El Mes de la Historia Negra comenzó en Estados Unidos en 1926 como la Semana de la Historia Negra, fundada por Carter G. Woodson para honrar los logros de los negros estadounidenses. Con el paso de los años, se ha convertido en una celebración mundial, con países como el Reino Unido e Irlanda que celebran sus propias efemérides en distintos momentos del año. Independientemente de cuándo se celebre, el propósito es reconocer y realzar la creatividad, la resistencia y la influencia de las comunidades negras.

La historia de la raza negra trasciende las fronteras y sigue dando forma a industrias, comunidades y culturas de todo el mundo. Este mes, celebramos las voces y contribuciones de los miembros negros de nuestro equipo global, cuyas perspectivas nos hacen más fuertes, impulsan la innovación y nos ayudan a conectar mejor con las personas a las que servimos.

Aunque el Mes de la Historia Negra es un momento para reflexionar y celebrar, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión dura todo el año. En toda nuestra empresa, somos testigos de primera mano de cómo la diversidad impulsa nuestro éxito interno y nuestra capacidad para conectar con el mundo que nos rodea e influir en él. No es sólo un valor; es esencial para quiénes somos y cómo crecemos.

¿Quiénes somos? Conozca a algunas de las voces negras de nuestro equipo y comparta con nosotros cómo la historia de la raza negra ha marcado quiénes son y cómo siguen marcando la diferencia hoy en día.

Amira Batalla

¿Qué significa para usted el Mes de la Historia Negra?

El Mes de la Historia Negra es el momento de rendir homenaje a la resistencia, la brillantez y las contribuciones de los negros a lo largo de la historia. Como mujer negra, es algo muy personal: se trata de celebrar los logros de quienes nos precedieron y reconocer las luchas que tuvieron que soportar para allanar el camino.

El título de esta obra es "Historia Negra / Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El título "Historia de los negros / Nuestra historia" es poderoso porque nos recuerda que la historia de los negros no es sólo una historia de los negros: es una parte fundamental de la historia del mundo.

¿Cómo ha evolucionado su comprensión de la historia negra a lo largo del tiempo y qué experiencias han contribuido a ese crecimiento?

Al crecer, aprendí sobre la historia de los negros de forma muy limitada, principalmente a través de las lecciones escolares sobre la esclavitud y el Movimiento por los Derechos Civiles. Con el tiempo, me he dado cuenta de que nuestra historia es mucho más amplia.

¿Qué tradición o práctica cultural de la comunidad negra aprecia y cómo la incorpora a su vida?

Una tradición que aprecio mucho es la narración de historias, ya sea a través de conversaciones con la familia, la música o la literatura. Contar historias siempre nos ha servido para transmitir nuestra historia, nuestras lecciones y nuestros valores.

¿Qué mensaje o lección de la historia de los negros cree que es especialmente relevante para la sociedad actual?

El mensaje al que siempre vuelvo es que el conocimiento es poder. La historia negra nos muestra que buscar información, leer e ir más allá de los titulares son formas de liberación.

¿Cómo celebra u honra la historia negra en su vida cotidiana, más allá del Mes de la Historia Negra?

Honro la historia negra todos los días viviendo con intención y orgullosa de mi identidad. Apoyo a empresas propiedad de negros, soy mentora de jóvenes profesionales negros y me aseguro de estar siempre devolviendo algo a la comunidad.

Nyle Paul

¿Qué significa para usted el Mes de la Historia Negra?

Para mí, el Mes de la Historia Negra significa aprecio por los negros. Aprecio nuestra historia y a nuestra gente.

El título de esta obra es "Historia Negra / Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

Este título subraya que formamos parte de la historia negra.

¿Cómo ha evolucionado su comprensión de la historia negra a lo largo del tiempo y qué experiencias han contribuido a ese crecimiento?

Cuando era más joven, pensaba en la Historia Negra sólo como una celebración de figuras destacadas del pasado. Entonces no me daba cuenta de que yo también formo parte de la Historia Negra.

¿Qué tradición o práctica cultural de la comunidad negra aprecia y cómo la incorpora a su vida?

