach dem, was ihr glaubt, zu bekommen.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Mehr Sonnencreme benutzen und sich weniger Sorgen machen. Es wird alles gut werden.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen?

Die Welt regieren. Mehr Jacinda Arderns, bitte.

AllaArutcheva

Alla Arutcheva, Leitende Werbetexterin

Los Angeles, Kalifornien

Ich arbeite bei Media.Monks seit:

9 Monaten.

Was bedeutet der Women's History Month für Sie?

Eine Hommage an die Frauen, die den Weg für uns geebnet haben.

Wer ist eine historische Figur der Frauengeschichte, die Sie inspiriert?

Anne Lister (auch bekannt als Gentleman Jack).

Wer ist eine weibliche Schöpferin/Künstlerin, die Sie derzeit lieben?

King Princess.

Welchen Rat würden Sie jüngeren Frauen geben?

Sucht euch Mentoren und Mentees. Es gibt so viel, was man von den Erfahrungen der anderen lernen kann. UND achtet darauf, dass am Tisch Platz für alle ist.

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Du wirst deinen Stamm finden, wenn du dir selbst treu bleibst.

Was hoffen Sie, dass Frauen in den nächsten 5 Jahren erreichen können?

Die Lohnlücke zu schließen und mehr Frauen in kreativen Führungspositionen in der Werbung zu sehen.

Erfahren Sie mehr darüber, was der Monat der Frauengeschichte für die verschiedenen Frauen in unserer globalen Gemeinschaft bedeutet. diveristy equity diverse culture women in tech Monks Nachrichten DE&I

Stärke und Solidarität am Internationalen Frauentag feiern

Stärke und Solidarität am Internationalen Frauentag feiern

DE&I DE&I, Monks Nachrichten 4 min Lesezeit
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Verfasst von
Kate Richling
CMO

Women leaders at Media.Monks headshots

Vor ein paar Monaten las ich Indra Nooyis Autobiografie über ihre Zeit als (erste weibliche) CEO von Pepsi. Jeder, der in meinem Team arbeitet, wusste, dass ich das Buch gelesen hatte, denn in den folgenden Wochen zitierte ich es, bezog mich darauf und teilte meine "Aha"-Momente. Aber was ich am meisten mitgenommen habe, und zwar weit über alles hinaus, was ich über die Börse, die Planung von Führungskräften oder Jahresberichte gelernt habe, waren ihre Ratschläge zur Unterstützung von Frauen in Führungspositionen.

Praktische und realistische Ratschläge, die sich auf die Verantwortung von Führungskräften konzentrieren, ein berufliches Umfeld und eine Kultur zu schaffen, in der sich Frauen entfalten können. Unterstützung, wie z. B. die Bereitstellung von Fruchtbarkeitsleistungen, die es Frauen ermöglichen, ihrer Karriere frühzeitig Priorität einzuräumen und Entscheidungen über die Familienplanung auf später zu verschieben. Ratschläge und Empfehlungen, die Frauen tatsächlich befähigen, die Karriereleiter zu erklimmen, ihre Meinung zu ändern und zu überdenken, was "alles haben" wirklich bedeutet.

Allerdings bedarf es der Unterstützung aller, um sinnvolle Veränderungen wie diese herbeizuführen. Wie meine Kollegin (und eine rundum großartige Person), Jess Davey, es ausdrückte:

Monk Thoughts Wir wissen die Unterstützung durch männliche Verbündete sehr zu schätzen. Ohne männliche Verbündete geht es nicht. Aber wie ich schon sagte, ist ein Verbündeter etwas, das man sich durch seine Entscheidungen verdient, es ist nicht nur ein Wort, das man einmal im Jahr benutzen kann.
Jess Davey headshot

Ich habe gerade mein fünftes Jahr bei Media.Monks hinter mir und konnte miterleben, wie das Unternehmen in dieser Zeit von 800 auf über 9.000 Mitarbeiter angewachsen ist, was für mich als Frau eine Reihe von persönlichen beruflichen Meilensteinen bedeutet. Ich hatte die Gelegenheit, zu sehen, wie mehr Frauen in unser Führungsteam berufen wurden, mit aufstrebenden Führungskräften zusammenzuarbeiten, die inspiriert sind, Initiativen voranzutreiben, die andere Frauen stärken, und zu beobachten, wie sich unser Mitarbeiterteam weiterentwickelt und Umfragen und DE&I-Maßnahmen durchführt, um unsere Fortschritte besser zu verfolgen und zu verstehen. Ich habe auch mein eigenes Team aufgebaut, das aus Frauen besteht, die uns (und mich) immer wieder in neue (bessere) Richtungen drängen. Einige dieser Frauen in meinem Team stehen hinter dem diesjährigen Internationalen Frauentag, an dem wir einen Tag mit Inhalten veranstalten werden, die unter dem Motto "Engage with Equity" (Engagiere dich mit Gleichberechtigung) stehen, wie ich kürzlich in The Drum berichtete.

Auf der ganzen Welt werden wir den Tag nutzen, um die Beiträge einiger Frauen von S4 Capital zu feiern und zu würdigen. Unser globales Programm umfasst eine Podiumsdiskussion mit Mitgliedern unseres Executive Leadership Teams und unserem Global General Counsel, moderiert von Jess Clifton, die unsere Frauen auch das ganze Jahr über durch ihre Initiative "Women Connect" unterstützt Wir haben alle Mitglieder der Women-Connect-Community eingeladen, vorab Fragen und Videos einzureichen, um die Diskussion dynamisch und persönlich zu halten - und um die persönlichen Kontakte und Gespräche zu fördern, die uns meiner Meinung nach auszeichnen.

Unsere Veranstaltung wird weltweit auf unserer internen Videoplattform Shift gestreamt, und unsere lokalen Niederlassungen veranstalten Partys und andere Aktivitäten, die die Frauen in ihren Gemeinschaften widerspiegeln. Aber da wir den Tag im Zeichen der Frauen verbringen, hoffen wir, dass alle kommen werden. Jordan Cuddy hat dieses Gefühl, wie so oft, in einem Beitrag auf LinkedIn auf den Punkt gebracht: "Idealerweise würden mehr Männer auftauchen, um die Frauen zu unterstützen, die ihre Erfahrungen teilen. Machen Sie es sich bequem, ein wenig unangenehm zu sein. Und darüber nachdenken, wie sie bewusster sein und mehr Unterstützung leisten können. Wahre Verbündetheit zeigt sich darin, dass man Maßnahmen zur Unterstützung von Minderheiten ergreift, selbst wenn diese Maßnahmen Auswirkungen auf den eigenen Status, das eigene Portemonnaie, die eigene Zeit oder den eigenen Zugang haben könnten. Setzen Sie sich diesen Monat für die Frauen ein."

Als Teil unseres IWD-Programms werden wir Redner aus vielen verschiedenen Teams, Disziplinen und Ländern auf der ganzen Welt für "Take 10" vorstellen, eine Reihe von Mini-Präsentationen, darunter: Jordan Cuddy über "How to F*cking Sell", Aisha Bean über "Leaving a Leadership Legacy", Nimo Awill und Tash Rosehill über "The Workplace as a Safe Space", Luciana Haguiara über "10 Tips to Be a Great Creative Leader" und Jess Davey über "Being a Woman is a Superpower"

Einer der schönsten Aspekte meiner Arbeit ist es, als Redakteurin für all die Geschichten zu fungieren, die unser Team jeden Tag produziert, genau wie diese. An Tagen wie heute können wir die aufregendsten Beiträge verstärken und uns dann einen Moment Zeit nehmen, um über all das nachzudenken, was wir erreicht haben - als Team und gemeinsam als Unternehmen. Meine Kollegin Charlotte Mceleny unterstrich die Bedeutung dieser Bemühungen bei New Digital Age:

Monk Thoughts Ich bin stolz darauf, persönliche Geschichten in die Branche zu bringen, von denen ich glaube, dass sie die Menschen zum Guten inspirieren können. Wir können alle große Reden über Vielfalt halten, aber es liegt an den Kommunikations- und Marketingfachleuten der Branche, dafür zu sorgen, dass wir dies als Priorität herausstellen.
Charlotte Mceleny headshot

Für heute also ein Hoch auf die Frauen von Media.Monks, die Schlagzeilen machen, neue Wege einschlagen ... und es selbst in die Hand nehmen ... genau jetzt. Damit lasse ich euch mit einem weiteren (...viel prägnanteren) Satz von Jess zurück: "Wenn Frauen diesen Scheiß alleine in Ordnung bringen könnten, hätten wir das schon getan. Es muss eine Partnerschaft sein, um den Wandel und die Veränderung voranzutreiben."

Unsere CMO Kate Richling berichtet über persönliche Erfahrungen, stellt interne Initiativen vor und feiert alle Frauen bei Media.Monks am Internationalen Frauentag. women in tech diverse workplace culture Monks Nachrichten DE&I

Schwarze Geschichte / Unsere Geschichte: Schwarze Exzellenz zelebrieren

Schwarze Geschichte / Unsere Geschichte: Schwarze Exzellenz zelebrieren

DE&I DE&I, Kultur 17 min Lesezeit
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Verfasst von
Monks

Black history month design with photos of media.monks employees

Wir bei Media.Monks freuen uns, den Black History Month zu feiern und zu würdigen. Den ganzen Februar über werden wir unsere Community-Gruppen und unsere unglaublichen Mitarbeiter in ihren Bemühungen, die schwarze Geschichte und den unvergleichlichen Einfluss der schwarzen Gemeinschaft zu feiern, hervorheben. Eine der Möglichkeiten, den Black History Month zu würdigen, besteht darin, unsere Mitarbeiter zu feiern. Während des gesamten Monats haben Sie jede Woche die Möglichkeit, einen neuen Kollegen aus unserer Melanin.Monks-Community-Gruppe und anderen Unternehmen auf unseren sozialen Kanälen kennenzulernen. Hier im Blog werfen wir einen Blick darauf, was der Black History Month für sie bedeutet, sowie auf die Menschen und Momente, die sie in ihrem Leben und ihrer Karriere inspiriert haben. Doch zunächst eine kurze Geschichtsstunde.