Aprecio mucho las reuniones familiares que incluyen narraciones, comida y música que honran nuestra herencia.

¿Qué mensaje o lección de la historia negra cree que es especialmente relevante para la sociedad actual?

El Movimiento por los Derechos Civiles nos enseñó el poder de unirnos para hacer frente al racismo sistémico.

¿Cómo celebra o rinde homenaje a la historia de los negros en su vida cotidiana, más allá del Mes de la Historia Negra?

Apoyo a los negocios de propietarios negros, leo libros sobre la historia negra en mi tiempo libre y cocino alimentos que forman parte de la diáspora negra. Cada día del Mes de la Historia Negra, investigo sobre dos o tres personas que no conocía y estudio su impacto en la Historia Negra.

Billy Lemorin

¿Qué significa para usted el Mes de la Historia Negra?

El Mes de la Historia Negra es un momento para honrar la resistencia, la creatividad y las contribuciones de los negros a lo largo de la historia. También es un momento para celebrar y reflexionar sobre las historias y legados que conforman nuestra cultura.

El título de esta obra es "Historia Negra / Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El título "Historia Negra / Nuestra Historia" significa que la historia negra no es sólo una narración separada, sino una parte esencial de la historia colectiva. Para mí, subraya el impacto de las contribuciones de los negros y reconoce que la historia negra es integral para comprender la historia completa de la sociedad.

¿Cómo ha evolucionado su comprensión de la historia negra a lo largo del tiempo y qué experiencias han contribuido a ese crecimiento?

Mi comprensión de la historia de la raza negra ha evolucionado desde que al principio sólo la veía como lecciones en la escuela hasta que crecí y la vi realmente como una historia viva y continua. Experiencias como conocer la historia revolucionaria de Haití y conectar con mi propia herencia han profundizado mi apreciación de la complejidad y amplitud de la historia negra.

¿Qué tradición o práctica cultural de la comunidad negra aprecia y cómo la incorpora a su vida?

Una práctica cultural que aprecio es la narración de historias. Para mí, contar historias es una de las mejores maneras de preservar la historia, transmitir tradiciones y celebrar el patrimonio cultural. Incorporo esto a mi vida a través de mi trabajo como artista, utilizando mi creatividad para mostrar relatos y experiencias negras.

¿Qué mensaje o lección de la historia de los negros cree que es especialmente relevante para la sociedad actual?

Un mensaje de la historia negra que resuena hoy es la cita del Dr. Martin Luther King: "Siempre es el momento de hacer lo correcto" Es un recordatorio de que la justicia y la integridad nunca deben posponerse, especialmente frente a la injusticia.

¿Cómo celebra u honra la historia de los negros en su vida cotidiana, más allá del Mes de la Historia Negra?

Hago honor a la historia de los negros a diario asegurándome de que mi trabajo represente con precisión los temas negros, apoyando a las empresas de propietarios negros y continuando aprendiendo sobre nuestra historia. También la llevo conmigo a través de mis tatuajes: uno de "1804", que significa el año en que Haití obtuvo su independencia, y otro de Kobe Bryant, en honor a la gran leyenda ya fallecida y a su legado de excelencia.

Rebecca Beyene

¿Qué significa para usted el Mes de la Historia Negra?

Para mí, el Mes de la Historia Negra significa la celebración y preservación de nuestros logros a lo largo del pasado, presente y futuro.

El título de esta obra es "Historia Negra / Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El título "Historia Negra / Nuestra Historia" es una declaración que destaca la interconexión de la historia negra dentro de la historia colectiva más amplia de la humanidad.

¿Cómo ha evolucionado su comprensión de la historia negra a lo largo del tiempo y qué experiencias han contribuido a ese crecimiento?

Mi comprensión de la historia de la raza negra ha pasado de considerarla como historias aisladas de lucha y logros a reconocerla como la base de la cultura, la innovación, la comunidad y la resistencia mundiales.

¿Qué tradición o práctica cultural de la comunidad negra aprecia y cómo la incorpora a su vida?