Während der Februar in den Vereinigten Staaten und Kanada als Black History Month bekannt ist (in den Niederlanden, im Vereinigten Königreich und in Irland finden ähnliche Veranstaltungen im Oktober statt), war sein Vorläufer in den USA die Negro History Week, die am 7. Februar 1926 von dem Historiker Carter G. Woodson und anderen prominenten schwarzen Amerikanern ins Leben gerufen wurde. Die zweite Februarwoche wurde gewählt, weil sie mit den Geburtstagen von Abraham Lincoln und Frederick Douglass zusammenfiel, die beide von den schwarzen Gemeinden im ganzen Land bereits gefeiert wurden. Heute widmen wir den ganzen Monat dem Gedenken, der Feier und der Ehrung der afrikanischen Diaspora und der schwarzen Geschichte - unserer Geschichte. Lesen Sie mehr über die Ursprünge des Black History Month bei der ASALH.

Der Black History Month ist eine Zeit, in der wir auf eine Geschichte zurückblicken, die uns alle betrifft - und von der wir alle betroffen waren. Eine Zeit, in der wir uns an die Menschen vor uns erinnern und sie ehren, in der wir die Fortschritte anerkennen, die im Kampf für Rassengerechtigkeit gemacht wurden, und in der wir uns darüber informieren, was noch alles zu tun ist.

Bei Media.Monks arbeiten wir auf der Grundlage von Werten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen und unsere Mitarbeiter dazu befähigen, ein Team aufzubauen, zu innovieren und zusammenzuarbeiten, in dem jeder dazugehört und jeder eine Stimme hat. Wenn wir Menschen so behandeln, wie sie behandelt werden möchten, wenn wir andere ermutigen, ihre Stimme zu erheben, und wenn wir zusammenarbeiten, um unsere Unterschiede zu ergänzen, fördern wir ein Umfeld, in dem sich jeder gehört fühlt. Zu diesem Zweck unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Gründung von Gemeinschaftsgruppen (CGs), die unsere einzigartigen Identitäten und Neigungen anerkennen und würdigen und Raum für die Mitarbeiter schaffen, um gemeinsame Lebenserfahrungen zu feiern und zu teilen. Unsere CGs haben einen unvergleichlichen Einfluss und bilden das Gewebe unserer Unternehmenskultur. Melanin.Monks ist eine unserer Gruppen, die einen Raum für die Erforschung und das Verständnis der schwarzen Diaspora bietet, während sie unseren schwarzen Mitarbeitern Unterstützung und Mentoring bietet.

Anlässlich des Black History Month haben sich Mitglieder unseres DE&I-Teams in Zusammenarbeit mit Melanin.Monks zusammengefunden, um über die anhaltende Geschichte schwarzer Spitzenleistungen nachzudenken.

Quiana Haynes BHM quote

Quiana Haynes, Stellvertretende Kundenbetreuerin

Tampa, Florida

Ich arbeite bei Media.Monks seit: 1 Jahr und 8 Tage

Was der Black History Month für mich bedeutet:

Der Black History Month bedeutet für mich die absolute Welt. Es ist der Monat, in dem ich geboren wurde (2/2), und es ist der Monat, in dem ich unsere Geschichte feiere und mich weiterbilde. Als Absolventin einer der besten HBCUs, der Florida A&M University, war ich in der Lage, mich mit Menschen zu umgeben, die wie ich aussahen, die erfolgreich sein wollten und die mehr über unsere Geschichte lernen wollten.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Die Bedeutung dieses Titels besteht darin, dass er die Definition und die Traditionen der Schwarzen Geschichte und das Erbe, das wir weiterhin aufbauen, für jeden verständlich macht.

Wie unterscheidet sich die Schwarze Geschichte von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Sie unterscheidet sich, weil sie faktisch und kulturell ist.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

In der 5. Klasse saß ich in meinem Klassenzimmer voller anderer Kinder, die nicht wie ich aussahen, und sah mir die Amtseinführung Obamas an. Dieser Moment gab mir die Hoffnung, dass auch ich alles erreichen kann, was ich mir vornehme, egal was.

Was ist Ihrer Meinung nach der bedeutendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis gewählt?

Jim Crow, weil ich ohne sie nicht da wäre, wo ich heute bin. Die Jim-Crow-Gesetze waren staatliche und lokale Gesetze, die die Rassentrennung in den Südstaaten der USA durchsetzten. In der Zeit nach dem Zweiten Weltkrieg nahmen die Bürgerrechtsaktivitäten in der afroamerikanischen Gemeinschaft zu, wobei der Schwerpunkt auf dem Wahlrecht für schwarze Bürger lag. Dies leitete die Bürgerrechtsbewegung ein, die zur Aufhebung der Jim-Crow-Gesetze führte.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Essen ist meine Lieblingssprache. Essen hat auch viele monumentale Momente in der Geschichte der Schwarzen hervorgebracht, vom Einflechten von Reis in unsere Haare zur Ernährung während der Sklaverei bis hin zum Mahlen von Mais zur Herstellung von Maisgrütze. Ich werde für immer dankbar sein für die Erfindungen schwarzer Lebensmittel und Rezepte, ohne die ich nicht leben könnte.

AJayJohnson BHM quote

A. Jay Johnson - Leitender Stratege

Brooklyn, New York

Ich bin bei Media.Monks seit:

Ich bin seit Februar 2022 bei der Cashmere Agency.

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Ich versuche, die Geschichte und die Zukunft der Schwarzen ständig zu feiern. Aber der Black History Month ist eine wunderbare Möglichkeit, Nicht-Schwarze dazu zu bringen, über all die brillanten Dinge nachzudenken, die wir für die Welt getan haben, insbesondere da die sozialen Medien und das Bildungssystem uns häufig im Stich lassen.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels:

"Black History/Our History" ist wichtig, weil es die Liebe, die Begeisterung und den Stolz zeigt, die wir für unsere Geschichte haben. Wir müssen sie für uns beanspruchen.

Wie unterscheidet sich die schwarze Geschichte von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Die Geschichte der Schwarzen ist nicht nur ein Teil der amerikanischen Geschichte, sie ist Amerikas Geschichte. Das Land wurde auf dem Rücken meiner Vorfahren aufgebaut, von meinen Vorfahren, oder es wurde gestohlen.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist für Sie von Bedeutung?

Die Black Panther Party hat mich sowohl persönlich als auch beruflich stark beeinflusst. Als Community-Organisatorin und Aktivistin versuche ich immer, die Vorteile von Bewegungen der gegenseitigen Hilfe und kollektiven Fürsorge zu fördern und aufzuklären. Die Black Panther Party ist ein Beispiel dafür, wie stark unsere Gemeinschaft ist und wie wirksam diese Programme sein können. Sie hat mit Projekten wie dem Free Food Program, dem Free Breakfast Program, der Health Clinic, Seniors Against a Fearful Environment (SAFE), das älteren Menschen hilft, sicher an ihr Ziel zu kommen, und vielen anderen den Grundstein gelegt.

Was ist Ihrer Meinung nach der tiefgreifendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

In Verbindung mit meiner letzten Antwort würde ich sagen, dass der tiefgreifendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA die Gründung der Black Panther Party und die darauf folgende Bewegung ist. Dank ihrer unglaublichen Vision, Widerstandsfähigkeit und Entschlossenheit konnte sich ihre Kernaufgabe in allen Teilen des Landes verbreiten - und das alles, bevor es das Internet und die sozialen Medien gab.

Beschreiben Sie (wenn Sie einen haben) einen Moment in Ihrer Familiengeschichte, der als inspirierender Moment der schwarzen Geschichte gelten kann.

Als mein Großvater 1970 aus der US-Armee ausschied und die nächsten zwanzig Jahre für die NASA arbeitete. Das war sehr inspirierend, denn er war einer der wenigen schwarzen Männer, die in dieser Zeit bei der NASA arbeiteten.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Ich bin bestrebt, jeden Tag des Jahres das Schwarze zu feiern, und das wird auch im Black History Month nicht anders sein. Ich werde weiterhin jede Gelegenheit nutzen, um mich und andere über unsere Geschichte aufzuklären, mich selbst und meine Gemeinschaft bewusst zu repräsentieren und diejenigen zu unterstützen, die auf dem Weg in eine bessere Zukunft sind

Johanna Lubin BHM quote

Johanna Lubin, Kreativ-Produzentin

Los Angeles, Kalifornien

Ich bin bei Media.Monks seit:

Fast 3 Jahre

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Es ist eine Gelegenheit, über vergangene Errungenschaften nachzudenken und sie zu feiern, aber auch eine Erinnerung daran, dass wir noch viel zu tun haben!

Der Titel dieses Stücks ist "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Er bringt uns alle zusammen. Egal, wer du bist, wir alle können Schwarze Geschichte gestalten!

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Als Ketanji Brown Jackson letztes Jahr für den Obersten Gerichtshof nominiert wurde! Sie ist die erste schwarze Frau, die in den Obersten Gerichtshof einzieht und zeigt damit allen schwarzen Frauen, dass mit Hartnäckigkeit alles möglich ist!

Was ist Ihrer Meinung nach der tiefgreifendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

Als Immigrantin, die aus Frankreich stammt, wird Martin Luther Kings "Ich habe einen Traum"-Rede immer einer der tiefgreifendsten Momente sein, der bei mir nachhallt - es war ein so entscheidender Moment der Bürgerrechtsbewegung!