No estoy seguro de si esto se considera una práctica tradicional o cultural, pero me encanta esa camaradería tácita que tenemos unos con otros.

¿Qué mensaje o lección de la historia de los negros cree que es especialmente relevante para la sociedad actual?

Un mensaje de la historia negra que considero especialmente relevante es que la alegría es una forma de resistencia.

¿Cómo celebra u honra la historia de los negros en su vida cotidiana, más allá del Mes de la Historia Negra?

Mi orgullo va más allá del mes de febrero, y celebro mi negritud los 365 días del año. Celebro el Mes de la Historia Negra de muchas maneras, como compartiendo historias o hechos históricos interesantes en las redes sociales.

El impacto de las HBCU: Impulsar la inclusión y amplificar las voces.

LosColegios y Universidades Históricamente Negros (HBCU) se crearon en Estados Unidos principalmente a finales del siglo XIX y principios del XX para ofrecer oportunidades de educación superior a los afroamericanos que quedaban excluidos de las instituciones predominantemente blancas debido a la segregación racial y la discriminación. En una época marcada por la desigualdad racial sistémica, estas instituciones desempeñaron un papel fundamental en el empoderamiento de los negros a través de la educación, fomentando sus cualidades de liderazgo e impulsando la causa de los derechos civiles.

Las HBCU trascienden la noción tradicional de educación; son plataformas de lanzamiento que impulsan a las generaciones futuras hacia la grandeza. En los sagrados confines de estas prestigiosas instituciones se nutre la próxima generación de visionarios, impulsores de fronteras y pioneros. ¿Nuestra misión? Cultivar una cantera de talento vibrante que fomente el crecimiento profesional e impulse una transformación en todo el sector. Nos hemos asociado con HBCU para conectar a sus excepcionales graduados con nuestra misión de enriquecer y diversificar el panorama de nuestra industria. Juntos, estamos pasando página a la historia y escribiendo un futuro emocionante e inclusivo

Puedes leer más aquí para saber más sobre estas instituciones y cómo siguen teniendo un impacto significativo en nuestras comunidades en todo el país. Si desea saber más sobre nosotros en la Agrupación, siga leyendo a continuación

Detrás de las voces: Presentamos a nuestros Becarios y sus historias.

Únete a la Comunidad S4: ¡Enciende tu viaje!

Tras conocer nuestros viajes y aspiraciones personales, te invitamos a embarcarte con nosotros en este extraordinario viaje. Mantente conectado y al día siguiendo las plataformas de redes sociales de nuestra empresa, el centro neurálgico de las últimas actualizaciones, perspectivas y relatos cautivadores.

¿Estás preparado para dar forma al futuro como nosotros? Las solicitudes para el programa de becas S4 siguen abiertas hasta el 29 de septiembre de 2023 No pierdas la oportunidad de formar parte de esta experiencia transformadora. Para profundizar en el programa de becas, su impacto y los increíbles momentos en los que estamos inmersos actualmente, visita nuestra página de inicio. Unámonos en nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad y el progreso en el ámbito de los servicios de publicidad y marketing. Tu participación importa más de lo que crees.

Imagínate la escena: llega a tu mesa un encargo creativo que requiere el goteo a cámara lenta de un café, un vórtice de chocolate o la gota perfecta de maquillaje sobre una piel radiante. El productor frunce el ceño preocupado, porque el tipo de filmación que puede capturar estos movimientos específicos con asombroso detalle -conocido como tabletop- requiere conocimientos especializados. Es un rincón muy particular dentro de la publicidad y el marketing, y por eso sólo hay un número limitado de personas que (pueden) hacerlo.

Un ejemplo: nuestro equipo Film.Monks de Ámsterdam, que es uno de nuestros centros mundiales de cine, es uno de los pocos (digamos, un puñado) que ofrecen servicios de tabletop en Europa. Además, tenemos nuestra propia robótica interna, que necesitamos para probar ideas y hacer los rodajes reales. Esto también significa que tenemos la suerte de poder rebajar el umbral de entrada en este campo, en el que suele ser difícil entrar. Por eso recibimos en nuestro estudio a nuevos talentos para que prueben el mundo de la mesa.