Wie feiern Sie den Black History Month?

Ich feiere ihn das ganze Jahr über, indem ich Unternehmen unterstütze, die sich in schwarzem Besitz befinden; ich unterstütze unglaubliche schwarze Frauen wie Ketanji Brown Jackson, Stacey Abrams, Kamala Harris, Bozoma Saint John usw.; und ich stelle sicher, dass ich mit so vielen schwarzen und farbigen Crewmitgliedern wie möglich zusammenarbeite.

AaronPD BHM quote

Aaron Parrish-Dean, Stipendiat

Atlanta, Georgia

Ich bin bei Media.Monks seit:

April 2022

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Die Blaupause für die Weltentwicklung: technologischer Fortschritt, Bewusstseinswandel, Charakterentwicklung.

Der Titel dieses Stücks ist "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Damit wir nicht nur unser Ziel erreichen, sondern auch entscheiden können, wohin wir gehen wollen, müssen wir verstehen, woher wir kommen und wie sich das auf unseren jetzigen Status auswirkt. Unsere Geschichte ist das "Warum" auf viele Fragen - sowohl auf beantwortete als auch auf vernachlässigte. Letztlich ist die Bedeutung alles, denn es gäbe keine Erklärung für unser Dasein - geschweige denn irgendetwas, das man erklären könnte. Stellen Sie sich vor, wie schädlich das für die Gesellschaft (im globalen Maßstab) sein würde.

Wie unterscheidet sich die Geschichte der Schwarzen von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Erstens glaube ich, dass sich die schwarze Geschichte direkt auf die amerikanische Geschichte auswirkt und nicht umgekehrt, was das amerikanische Bildungssystem davon abhält, seinen Schülern nicht nur die Schrecken der Unterdrückung und des Völkermords an den Schwarzen zu vermitteln, sondern auch das Ausmaß der Beiträge der Schwarzen, die die Welt, wie sie sie kannten, mehrfach umgestaltet haben. Und schließlich beginnt oder endet die Geschichte der Schwarzen nicht mit Amerika; sie ist viel größer als dieses Land.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Der 14. Februar 1867. Die Gründung des Augusta Institute (das später in Morehouse College umbenannt wurde) bedeutet alles für mich und mein Leben, und das verdanke ich ihm.

Was ist Ihrer Meinung nach der bedeutendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

Das Pferd in Bewegung (1878). Der erste Kinofilm überhaupt, in dem ein Schwarzer namens G. Domm die Hauptrolle spielte. Die meisten Menschen sind sich dieser Tatsache nicht einmal bewusst. Jordan Peele hat diesen Moment jedoch in seinem Film Nope (2022) popularisiert. Meiner Meinung nach ist dies der tiefgreifendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA, denn er zeigt die unverhohlene Hassliebe, die Amerika seit der Erfindung des Kinofilms mit uns hat. Wir werden vor die Kameras geworfen und bewundert, aber im Alltag verachtet.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Ich gar nicht. Ich feiere die Geschichte der Schwarzen jeden Tag, indem ich versuche, die beste Version meiner selbst zu werden, indem ich mich mit schwarzen Ideologien beschäftige und mich über diejenigen informiere, die vor mir ihre Spuren hinterlassen haben. Ich lasse mich bewusst von diesen Menschen inspirieren und plane, ihre Bemühungen auf jede Art und Weise einzubeziehen, mit der ich etwas bewirke und mein Vermächtnis hinterlasse. So feiere ich schwarze Geschichte.

Angelica George BHM quote

Angelica George, Sozialstrategin

Atlanta, Georgia

Ich bin bei Media.Monks schon seit:

Ich bin seit Oktober 2022 bei Media.Monks als Vollzeitkraft angestellt. Ich habe im Juli als Praktikantin bei Media.Monks angefangen und wurde später für eine Vollzeitstelle angestellt.

Was bedeutet der Black History Month für dich?

Der Black History Month bedeutet für mich so viel, weil er eine Gelegenheit zum Lernen und Informieren bietet. Die Bedeutung dieses Monats ist für mich unermesslich. Das Wissen um die Opfer und die Hingabe, die nötig waren, damit es diesen Monat gibt, und die Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft ist unvergleichlich. Ich tue immer mein Bestes, um einzelne Personen hervorzuheben und aktiv dazu beizutragen, dass andere offen für das Lernen sind.

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Die Bedeutung dieses Titels liegt in der Wahrheit! Die Wahrheit ist, dass der Monat zwar als Schwarze Geschichte bezeichnet wird, aber in Wirklichkeit die Geschichte ist, die jeden Teil der Weltgeschichte prägt und als solche anerkannt werden sollte. Niemand kann die Schwarze Geschichte loswerden, denn sie ist in jeden einzelnen Teil der Geschichte eingewoben.

Wie unterscheidet sich die schwarze Geschichte von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Schwarze Geschichte ist amerikanische Geschichte und darüber hinaus. Ich kann nicht sagen, dass sie sich von der traditionellen amerikanischen Geschichte unterscheidet, außer dass sie im Schulsystem beschönigt wird. Zu jedem bedeutenden Ereignis, das als "amerikanische Geschichte" gilt, gehören auch schwarze Menschen und die schwarze Geschichte. Die Geschichten der Schwarzen Geschichte werden nicht immer erzählt, aber sie tauchen in jedem Moment der Geschichte auf.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist für Sie von Bedeutung?

Es gibt so viele Momente, die mein ganzes Leben geprägt und beeinflusst haben. Ich besuchte eine historische schwarze Universität, die Clark Atlanta University. Die Möglichkeit, eine HBCU zu besuchen, ist eine unbestreitbare und unerklärliche Erfahrung. In diesen Jahren an dieser wunderbaren Einrichtung habe ich so viel mehr gelernt als nur Bücher und Aufgaben.

Was ist Ihrer Meinung nach der bedeutendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

Es ist schwer, den tiefgreifendsten Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA zu bestimmen. Für mich persönlich würde ich sagen, die Wahl von Präsident Barack Obama. Dieser Moment ist insgesamt von Bedeutung, weil er etwas Positives war, ein Hoffnungsschimmer. Es war zu einer Zeit, als ich alt genug war, um die Beziehungen zwischen den Ethnien in dieser Welt wirklich zu verstehen, und es ließ das Unmögliche real erscheinen.

Beschreiben Sie (falls vorhanden) einen Moment in der Geschichte Ihrer Familie, der als inspirierender Moment der schwarzen Geschichte gelten kann.

Meine Familie ist inspirierend, weil sie so widerstandsfähig ist. Meine Mutter wurde in den 50er Jahren geboren und hat die Bürgerrechtsbewegung miterlebt. Sie hat Erfahrungen gemacht, die die meisten nicht verstehen werden. Obwohl sie diese Zeiten miterlebt hat, hat sie sich nicht unterkriegen lassen. Meine Großmutter war Kosmetikerin und konnte ihr eigenes Geschäft eröffnen. Das reiche Erbe meiner Familie ist ein Zeugnis der Unverwüstlichkeit.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Ich tue wirklich mein Bestes, um die Geschichte der Schwarzen jeden Tag zu feiern. Sei es, dass ich persönlich neue Informationen über unsere Geschichte lerne, dass ich neue Informationen mit anderen teile, in die andere vielleicht nicht eingeweiht sind, aber auch, dass ich mich daran erfreue, dass wir es verdienen, gefeiert zu werden. Der Black History Month gibt uns die Zeit, in der im Grunde jeder aufpassen muss, also tue ich mein Bestes, um in den sozialen Netzwerken präsent zu sein, an Veranstaltungen teilzunehmen und Beiträge hervorzuheben.

Devon Anderson BHM quote

Devon Anderson, Senior Art Director

Dallas, Texas

Ich bin bei Media.Monks seit:

Ich bin seit August 2022 bei der Cashmere Agency.

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Es ist ein Fest für alles, was uns großartig macht. Wir feiern nicht nur die Vergangenheit, sondern auch die erstaunlichen Dinge, die heute in der schwarzen Kultur passieren, und all die Möglichkeiten, die wir für die Zukunft aufbauen. Es geht darum, schwarze Künstler, Wissenschaftler, Aktivisten und Weltveränderer zu ehren und dafür zu sorgen, dass ihre Visionen nicht nur Schwarze Menschen, sondern die ganze Welt weiter voranbringen.

Der Titel des Stücks lautet "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels:

Die Worte "unsere Geschichte" lassen mich an das Gewicht all dessen denken, was wir ertragen mussten, und an all die unglaublichen Dinge, die wir aufgebaut haben, obwohl wir diese Last tragen. Schwarze Menschen sind wahrhaftig Rosen aus Beton, die in einer Welt, die für unser Scheitern geschaffen wurde, Erfolg haben und gedeihen.

Wie unterscheidet sich die Geschichte der Schwarzen von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Überhaupt nicht - man kann die amerikanische Geschichte nicht ohne die Schwarzen erzählen, die hierher kamen und das Amerika, wie wir es heute kennen, physisch aufgebaut haben. Jedes Kapitel der amerikanischen Geschichte wurde von Schwarzen vorangetrieben, von den Sklaven, die per Schiff hierher kamen, über die Akademiker und Gelehrten, die die Wissenschaft und die Gesetze vorantrieben, bis hin zu den Geschmacksbildnern und Kulturschaffenden, die unsere moderne Gesellschaft heute prägen.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Ich war ganz neu in der Branche, als die Proteste gegen George Floyd im Jahr 2020 aufkamen, und das hat mich in vielerlei Hinsicht völlig umgehauen. Die allgegenwärtige Angst, dass mir oder einem meiner Angehörigen etwas zustoßen könnte, und die unterschiedlichen Reaktionen meiner nicht-schwarzen Kollegen und Kollegen. Es hat mich wirklich dazu gebracht, mich zurückzulehnen und zu überlegen, was es bedeutet, ein Profi und ein Mensch zu sein, und alles, was wir in dieser Branche tun, ins rechte Licht zu rücken. Ich glaube, es hat mich in vielerlei Hinsicht dazu gebracht, der zielgerichteten und kulturorientierten Arbeit Vorrang einzuräumen und niemals den Menschen zu vernachlässigen, der hinter jedem Profi steckt.