Hacemos más accesible un campo en el que es difícil entrar.

En primer lugar, retrocedamos un poco y veamos qué es exactamente el tabletop. Este término suele referirse a la fotografía de objetos -piensa en alimentos y bebidas, productos de belleza u otros líquidos- con gran detalle. Cuando se está tan cerca de un producto, la narración se centra en los colores, las formas y las texturas. En la práctica, se trata de conseguir que los objetos se comporten de la forma que uno quiera, para que sus movimientos cuenten la historia o creen un personaje. Naturalmente, hay algunos equipos que te ayudarán a hacerlo.

Como creativo y director de mesa -lo que me permite ser coordinador de acrobacias, desordenador, devorador de atrezzo o incluso especialista en explosiones de vez en cuando- tienes que pensar profundamente en la dinámica y las cualidades de los productos, con más detalle del que crees posible. Por ejemplo, supongamos que estamos creando un anuncio para una marca de café que pretende destacar los diferentes puntos fuertes de su nueva línea de café en grano. Esto significa que no sólo tenemos que pensar en cómo comunicar la voz de la marca y la gama de productos, sino que también tenemos que tener en cuenta lo que los consumidores quieren que se les diga, lo que llamaría su atención y lo que atrae su gusto. Así que lo que haríamos en este caso es aportar significantes de color y forma, como un amarillo suave y redondeado para el grano más suave y un morado fuerte y definido para el sabor más fuerte, para visualizar estas ligeras diferencias.

Trabajar de forma creativa con tan poco margen puede ser frustrante para algunos, pero muy satisfactorio para otros, y parece que yo soy de estos últimos. Lo descubrí cuando tuve la oportunidad única de explorar el mundo del cine de mesa: empecé como ayudante personal de un director de cine de mesa, trabajando como una especie de productor. Después de pasar largos días asistiendo en el plató sin tener ni idea de lo que estaba pasando, escribiendo tratamientos e incluso actuando en un anuncio, finalmente pensé: ¡espera, creo que puedo hacer esto! Una oportunidad tan amplia de descubrir esta profesión no se da muy a menudo, y precisamente por eso hemos decidido que queremos hacer más accesible este campo a los talentos prometedores.

Hacernos un hueco a nosotros mismos y a los nuevos talentos.

Veamos el cómo. Desde hace algún tiempo, siempre que podemos hacemos participar a los jóvenes (tanto a los que empiezan su carrera profesional como a los becarios temporales) en nuestro trabajo de mesa. Nuestro objetivo no es sólo compartir conocimientos y experiencia y permitir que nuestros jóvenes talentos aprendan haciendo, sino también transmitir nuestra pasión por la profesión en todo su desordenado esplendor.

Desde la ideación hasta la ejecución, nos aseguramos de incluir a nuestras estrellas en ciernes en cada paso del proceso, teniendo siempre en cuenta sus puntos fuertes e intereses específicos. Mientras que a los becarios de efectos especiales (SFX) les gustaría saber cómo hacer que los productos se muevan de diferentes maneras, los jóvenes creativos tendrían que aprender a dar cuerpo a las ideas para que el equipo de cámara entienda lo que quieren. Al reunir en un mismo equipo de estudio a jóvenes talentos de distintas disciplinas, les permitimos aprender una serie de nuevas habilidades dentro y fuera de su campo de interés específico. Por ejemplo, cómo escribir y desarrollar narraciones breves, cómo manejar cámaras, cómo entrenar los globos oculares para ver en visión de alta velocidad o cómo diseñar explosiones de nueces de chocolate (y muchos otros efectos especiales). ¿Y sabes qué? Mis experimentados compañeros de Film.Monks y yo también aprendemos mucho de ellos.

¿El secreto para descubrir el talento? Deja que te enseñen lo que tienen.