Was ist Ihrer Meinung nach der tiefgreifendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

Wenn wir an tiefgreifende Momente in der Geschichte der Schwarzen denken, ist der bekannteste Moment die berühmte Rede "I Have a Dream", aber ich denke, ein noch tiefgreifenderer Moment war die Ermordung von Martin Luther King, Jr. Es ist nicht die positivste und rosigste Antwort, aber ich denke, sie sagt viel mehr darüber aus, wo wir als Land waren und wo wir sind.

Die Welt sieht in ihm einen leuchtenden Leuchtturm der Hoffnung, ein Symbol der idealen "post-rassischen Gesellschaft", und dennoch wurde er trotz aller Bemühungen, friedlich zu sein und alles "richtig" zu machen, niedergeschossen. Dies ist ein Mikrokosmos für die Zwickmühle, in der sich die Schwarzen in Amerika befinden. Ob friedlich oder gewalttätig, auf dem Boden kniend oder mit der Faust in der Luft, die Unterdrückten können sich nicht selbst die Freiheit gewähren, wenn die Welt nicht bereit ist, sie zu befreien.

Wir Schwarzen können marschieren und singen und protestieren, so viel wir wollen, aber es braucht uns alle, das ganze Land, um zu glauben, dass Schwarze und alle People of Color die Befreiung verdienen. Wir müssen wirklich vereint sein in der Vision einer Welt, in der jeder Mensch gleichberechtigt, gerecht und frei leben kann, und bis dahin haben wir noch einen langen Weg vor uns, um die Utopie zu verwirklichen, von der Dr. King geträumt hat.

Beschreiben Sie (falls vorhanden) einen Moment in der Geschichte Ihrer Familie, der als inspirierender Moment der schwarzen Geschichte gelten kann.

Erst am vergangenen Wochenende feierte meine Urgroßmutter ihren 90sten Geburtstag. Geburtstag gefeiert. Es war wunderbar, ihr zuzuhören, wie sie über die Dinge sprach, die sie in ihrer Zeit gesehen und erlebt hatte, und zu sehen, wie alle Generationen der Familie zusammenkamen, um unsere älteste lebende Verwandte zu feiern.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Das ganze Jahr über!

Jovonna Palmer BHM quote

Jovonna Palmer, HR Business Partner

Nashville, Tennessee

Ich bin bei Media.Monks seit:

6 Monaten

Was bedeutet der Black History Month für Sie?

Der Black History Month ist eine Gelegenheit, die Errungenschaften der schwarzen Amerikaner im Laufe unserer Geschichte hervorzuheben und zu ehren.

Der Titel dieses Beitrags lautet "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Die Bedeutung besteht darin, die Beiträge und das Vermächtnis der schwarzen/afrikanischen Amerikaner in unserer Geschichte und Gesellschaft zu würdigen.

Wie unterscheidet sich die schwarze Geschichte von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Die Geschichte der Schwarzen ist reich an Beiträgen in den Bereichen Kunst, Wissenschaft, Technologie usw. Der Unterschied besteht jedoch darin, dass diese Informationen nicht so häufig weitergegeben werden wie die traditionelle amerikanische Geschichte. Die Geschichte der Schwarzen sollte mehr als nur einen Monat im Jahr gefeiert werden.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Das Jahr, in dem Barack Obama zum Präsidenten gewählt wurde, hat mein Leben in einer Weise geprägt, dass Veränderungen und Fortschritte erzielt wurden. Wir sind als Land immer noch nicht am Ziel, aber ich bleibe hoffnungsvoll.

Was ist Ihrer Meinung nach der einschneidendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

Das tiefgreifendste Ereignis in der Geschichte der Schwarzen in den USA ist das Jahr, in dem Barack Obama zum Präsidenten gewählt wurde. Dieses Ereignis hat mein Denken dahingehend geprägt, dass wir auf dem Weg zu einem besseren Land vorankommen. Es war ein großer Fortschritt, die Menschen aufgrund ihrer Arbeit und ihres Charakters und nicht aufgrund ihrer Hautfarbe zu sehen und zu lieben.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Ich feiere den Black History Month, indem ich verschiedene von Schwarzen geführte Unternehmen besuche und die Kunst unterstütze.

Kaaya Allotey BHM quote

Kaaya Allotey, leitender Stratege

Los Angeles, Kalifornien

Ich bin bei Media.Monks seit:

Ich bin seit über 2 Jahren bei Cashmere! Seit Dezember 2020.

Was bedeutet der Black History Month für dich?

Wenn ich an Black History denke, denke ich immer an das ghanaische Prinzip von Sankofa, was bedeutet: "Geh zurück in die Vergangenheit und bring das Nützliche nach vorne." Im Wesentlichen geht es darum, wie wichtig es ist, von seinen Wurzeln, seiner Geschichte und seiner Kultur zu lernen, um daraus Schritte für die Zukunft abzuleiten. Dies ist für uns schwarze Amerikaner besonders wichtig, da so viel von unserer Geschichte begraben, ausgelöscht und falsch dargestellt wurde (und leider immer noch wird).

Der Titel dieses Stücks lautet "Black History/Our History" Beschreiben Sie die Bedeutung dieses Titels.

Der Titel Black History/Our History signalisiert die Macht, die wir als Schwarze Amerikaner in diesem Monat haben, um unsere Repräsentation in die Hand zu nehmen und unser Narrativ zurückzufordern. Wie bereits erwähnt, wurde (und wird) ein großer Teil unserer Geschichte von anderen falsch dargestellt, verzerrt und ausgelöscht. Schwarze Geschichte/Unsere Geschichte ist unsere Zeit, um diese falschen Darstellungen in Frage zu stellen und andere (und uns selbst) an unseren Einfluss und unsere Widerstandsfähigkeit zu erinnern.

Wie unterscheidet sich die Schwarze Geschichte von der traditionellen amerikanischen Geschichte?

Das Wichtigste zuerst: Schwarze Geschichte ist amerikanische Geschichte. Das sollten wir uns ganz klar machen. Schwarze Amerikaner haben die wirtschaftliche Infrastruktur und die Kultur dieses Landes buchstäblich von Grund auf aufgebaut, weshalb es äußerst frustrierend ist, dass wir ständig daran erinnern müssen, dass unsere Geschichte ein zentraler Bestandteil der amerikanischen Geschichte ist. Was die Erfahrung der schwarzen Amerikaner angeht, so lässt sich nicht leugnen, dass wir hier in den Vereinigten Staaten mehr als unseren gerechten Anteil an Hass und systemischer Unterdrückung ertragen mussten (und weiterhin müssen). Das Schöne und Undeniably Dope™ an der schwarzen amerikanischen Erfahrung ist jedoch, dass wir es immer noch schaffen, die Blaupause für Kunst, Ausdruck, Stil und Kultur zu sein, selbst inmitten von all dem. Das liebe ich an uns.

Welcher Moment in der Geschichte der Schwarzen hat Ihre Karriere oder Ihr Leben beeinflusst oder ist für Sie von Bedeutung?

Der Aufstieg der westafrikanischen Kultur und Wertschätzung in der schwarzamerikanischen Kultur in den letzten Jahren hat mich sehr inspiriert. Als Tochter eines schwarzamerikanischen Baltimoreaners und einer ghanaisch-amerikanischen Einwanderin hatte ich Mühe, meinen Platz zwischen zwei sehr unterschiedlichen Kulturen zu finden. Es ist das Beste, was ich je erlebt habe, dass diese beiden Welten, die ich zuvor als völlig getrennt betrachtet hatte, auf eine Weise aufeinander prallen, die ich mir nie hätte vorstellen können. Vom großen Erfolg von Afrochella (jetzt bekannt als Afro Future Fest) bis hin zu Virgil Abloh, der traditionelle Kente-Stoffe auf die Laufstege von Louis Vuitton bringt, ist es klar, dass die Zukunft der schwarzen Repräsentation reichlich diasporische Synergien hat.

Was ist Ihrer Meinung nach der tiefgreifendste Moment in der Geschichte der Schwarzen in den USA? Warum haben Sie dieses Ereignis ausgewählt?

Die rassistische Abrechnung, die auf den Mord an George Floyd folgte, ist etwas, das für immer eine seismische Verschiebung des Zeitgeistes markieren wird, mit dem die Erfahrungen der schwarzen Amerikaner anerkannt werden. Vor dieser Zeit war Ethnie in der Kultur eine so heikle Diskussion, die man nach eigenem Gutdünken führen konnte. So viele verschiedene Ideen, Geschichten und Kontroversen, die offenkundig rassistische Untertöne hatten, wurden größtenteils nicht zur Kenntnis genommen oder nur allgemein als rassistisch bezeichnet - oder zumindest als fragwürdig. Es gab sehr wenig Nuancen in diesen Gesprächen, die auf interrassischer Ebene und/oder auf großen Plattformen stattfanden. Heute sind Themen wie Voreingenommenheit, Privilegien, Anti-Schwarzsein usw. viel selbstverständlicher Teil des Gesprächs. Wir haben noch einen weiten Weg vor uns, aber ich weiß den Fortschritt zu schätzen.

Beschreiben Sie (wenn Sie einen haben) einen Moment in Ihrer Familiengeschichte, der als inspirierender Moment der Schwarzen Geschichte dienen kann.