Una de nuestras experiencias de aprendizaje compartido más exitosas hasta la fecha ha sido nuestra serie Emotional Eats. Esta iniciativa interna, que pusimos en marcha en nuestro estudio de sobremesa de Ámsterdam, gira en torno a la producción de contenidos breves divertidos y extravagantes que presentan los sentimientos que hay detrás de la comida. Como no hay presión del cliente, pensamos que sería una forma estupenda de implicar a nuestros jóvenes.

Por eso, cada dos semanas organizamos una jornada de prueba y aprendizaje con el objetivo de probar nuevos equipos y desarrollar nuevas tecnologías. Consideramos que es una oportunidad no sólo para mejorar nuestro desarrollo creativo y nuestro oficio, sino también para perfeccionar la conceptualización creativa y las habilidades de dirección de todo nuestro equipo de estudio, incluidos los juniors, a través de un tiempo regular de "experimentar y jugar". Es importante destacar que, aunque nuestro objetivo es proporcionar orientación creativa y técnica, nos aseguramos de dar a nuestros jóvenes rienda suelta y plena autonomía para hacer lo que quieran.

Hasta ahora, la serie Emotional Eats nos ha permitido educar a nuestros jóvenes talentos en la ingeniería que hay detrás de esta hermosa profesión y mostrarles hasta dónde se puede llevar la narración emocional en la mesa a través de la luz, el movimiento y el diseño de sonido. A su vez, nuestros juniors han aprovechado este tiempo y han utilizado este espacio para experimentar, hacer preguntas y tomar nota, aportando muchas ideas rompedoras por el camino. No se trata simplemente de conseguir becarios que nos ayuden, sino de crear una cultura de aprendizaje y experimentación, al tiempo que les ayudamos a dar el siguiente paso en su trayectoria profesional.

En última instancia, nuestro principal objetivo es dar a los que aún están en los albores de sus carreras, pero son muy prometedores, la oportunidad de explorar nuevas vías en la industria de la publicidad y echar un vistazo a nuestros procesos y proyectos de sobremesa. Más que una forma de tantear el terreno y ver si la gente quiere unirse a nuestro equipo de sobremesa permitiéndoles experimentar el trabajo, iniciativas como nuestra serie Emotional Eats son un medio para elevar nuestro talento internamente, permitiéndoles ampliar su paladar y crecer tanto vertical como horizontalmente; no cabe duda de que todos salimos ganando.

Consejos prácticos y realistas centrados en la responsabilidad que tienen ahora los directivos de crear entornos profesionales y una cultura que ayuden a las mujeres a prosperar. Apoyos como proporcionar prestaciones por fertilidad que permitan a las mujeres dar prioridad a sus carreras desde el principio y sentirse más cómodas aplazando las decisiones de planificación familiar hasta más adelante en la vida. Consejos y recomendaciones que animen a las mujeres a ascender, cambiar de opinión y replantearse qué significa realmente "tenerlo todo".

Dicho esto, se necesita el apoyo de todos para hacer cambios significativos como estos. Como dice mi colega Jess Davey, una persona increíble:

Acabo de cumplir mi quinto año en Media.Monks, y ver crecer la empresa de 800 a más de 9.000 empleados en ese tiempo ha supuesto para mí una serie de hitos en mi carrera como mujer. He tenido la oportunidad de ver cómo se nombraba a más mujeres para nuestro equipo ejecutivo, de trabajar de primera mano con líderes emergentes inspiradas para impulsar iniciativas que empoderen a otras mujeres, y de ver cómo nuestro equipo de Personas evolucionaba e implementaba encuestas y esfuerzos de DE&I para seguir y comprender mejor nuestro progreso. También he creado mi propio equipo, lleno de mujeres que siguen empujándonos (y empujándome) en nuevas (mejores) direcciones. Algunas de estas mujeres de mi equipo están detrás del Día Internacional de la Mujer de este año, durante el cual organizaremos un día de contenidos, conectados bajo el lema "Comprometerse con la equidad", como compartí recientemente con The Drum.