Mein Großvater, John Sidney Sheppard, war ein wandelndes Stück schwarzer Geschichte, das mich und Hunderte von Menschen in seinen 96 Lebensjahren inspirierte. Während der Zeit der Rassentrennung besuchte er nicht nur die High School (was damals schon eine Leistung an sich war), sondern machte auch seinen Bachelor-Abschluss an der Bowie State University und seinen Master-Abschluss an der NYU. Er war der treueste Ehemalige, den ich je an seiner High School und vor allem an seiner Hochschule, der BSU, kennengelernt habe. Er war Vorsitzender der BSU-Stiftung und des Besucherausschusses, Mitglied auf Lebenszeit und zweimaliger Präsident der BSU National Alumni Association und Mitglied der Sports Hall of Fame, zusammen mit mehreren anderen zu seinen Lebzeiten. Schließlich wurde er zum Historian Emeritus ernannt und als ältester, am längsten aktiver Alumni der BSU anerkannt. Für seine jahrzehntelangen Verdienste wurde ihm die Ehre zuteil, dass die Sporthalle seiner High School nach ihm benannt wurde. Erstaunlicherweise hörte sein gesellschaftliches Engagement kaum mit der Schule auf, denn er war unter anderem Präsident und Vorstandsvorsitzender der James Mosher Little League Association und Gründungsmitglied und ehemaliger Präsident von Zeus Inc. einem sozialen und bürgerlichen Männerclub in Baltimore. Seine Liebe zu seiner HBCU und sein unermüdliches Engagement für die Gemeinschaft haben mir den Weg für meine Ausbildung und mein Engagement für die Förderung der Gemeinschaft in meiner Arbeit und meinem sozialen Engagement geebnet.

Wie feiern Sie den Black History Month?

Als Kulturstratege nutze ich den Black History Month als Plattform, um das Vermächtnis und den dauerhaften Einfluss zu würdigen, den schwarze Amerikaner in der Kultur im Allgemeinen hinterlassen haben und weiterhin ausüben. Heute sehen wir mehr denn je, dass schwarze Kultur Populärkultur ist, und der Black History Month ist eine gute Gelegenheit, diese Wahrheit zu feiern und zu verstärken.

Um den Black History Month zu feiern, heben wir unsere Ressourcengruppen und Mitarbeiter in ihren Bemühungen hervor, die schwarze Geschichte und den Einfluss der schwarzen Gemeinschaft zu feiern. To celebrate Black History Month we’re highlighting our resource groups and employee base in their efforts to celebrate Black history and the impact of the Black community. diversity and inclusion diverse culture DE&I Kultur

Das S4-Stipendienprogramm: Förderung der nächsten Generation von Branchenführern

Das S4-Stipendienprogramm: Förderung der nächsten Generation von Branchenführern

DE&I DE&I, Monks Nachrichten 3 min Lesezeit
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S4 Fellowship Team

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In der Welt der Werbung ist die Vielfalt in den Bereichen Führung und kreative Innovation von entscheidender Bedeutung für die Gestaltung der Erfahrungen und Erzählungen, die in der Gesellschaft Widerhall finden. Allerdings fehlte diese Vielfalt bisher oft, insbesondere bei den Stimmen, die bahnbrechende Kampagnen und Initiativen vorantreiben. Um dies zu ändern, haben wir das S4 Fellowship Program eingeführt - eine zweijährige Erfahrung, die darauf abzielt, die Repräsentativität innerhalb der Branche zu verbessern.

Wen wir willkommen heißen

Unser Programm hat seine Wurzeln in der Rekrutierung außergewöhnlicher Absolventen von Historically Black Colleges and Universities (HBCUs). Auch wenn wir uns nach wie vor stark für HBCU-Absolventen engagieren, freuen wir uns, unsere Reichweite auf Absolventen anderer Minority-Serving Institutions (MSIs) auszuweiten. Wir bemühen uns aktiv darum, ein breiteres Spektrum an Talenten zu fördern, um sicherzustellen, dass die nächste Generation von Führungskräften in der Werbebranche so vielfältig und dynamisch ist wie die Zielgruppen, die wir bedienen.

Die Fellowship-Erfahrung

Das S4-Fellowship-Programm ist mehr als nur ein Sprungbrett - es ist eine umfassende, praxisnahe Reise, die die Karriereentwicklung beschleunigt. Fellows erhalten einen unvergleichlichen Zugang zu beruflicher Entwicklung und praktischem Training und können so schnell in Positionen der unteren und mittleren Ebene einsteigen. Durch unsere Rotationsstruktur und den abgestuften Lehrplan arbeiten die Fellows direkt mit angesehenen Führungskräften, Managern und Kollegen in verschiedenen Teams innerhalb unseres Unternehmens und seiner fusionierten Einheiten zusammen und lernen von ihnen. Diese Struktur stellt sicher, dass jeder Fellow ein abgerundetes, tiefgehendes Verständnis unseres Unternehmens und der Branche im Allgemeinen erhält.

Was es bedeutet, ein Fellow zu sein

Ein Fellow in unserem Programm ist vergleichbar mit einem Auszubildenden - einem Hochschulabsolventen oder einem Berufseinsteiger, der in einem längerfristigen Entwicklungsprogramm eine Vollzeitstelle auf Einstiegsebene erhält. Unsere Fellows arbeiten intensiv an wichtigen Projekten, Kundeninitiativen, Kampagnen und Produktionen mit und sammeln dabei praktische Erfahrungen, die sowohl vielfältig als auch umfassend sind. Während die Reise jedes Fellows einzigartig ist, ist das Programm darauf ausgerichtet, ein ganzheitliches Verständnis für unsere sich entwickelnde Branche zu vermitteln.

Unser Auftrag

Unser oberstes Ziel ist es, eine Pipeline von außergewöhnlich talentierten und ehrgeizigen Nachwuchskräften zu kultivieren und sie darauf vorzubereiten, schnell in Führungspositionen aufzusteigen. Unsere Fellows legen großen Wert auf innovatives Denken, zukunftsweisende Perspektiven und ein Engagement für Spitzenleistungen. So sind sie in der Lage, positive Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft dieser dynamischen Branche zu gestalten. Das S4-Fellowship-Programm bietet den Fellows umfassende Möglichkeiten, sich zu entfalten und zu entwickeln, um sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch in der gesamten Werbe- und Marketingdienstleistungsbranche erfolgreich zu sein.

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Erkundung der digitalen Werbe- und Marketing-Landschaft

Während des Programms haben die Fellows die einmalige Gelegenheit, sich intensiv mit den kritischen Elementen des digitalen Werbe- und Marketingbereichs auseinanderzusetzen. Indem sie in dieses dynamische Umfeld eintauchen, erhalten sie wertvolle Einblicke in Branchentrends und lernen, wie sich führende Marken an die sich ständig verändernde digitale Landschaft anpassen. Das Programm ist als bereichernde und dynamische Lernerfahrung strukturiert und bietet vier sechsmonatige Rotationen durch verschiedene Abteilungen innerhalb der Marketing- und Technologiedienste, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

Unser Engagement für Diversität und Innovation

Bei Monks bieten wir umfassende Marketing- und Technologiedienstleistungen in acht Kernbereichen an, die Sie hier näher kennenlernen können . Wir wissen, wie wichtig es ist, die Unterrepräsentation in der Werbeindustrie zu bekämpfen. Inklusivität ist nicht nur für die Förderung von Innovationen wichtig, sondern auch für den Aufbau echter Beziehungen zu unseren Zielgruppen. Wir setzen uns für die Schaffung von Möglichkeiten für unterrepräsentierte Talente ein und geben ihnen die Möglichkeit, ihre einzigartigen Perspektiven und Stimmen einzubringen. Unser Ziel ist es, eine vielfältige und lebendige Werbelandschaft zu gestalten, die unsere globale Gemeinschaft wirklich widerspiegelt. Wir stellen uns vor, dass unsere Fellowship-Absolventen den positiven Wandel vorantreiben und die Zukunft der Branche mitgestalten.

Gemeinsam mit Monks wachsen

Monks entwickelt sich schnell weiter, und wir erwarten von unseren Fellows, dass sie das Gleiche tun. Das S4 Fellowship bietet eine sichere Plattform und reichlich Raum für Wachstum. Jede Rolle und Verantwortung ist durchdacht, um sicherzustellen, dass die Fellows direkt zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Wenn wir unsere Ziele gemeinsam erreichen, werden wir voneinander lernen und ein kollaboratives Umfeld fördern, in dem der Erfolg geteilt wird.

Bleiben Sie in Verbindung und auf dem Laufenden

Der Einstellungszyklus 2025 ist abgeschlossen, aber wir möchten Sie ermutigen, für das nächste Mal informiert zu bleiben. Verfolgen Sie unbedingt die Seiten unseres Unternehmens in den sozialen Medien, wo wir die neuesten Updates und wichtige Informationen veröffentlichen. Wenn Sie Fragen haben oder daran interessiert sind, in Zukunft über das S4-Stipendienprogramm informiert zu werden, zögern Sie bitte nicht, uns unter Fellowship@monks.com zu kontaktieren!

Hinweis: Die Dauer des Stipendiums kann nach eigenem Ermessen von Monks geändert werden und stellt keine garantierte Beschäftigungsdauer dar.

Erfahren Sie mehr über das S4-Stipendium, sein Ziel, außergewöhnlich talentierte und ehrgeizige Nachwuchskräfte zu fördern, und wie Sie sich bewerben können. S4 Capital S4 fellowship HBCUs immersive learning Monks Nachrichten DE&I

Hispanisches Erbe / Unser Erbe

Hispanisches Erbe / Unser Erbe

DE&I DE&I, Monks Nachrichten 8 min Lesezeit
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Media.Monks employees

Vom September bis in den Oktober hinein würdigen wir den Monat des hispanischen Kulturerbes, indem wir das Bewusstsein und die Leistungen der hispanoamerikanischen Mitarbeiter in unserem Team stärken: ihren Beitrag zu den Gemeinschaften, zur Gesellschaft und zu unserer internen Kultur. Der Monat des hispanischen Kulturerbes wird in den Vereinigten Staaten zu Ehren all derer begangen, deren Vorfahren aus Spanien, Mexiko, der Karibik sowie Mittel- und Südamerika stammen. Während des gesamten Monats - 30 Tage lang, vom 15. September bis zum 15. Oktober - werden wir unsere hispanische Gemeinschaft und ihren Einfluss hervorheben.

Ursprünglich wurde die Woche des hispanischen Kulturerbes von Präsident Lyndon Johns unterzeichnet - eingeführt durch eine vom Abgeordneten Edward R. Roybal unterstützte Gesetzgebung -, um den Einfluss der hispanischen Amerikaner auf die Geschichte und Kultur der Vereinigten Staaten zu würdigen. Zwanzig Jahre später förderte der Abgeordnete Esteban Edward Torres ein Gesetz zur Ausweitung dieser Woche auf einen Monat, das 1988 von Präsident Ronald Reagan unterzeichnet wurde.

Die hispanische Identität ist ein breites Spektrum, und der Zeitpunkt des Hispanic Heritage Month fällt mit einer Reihe bedeutender Ereignisse, Meilensteine und Errungenschaften in der Gemeinschaft zusammen. Der 15. September ist der Jahrestag des Rufs von Dolores, als der römisch-katholische Priester Miguel Hidalgo y Costilla zu den Waffen rief und damit den mexikanischen Unabhängigkeitskrieg auslöste. Dieser Krieg endete mit der Unabhängigkeit nicht nur des heutigen Mexikos, sondern auch Guatemalas, El Salvadors, Costa Ricas, Honduras' und Nicaraguas'. Mexiko feiert seine Unabhängigkeit am 16. September, Chile feiert sie am 18. September. Schließlich fällt der Tag der indigenen Völker, der die indigenen Völker Amerikas ehrt, in den Monat des hispanischen Kulturerbes im Oktober.

Während der Monat des hispanischen Kulturerbes eine Gelegenheit bietet, über die Vielfalt unserer Gemeinschaft nachzudenken und sie zu feiern, haben wir unsere Kultur auf Werten aufgebaut, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, um das Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern und unsere Mitarbeiter jeden Tag zu stärken. Zur Förderung eines integrativen Umfelds gehört es auch, die Menschen zu ermutigen, ihre Stimme zu erheben. Zu diesem Zweck unterstützen wir die Gründung von Gemeinschaftsgruppen wie den Cultura.Monks, von denen Sie unten einige kennenlernen werden. Anlässlich des Hispanic Heritage Month haben sie sich zusammengefunden, um über die Geschichte ihrer Gemeinden nachzudenken und diese zu feiern.

Nicole Collado

Nicole Collado

Wo befinden Sie sich?

Charlotte, North Carolina

Wie lange sind Sie schon bei Media.Monks?

Vier Monate - ich bin ein Neuling!

Erzählen Sie uns mehr über Ihre Rolle.

Ich bin bei Google eingebettet und unterstütze die Marketingbemühungen für Grow with Google durch Medienplanung und -strategie. Ich arbeite mit anderen zusammen, um fortschrittliche und ganzheitliche Medienpläne zu erstellen, die eine hohe Marken-/Produktbekanntheit, die Auffindbarkeit von Inhalten, die Zuschauerzahl und letztendlich die Konversion fördern, was zu einem angenehmen Nutzererlebnis führt.

Welche Bedeutung hat der Hispanic Heritage Month für Sie?

Der Hispanic Heritage Month ist eine Zeit, in der ich sehr stolz auf meine Wurzeln bin. Dieser Monat repräsentiert und feiert die Widerstandsfähigkeit all der Menschen, die so viel geopfert haben, um ihre Heimat zu verlassen und einem Traum oder einem besseren Leben in diesem Land nachzujagen. Es ist ein Fest der verschmolzenen Ethnien und Kulturen, die so viele schöne Menschen hervorgebracht haben. Es ist eine Feier unserer Wurzeln, unserer Heimatländer, unseres köstlichen Essens, unserer ansteckenden Musik und allem, was dazwischen liegt. Die Tatsache, dass es den Hispanic Heritage Month überhaupt gibt, ist eine Ehre. Ich fühle mich geehrt, dass mein Heimatland die Beiträge und den Einfluss meiner lateinamerikanischen Mitbürger würdigt.

Welcher Moment in der Geschichte hat Ihr Leben oder Ihre Karriere beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Als Latina und Amerikanerin der ersten Generation wird mir die Wahl Obamas im Jahr 2008 für immer in Erinnerung bleiben. Zu dieser Zeit war ich noch ein Teenager. Unabhängig von meinen politischen Überzeugungen gab mir der Sieg von Obama Hoffnung. Er inspirierte mich dazu, Grenzen zu überschreiten und über die Norm hinauszugehen. Er hat nicht nur mein Leben beeinflusst, sondern mich auch im beruflichen Bereich inspiriert. Im Laufe meiner Karriere gab es VIELE Gelegenheiten, bei denen ich die einzige Minderheit in einem Raum war. Das hat mich ermutigt, all unsere kulturellen Unterschiede anzunehmen, denn dann haben wir als Nation den größten positiven Einfluss. Er hat mir gezeigt, dass man durch gute, ehrliche und harte Arbeit im Grunde alle Widrigkeiten überwinden kann. Es hat mich ermutigt, dass Amerika sich auf den Wandel einlässt - auf eine gute Art und Weise. Vor ein paar Jahren schrieb ich ihm einen Brief, in dem ich ihm schilderte, welchen Einfluss er auf mich und meine Gemeinde hatte - und ich bekam tatsächlich eine Antwort zurück. Sein Einfluss wird mir ewig in Erinnerung bleiben.

Gibt es eine Latinx oder Latino führungspersönlichkeit, früher oder heute, die Sie inspiriert?

Das Lebenswerk von Minerva Mirabal war für mich sehr inspirierend. Sie war eine politische Aktivistin und eine der Pioniere der Widerstandsbewegung gegen einen korrupten Diktator in der Dominikanischen Republik in den 1950er Jahren. Die Vereinten Nationen begehen den Internationalen Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen am 25. November. Dieses Datum erinnert an die brutale Ermordung von Minerva Mirabal und ihren beiden Schwestern im Jahr 1960. Es wurden viele großartige Bücher und Filme über sie geschrieben - sehen Sie sich Julia Alvarez' (auch ein Lob an sie) "In the Time of the Butterflies" an Sie hat mich wegen ihres Mutes und ihrer Hartnäckigkeit inspiriert: Sie hat es gewagt, in einer Männerwelt mutig zu sein, und hat tatsächlich etwas bewegt. Sie war Mutter und Familienfrau und kämpfte dennoch für ihre Zukunft und die ihres Landes. Ich denke, ihre Geschichte ist sehr inspirierend.

Antonia Adame headshot

Noe Antonio Adame

Wo befinden Sie sich?

Geboren, aufgewachsen und derzeit wohnhaft im San Fernando Valley, einem Vorort von Los Angeles.

Wie lange sind Sie schon bei Media.Monks (wenn Sie von einem fusionierten Unternehmen kommen, können Sie auch Ihre Zeit dort angeben)?

Ich habe gerade mein erstes unglaubliches Jahr in der Firma hinter mir!

Erzählen Sie uns mehr über Ihre Rolle.

Mein offizieller Titel ist Retoucher/Designer. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung (was ich liebe), und die Position gibt mir die Möglichkeit, neue Methoden zu erlernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Welche Bedeutung hat der Hispanic Heritage Month für Sie?

Als mexikanischer Amerikaner der ersten Generation gibt er mir die Möglichkeit, mich wieder mit meiner Erziehung zu verbinden und meine Kinder an meiner Kultur und Geschichte teilhaben zu lassen.

Welcher Moment in der Geschichte hat Ihr Leben oder Ihre Karriere beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Ich würde sagen, es war die Entdeckung der Punkrock-Musik. Sie hat mich nicht nur gelehrt, alles in Frage zu stellen und aufgeschlossen zu sein, sondern auch die Idee, dass ich Dinge selbst tun kann. Es gibt im Leben keine Regeln, die man befolgen muss, und die Entdeckung, was man allein oder mit einer Gruppe Gleichgesinnter erreichen kann, inspiriert mich wirklich, neue Dinge auszuprobieren.

Gibt es eine Latinx- oder lateinamerikanische Führungspersönlichkeit aus der Vergangenheit oder Gegenwart, die Sie inspiriert?

Es gibt keine einzelne Person, die ich aufzählen könnte, aber meine Hauptinspiration ist natürlich meine Familie und all die harte Arbeit, die sie leisten, damit meine Brüder und ich ein besseres Leben führen können. Ich lasse mich auch von den Menschen in meinem Umfeld inspirieren, die Großes vollbringen und sich Ziele setzen. Ich glaube fest daran, dass man sich gegenseitig unterstützen und für die da sein sollte, die an einen glauben!

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Henry Cardenas

Wo befinden Sie sich?

Santa Clara, CA (Bay Area)

Wie lange sind Sie schon bei Media.Monks (wenn Sie von einem fusionierten Unternehmen kommen, können Sie auch Ihre Zeit dort angeben)?

Ich bin seit achteinhalb Jahren bei Media.Monks (ehemals Firewood Marketing), Tendenz steigend!

Erzählen Sie uns mehr über Ihre Rolle.