En todo el mundo, aprovecharemos el día para celebrar y defender las contribuciones de algunas de las mujeres de S4 Capital. Nuestro programa global incluye una mesa redonda con miembros de nuestro Equipo de Liderazgo Ejecutivo y nuestra Asesora General Global, presentada por Jess Clifton, que también apoya a nuestras mujeres durante todo el año a través de su iniciativa "Women Connect" Hemos invitado a todos los miembros de la comunidad Women Connect a que nos envíen preguntas y vídeos con antelación para que la conversación sea dinámica y personal, y para fomentar esas conexiones y conversaciones individuales que creo que nos distinguen.

Nuestro evento se retransmitirá en todo el mundo a través de nuestra plataforma de vídeo interna, Shift, y nuestras oficinas locales están organizando fiestas para verlo y otras actividades que reflejen de forma única la situación de las mujeres en sus comunidades. Pero como pasamos el día centrados en las mujeres, la esperanza es que todo el mundo se presente". Jordan Cuddy plasmó este sentimiento, como hace a menudo, en un post de LinkedIn: "Lo ideal sería que acudieran más hombres para apoyar a las mujeres que comparten sus experiencias. Siéntanse cómodos sintiéndose un poco incómodos. Y pensar en cómo pueden ser más conscientes, más solidarios. El verdadero aliadismo se demuestra actuando para apoyar a las minorías, incluso cuando esa acción puede afectar al estatus, la cartera, el tiempo o el acceso de cada uno. Muéstrate a favor de las mujeres este mes"

Como parte de nuestra programación del IWD, contaremos con ponentes de diferentes equipos, disciplinas y países de todo el mundo para "Take 10", un conjunto de mini-presentaciones, entre las que se incluyen: Jordan Cuddy sobre "How to F*cking Sell", Aisha Bean sobre "Leaving a Leadership Legacy", Nimo Awill y Tash Rosehill sobre "The Workplace as a Safe Space", Luciana Haguiara sobre "10 Tips to Be a Great Creative Leader" y Jess Davey sobre "Being a Woman is a Superpower"

Una de las mejores partes de mi trabajo es actuar como editora de todas las historias como éstas que nuestro equipo produce cada día. Tenemos la oportunidad de amplificar los momentos más emocionantes y, en días como hoy, dedicar un momento a reflexionar sobre todo lo que hemos conseguido, como equipo y colectivamente como empresa. Mi colega Charlotte Mceleny reforzó la importancia de estos esfuerzos en New Digital Age:

Así que por hoy, brindo por las mujeres de Media.Monks que son noticia, marcan nuevos caminos... y se adueñan de ellos... ahora mismo. Os dejo con una frase más (...mucho más contundente) de Jess: "Si las mujeres pudiéramos arreglar esto solas, ya lo habríamos hecho. Tiene que ser una asociación para seguir impulsando la transformación y el cambio"

Aunque conocemos febrero como el Mes de la Historia Negra en Estados Unidos y Canadá (los Países Bajos, el Reino Unido e Irlanda celebran fechas similares en octubre), su precursora fue la Semana de la Historia Negra en Estados Unidos, iniciada el 7 de febrero de 1926 por el historiador Carter G. Woodson y otros destacados negros estadounidenses de la época. Se eligió la segunda semana de febrero porque coincidía con los cumpleaños de Abraham Lincoln y Frederick Douglass, ambos ya celebrados por las comunidades negras de todo el país. En la actualidad, dedicamos todo el mes a conmemorar, celebrar y honrar la diáspora africana y la historia negra, nuestra historia. Más información sobre los orígenes del Mes de la Historia Negra en la ASALH.

El Mes de la Historia Negra es el momento de echar la vista atrás a una historia que nos afecta -y nos afectó- a todos. Es el momento de recordar y honrar a las personas que nos han precedido, de reconocer los avances logrados en la lucha por la justicia racial y de informarnos sobre todo lo que queda por hacer.