Nachdem ich über sieben Jahre lang eingebettete digitale Medienprogramme für Google unterstützt habe, wechselte ich zum "Buy Team", um das Google-Medienteam auf der Agenturseite (nicht eingebettetes Team) mitzuleiten. Ich unterstütze eine Gruppe von talentierten Medienplanern, Medieneinkäufern, Betriebsleitern und Analysten bei der Identifizierung, Entwicklung und Ausführung des richtigen Medienprogramms für eine Vielzahl von Google-Produktteams.

Was bedeutet der Hispanic Heritage Month für Sie?

Für mich persönlich bedeutet der Hispanic Heritage Month eine Rückbesinnung auf unsere Wurzeln - eine Gelegenheit, die Meilensteine und Errungenschaften der hispanischen Amerikaner im Laufe unserer Geschichte zu reflektieren und zu würdigen. Außerdem ist es sehr wichtig, zu prüfen, wo wir heute stehen, und uns zu fragen: "Wer sind unsere größten Einflussnehmer in Politik, Bildung und Führung?" Und wie können wir unsere Reise fortsetzen, um für hispanoamerikanische Bürger und alle Minderheiten etwas zu bewirken?



Welcher Moment in der Geschichte hat Ihr Leben oder Ihre Karriere beeinflusst oder ist für Sie von Bedeutung?

Ich habe das Gefühl, dass das Elterndasein das Leben eines jeden Menschen zutiefst prägt. Alle, die mit mir zusammengearbeitet haben, wissen über Katheryn Bescheid! Aber in beruflicher Hinsicht war die Entdeckung meiner Leidenschaft für das Marketing der entscheidende Punkt in meiner Karriere. Ich habe meine technische Karriere im Vertrieb begonnen, aber kurz darauf habe ich meinen Schwerpunkt auf das Marketing verlagert, weil es so flexibel ist, nicht nur zu "verkaufen", sondern Marken, Entscheidungen und unser tägliches Leben zu beeinflussen.



Gibt es eine lateinamerikanische oder lateinamerikanische Führungspersönlichkeit aus der Vergangenheit oder Gegenwart, die Sie inspiriert?

Sylvia Mendez und ihre Familie, die 1954 die Voraussetzungen für den Fall Brown vs. Board of Education geschaffen haben. Die Bürgerrechtsaktivisten Cesar Chavez und Dolores Huerta für ihre Beiträge zur Landarbeiterbewegung, zur Einwanderungsreform und zu verschiedenen anderen Kampagnen für Gesetzesinitiativen. Im Sport Jim Plunkett, der 1970 als erster Latino die Heisman Trophy gewann, und Tom Flores, der erste Latino-Quarterback im Profifußball, der später auch der erste Latino-Cheftrainer im Profifußball wurde. Ich bewundere sie alle für ihren großen Mut und ihre Hartnäckigkeit, mit der sie Denkweisen und Perspektiven verändert haben, und dafür, dass sie die Weichen für künftige Generationen gestellt haben.

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Dave McMahon

Wo befinden Sie sich?

San Francisco

Wie lange sind Sie schon bei Media.Monks (wenn Sie von einem fusionierten Unternehmen kommen, können Sie auch Ihre Zeit dort angeben)?

Seit über zweieinhalb Jahren, ursprünglich von Firewood.

Erzählen Sie uns mehr über Ihre Rolle.

Ich bin Associate Director für P&E Developer im Google Media Team. Ich arbeite in etwa 15 Produktbereichen und kümmere mich um die Ausrichtung der Strategie und der Prozesse für digitale Medien, um den Erfolg von Kampagnen sicherzustellen! Außerdem gehöre ich dem Vorstand der Community-Gruppe Pride.Monks an.

Welche Bedeutung hat der Hispanic Heritage Month für Sie?

Obwohl ich kein Fan von Hispanic als Bezeichnung für die Gemeinschaft bin, schätze ich diesen Moment als eine Möglichkeit, die Beiträge meiner Gemeinschaft im Kontext der amerikanischen und der Weltgeschichte zu ehren und zu feiern. Was mich persönlich betrifft, so ist es wirklich wichtig, die Vielfalt innerhalb der Gemeinschaft zu zeigen. Wie Pride.Monks ist auch Cultura.Monks voll von Menschen aus verschiedenen Ländern, mit unterschiedlichen Hintergründen und Traditionen. Es ist wirklich toll, dieses Spektrum zu sehen, besonders in diesem Monat.

Welcher Moment in der Geschichte hat Ihr Leben oder Ihre Karriere beeinflusst oder ist Ihnen im Gedächtnis geblieben?

Rita Moreno EGOT-ing ist eine Sache, die mir in den Sinn kommt. Das ist ein großartiges Beispiel dafür, wie Latinx-Exzellenz in der Popkultur aussieht, und ich glaube nicht, dass wir ihr genug Blumen schenken. Auf der anderen Seite war es ein bedeutender Moment für die Kultur, dass Selena in ihrem eigenen Film gewürdigt wurde! Selbst Leute, die keine Latinx sind, wissen durch diesen Film, wer sie ist. Ich glaube, die Veröffentlichung war für mich der Moment, in dem ich das Gefühl hatte, dass meine Kultur auf authentische Weise dargestellt wurde.

Gibt es eine lateinamerikanische oder lateinamerikanische Führungspersönlichkeit aus der Vergangenheit oder Gegenwart, die Sie inspiriert?

Abgesehen von den oben genannten Ikonen ist Frida Kahlo für mich ein großartiges Beispiel für Latinx-Exzellenz. Ich fotografiere nebenbei und lasse mich von Fridas magischem Realismus inspirieren, der aus einer ganz eigenen mexikanischen Sichtweise kommt. Frida ist auch eine Ikone der Queer-Gender-Fluidität, daher schätze ich die Intersektionalität ihres Einflusses sehr.

Wir würdigen den Monat des hispanischen Kulturerbes, indem wir das Bewusstsein und die Leistungen der hispanoamerikanischen Mitarbeiter in unserem Team stärken: ihre Beiträge zu den Gemeinden, zur Gesellschaft und zu unserer internen Kultur. diverse culture workplace diversity cultural diversity DE&I Monks Nachrichten DE&I

Ermöglichung von Repräsentation und Selbstdarstellung im Metaverse

Ermöglichung von Repräsentation und Selbstdarstellung im Metaverse

Beratung zu KI und aufstrebenden Technologien Beratung zu KI und aufstrebenden Technologien, DE&I, Erreichbarkeit, Experience, Metaverse 6 min Lesezeit
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group of various avatars, including a woman in athleisure outfit with lightsabers, a robot in armor, a smiling man, a man with a seeing eye dog, and more

Je weiter wir dem Metaverse Gestalt geben, desto mehr werden wir uns unserer Verantwortung bewusst, ein wirklich inklusives und zugängliches digitales Umfeldzu fördern - ein Umfeld, das jedem die Chance gibt, etwas zu schaffen und sich zu beteiligen. Zugänglichkeit im Metaverse bedeutet, gleiche Bedingungen zu schaffen, damit jeder an diesem wichtigen Wirtschaftsfaktor teilhaben und von ihm profitieren kann, und die Unternehmen können eine wichtige Rolle bei der Qualifizierung und Bereitstellung dieses Zugangs spielen.

Neben der Bereitstellung digitaler Räume wie dem Metaversum für ein breites Publikum ist es von entscheidender Bedeutung, dass Marken den Verbrauchern eine Vielzahl von Darstellungsmöglichkeiten bieten, um die Selbstdarstellung zu erleichtern und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln. Online kann man sein, wer man will - das Schöne am Internet ist, dass es den Menschen seit langem die Möglichkeit gibt, sich nach ihren eigenen Vorstellungen zu präsentieren, aber es liegt an den Machern hinter den Kulissen, den Verbrauchern die entsprechenden Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.

Warum sind Darstellung und Selbstdarstellung im Metaversum so wichtig?

Für jüngere Generationen sind reale und digitale Identitäten gleichermaßen wichtig. Die erste Generation, die mit digitalen Avataren aufgewachsen ist, ist nun erwachsen geworden, und digitale Erfahrungen sind für die Gestaltung ihrer Identität von zentraler Bedeutung, wie unser Virtualisierungsbericht zeigt. Tatsächlich glauben 60 % der Generation Z und 62 % der Generation Y, dass die Art und Weise, wie man sich online präsentiert, wichtiger ist als die Art und Weise, wie man sich im wirklichen Leben präsentiert

Digitale Plattformen sind wichtige Räume für die Identitätsbildung, und Marken, die auf Virtualität setzen, können den Wunsch des Publikums nach Identitätsbildung befriedigen, indem sie zugängliche, personalisierte Erfahrungen bieten, die Selbstdarstellung ermöglichen. Bewegungen wie #BlackLivesMatter und #SayHerName, die sich sowohl online als auch offline durchsetzen, werden durch Identität angetrieben und fördern das Wachstum sozialer Gruppen, die durch gemeinsame Überzeugungen, Interessen oder Erfahrungen verbunden sind. Virtual-First-Marken, die sich aktiv mit solchen neuen, hybriden Identitäten auseinandersetzen, sind in der Lage, ein Gefühl der Zugehörigkeit für unterschiedliche Zielgruppen zu fördern.

Neben dem Spaßfaktor kann das Metaversum auch als Werkzeug für Empathie dienen. Marken spielen eine wichtige Rolle bei der Bestimmung der Auswirkungen des Metaversums auf die Verbraucher. Der altgriechische Philosoph Platon sagte einmal: "In einer Stunde Spiel lernt man mehr über einen Menschen als in einem ganzen Leben mit Gesprächen" Wir befinden uns zwar schon weit im 21. Jahrhundert, aber diese Aussage ist heute noch genauso gültig wie damals.

"Das Metaverse gibt uns ein gemeinsames Raumgefühl, das man durch 2D-Erfahrungen nicht bekommt", sagt Catherine D. Henry, SVP Growth, Metaverse & Innovation Strategy. "Dieses Medium ermöglicht intellektuelle und emotionale Verbindungen, die über unseren physischen Körper hinausgehen und es uns ermöglichen, (wieder) die Reinheit der Beziehungen zu erleben, die wir als Kinder aufgebaut haben - wenn Menschen sich über Interessen und gemeinsames Spielen verbinden, anstatt über Gemeinsamkeiten und gesellschaftlich auferlegte Signifikanten. Das ist wirklich befreiend und der Grund, warum fantastische Avatare und Geschlechterfluidität im Metaversum so wichtig sind."

Durch das Spiel können sich Menschen auf unterhaltsame und sinnvolle Weise mit anderen auseinandersetzen und lernen, mit Gleichaltrigen auszukommen, da sie durch die Betrachtung anderer Menschen aus einer anderen Perspektive Empathie üben können, argumentiert unser Social Innovation Lab. Die Forschung zeigt, dass die verkörperte Erfahrung, einen Avatar zu bewohnen, der sich physisch von einem selbst unterscheidet, zu Verhaltensänderungen führen kann, die sich an diesen Avatar angleichen und die Selbstwahrnehmung beeinflussen, was darauf hindeutet, dass man beginnt, Überschneidungen zwischen dem Avatar und dem Selbst zu sehen. "Dies ist wichtig, weil Empathie und Toleranz in virtuellen Umgebungen gefördert werden können und dazu beitragen, die durch das Web2 entstandene soziale Kluft zu überbrücken", sagt Henry. "Die verpasste Gelegenheit für Marken besteht nicht so sehr darin, Spiele zu haben, sondern vielmehr darin, authentische, oft unterrepräsentierte Stimmen zu verstärken und Raum für Menschen zu schaffen, um zu lernen Anstatt vor realen Problemen zu flüchten, sehen Marken, die sich auf die virtuelle Welt konzentrieren, die digitale Welt als ein Werkzeug an, um sie zu lösen.

Neben all den Vorteilen bringen digitale Räume auch Probleme mit sich - das ist kein Geheimnis. Eine Sache, auf die man achten sollte, ist die (unbewusste) Voreingenommenheit der Ersteller, die die Repräsentation und den Selbstausdruck einschränkt, wie z. B. Anpassungsoptionen, die auf Stereotypen und kultureller Aneignung beruhen, oder der Ausschluss von Anpassungsfunktionen, die die Menschen nutzen möchten, wie z. B. schwarze Frisuren. Noch besorgniserregender ist das Problem, dass das Nutzerverhalten den Erwartungen zuwiderlaufen kann. Man denke nur daran, wie einige Social-Media-Plattformen als Werkzeug zur Manipulation durch Fake News genutzt werden oder wie Online-Gruppen als Waffe eingesetzt werden, um Hassgruppen zu beherbergen - obwohl sie als Zufluchtsort für diejenigen dienen könnten, die nach Zugehörigkeit suchen. Das Metaverse ist jedoch ein neues digitales Kapitel und bietet somit neue Möglichkeiten, es besser zu machen.

Wie können wir also Repräsentation und Selbstdarstellung im Metaversum erreichen?

Diversifizierung der Avatarnutzung und -anpassung. Angesichts der Tatsache, dass sich in den USA 48 % der Generation Z als nicht-weiß bezeichnen und ein Drittel der Generation Z sich außerhalb der Geschlechterbinarität identifiziert, ist die Bereitstellung einer Vielzahl von Darstellungsmerkmalen zur Erleichterung des Selbstausdrucks und der Zugehörigkeit unerlässlich. Das bedeutet, dass eine Reihe von Hautfarben, Prothesen, Frisuren, Körperformen, Stimmen usw. angeboten werden müssen. Ein weiterer wichtiger Schritt, den Marken unternehmen können, ist, die Standard-Avatare kostenlos oder billig zu halten und nur für zusätzliche Unterscheidungsmerkmale, wie eine coole Jacke, (mehr) Geld zu verlangen. Abgesehen davon können die Funktionen zur Selbstdarstellung über die physischen Merkmale hinausgehen und auch ein emotionaleres Gefühl der Selbstidentität darstellen. Adidas zum Beispiel hat sich mit Ready Player Me zusammengetan, um einzigartige Avatare zu entwickeln, die auf der Persönlichkeit einer Person und nicht auf ihrer körperlichen Ähnlichkeit basieren, um ein authentisches Abbild ihrer Person zu gewährleisten. Vor allem sollte man die Nutzer nicht zwingen, sich als sie selbst zu zeigen, sondern ihnen die Möglichkeit geben, das zu wählen, was sie mit ihrem Avatar im Metaversum (wieder) darstellen wollen.

Geben Sie als Marke den Nutzern die Werkzeuge an die Hand und gehen Sie ihnen aus dem Weg. Es ist wichtig, die User-Macher nicht einzuschränken, denn sie sind diejenigen, die die Zukunft der Nutzung des Metaversums gestalten - wobei wir Marken ermutigen, transparent zu machen, wie sie die Beiträge ihrer User überwachen, um sicherzustellen, dass das Metaversum ein sicherer Raum für alle bleibt. Abgesehen davon können Marken in die Bildung investieren und mit Influencern zusammenarbeiten, um die Tools zu vermarkten, die sie für das Heimwerken anbieten. Duolingo ist ein großartiges Beispiel für eine Marke, die ihren Nutzern die Möglichkeit gegeben hat, ihre eigenen Spiele zu entwickeln, sich dann aber aus dem Weg gemacht hat. Damit kommen wir wieder auf den Punkt der Zugänglichkeit zurück: Wir müssen sicherstellen, dass so viele Kreative aus verschiedenen Lebensbereichen wie möglich in den Entwicklungsprozess einbezogen werden, um Vorurteilen entgegenzuwirken.

Monk Thoughts Je mehr Schöpfer es gibt, desto größer ist die Vielfalt, die Sie sehen werden.
Catherine Henry headshot

Ermöglichen Sie Möglichkeiten, sich zu versammeln und zu gruppieren. Digitale Umgebungen bieten einen sicheren Raum für die Erkundung von Identitäten - und um die Sicherheit zu gewährleisten, müssen Marken von Anfang an ethische Grundsätze und Richtlinien festlegen. Online kann man sein, wer man will, und so trauen sich die Menschen eher, ihre Meinung zu sagen. Glücklicherweise können viele Menschen etwas von dieser Erfahrung in ihr reales Leben mitnehmen. So konnten beispielsweise Menschen aus der LBGTQ+-Community in der sozialen VR gemeinschaftliche Unterstützungssysteme aufbauen - für einige war dies die einzige Form der Unterstützung, da sie offline keinen Zugang dazu hatten. Diese Kombination aus einer unterstützenden Gemeinschaft und der verkörperten Avatar-Erfahrung stärkt viele Menschen in der realen Welt und hilft ihnen, ihre Identität besser zu verstehen.



Alles in allem muss der gesamte Motor der Metaverse-Welt diversifiziert werden. Von Führungskräften und Mitarbeitern der Unternehmen, die das Metaversum schaffen, über Entscheidungsträger bei Marken, die Erfahrungen im Metaversum schaffen, bis hin zu Eigentümern digitaler Umgebungen, Influencern und Nutzern - das Metaversum ist für alle da, also sollte jeder einen Baustein beisteuern können. Das Problem ist nur, dass viele Menschen nicht wissen, wie.

Monk Thoughts Um dies zu erleichtern, können Unternehmen der Öffentlichkeit kostenlose Schulungen zur Gestaltung dieses digitalen Raums anbieten, was letztlich dazu beitragen wird, soziale, wirtschaftliche und entwicklungspolitische Lücken zu schließen.
James Nicholas Kinney headshot

Ebenso können Marken angesichts des erwarteten Einflusses und der Auswirkungen des Metaversums Metaversum-Strategien in ihr ESG-Engagement integrieren - die Möglichkeiten zur Diversifizierung sind endlos.

Wie lässt sich das alles auf die reale Welt übertragen?

Digitales Verhalten inspiriert Veränderungen in der realen Welt, das ist eine Tatsache. Gespräche, die im Metaverse stattfinden, wirken sich auch auf andere Bereiche aus, z. B. auf Meetings, Talkshows und andere reale Veranstaltungen. In einer digitalen Umgebung wie dem Metaverse können wir Menschen aus der ganzen Welt treffen, die wir sonst nie getroffen hätten , und sie auf einer tieferen Ebene kennen lernen. Manche sehen vielleicht nur Avatare, aber wir sehen Menschen, die bereit sind, ihr wahres Ich zu zeigen, wenn sie mit anderen in Kontakt treten.

"Die Menschen sind eher bereit, sich zu öffnen, verletzlich zu sein und ihr wahres Ich zu zeigen, wenn sie ironischerweise nicht persönlich anwesend sind und sich hinter einem Avatar verstecken, so dass die Menschen realere Erfahrungen mit jemandem machen, mit dem sie im wirklichen Leben nicht ins Gespräch gekommen wären", sagt Susan Parker, Executive Creative Director. "Und dann nehmen sie es vielleicht mit außerhalb des Metaversums."

Die Erkenntnisse für diesen Beitrag stammen von Catherine D. Henry, SVP Growth, Metaverse & Innovation Strategy; James Nicholas Kinney, Chief of Diversity and Talent Discovery; Sam Haskin, Inclusive Marketing Practice Lead; Susan Parker, Executive Creative Director; und Vanessa Zucker, Director of Marketing and Communications

Unser Team diskutiert über die Bedeutung von Repräsentation und Selbstdarstellung im Metaversum und wie dies erreicht werden kann. metaverse diversity and inclusion diversity avatars social media digital experiences Experience Beratung zu KI und aufstrebenden Technologien Metaverse DE&I Erreichbarkeit

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