En Media.Monks nos regimos por unos valores centrados en las personas que capacitan a nuestros empleados para construir, innovar y trabajar juntos como un solo equipo, donde todo el mundo pertenece y todo el mundo tiene voz. Para nosotros, tratar a las personas como quieren ser tratadas, animar a los demás a alzar la voz y trabajar juntos para complementar nuestras diferencias fomenta un entorno en el que todos se sienten escuchados. Para ello, apoyamos a nuestros empleados en la creación de grupos comunitarios (GC) que reconozcan y celebren nuestras identidades y afinidades únicas y creen espacios para que los empleados celebren y compartan experiencias vitales comunes. Nuestros GC tienen un impacto sin precedentes y forman el tejido de la cultura de nuestra empresa. Melanin.Monks es uno de nuestros grupos, que proporciona un espacio para explorar y comprender la diáspora negra al tiempo que ofrece apoyo y tutoría a nuestra plantilla negra.

En reconocimiento del Mes de la Historia Negra, los miembros de nuestro equipo DE&I, junto con Melanin.Monks, se han reunido para reflexionar sobre la continua historia de la excelencia negra.

Quiana Haynes, Gestora de cuentas asociada

Tampa, Florida

Llevo con Media.Monks 1 año y 8 días

Qué significa para mí el Mes de la Historia Negra:

El Mes de la Historia Negra significa absolutamente todo para mí. Es el mes en el que nací (2/2) y es el mes en el que celebro y me educo sobre nuestra historia. Al graduarme en una de las mejores HBCU, la Florida A&M University, pude rodearme de personas que se parecían a mí, que querían triunfar y seguir aprendiendo más sobre nuestra historia.

El título de esta obra es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El significado de este título es que recoge la definición y las tradiciones de cada uno sobre la historia negra y el legado que seguimos construyendo.

¿En qué se diferencia la historia negra de la historia tradicional estadounidense?

Se diferencia porque es factual y cultural.

¿Qué momento de la historia negra ha influido en su carrera o en su vida, o le resuena?

En 5º curso, cuando me senté en mi clase, llena de otros niños que no se parecían a mí, para ver la toma de posesión de Obama. Ese momento me dio la esperanza de que yo también puedo conseguir cualquier cosa que me proponga, pase lo que pase.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

Jim Crow, porque sin él no estaría donde estoy hoy. Las leyes Jim Crow eran leyes estatales y locales que imponían la segregación racial en el sur de Estados Unidos. En la época posterior a la Segunda Guerra Mundial se produjo un aumento de las actividades en favor de los derechos civiles en la comunidad afroamericana, centrándose en garantizar que los ciudadanos negros pudieran votar. Esto marcó el comienzo del movimiento por los derechos civiles, que tuvo como resultado la eliminación de las leyes de Jim Crow.

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

La comida es mi lengua de amor. La comida también ha creado muchos momentos monumentales en la historia de los negros, desde trenzarnos arroz en el pelo para alimentarnos durante la esclavitud hasta moler maíz para hacer sémola. Siempre estaré agradecida a los inventos y recetas de la comida negra, sin los que nunca podría vivir.

A. Jay Johnson - Estratega Senior

Brooklyn, Nueva York

Llevo en Media.Monks desde:

Me incorporé a Cashmere Agency en febrero de 2022.

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

Intento celebrar la historia y el futuro de los negros de forma continua. Pero el Mes de la Historia Negra es una hermosa manera de obligar a la gente que no es negra a pensar en todas las cosas brillantes que hemos hecho por el mundo, sobre todo porque los medios sociales y el sistema educativo a menudo nos fallan.

El título de esta obra es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título:

"Black History/Our History" es importante porque muestra el amor, la emoción y el orgullo que sentimos por nuestra historia. Tenemos que reivindicarla.

¿En qué se diferencia la historia negra de la historia tradicional estadounidense?

La historia negra no es sólo una parte de la historia de Estados Unidos, es la historia de Estados Unidos. El país fue construido a costa de mis antepasados, por mis antepasados, o robado.

¿Qué momento de la historia negra ha influido en su carrera o en su vida, o le resuena?

El Partido de las Panteras Negras ha tenido una enorme influencia en mí, personal y profesionalmente. Como organizadora comunitaria y activista, siempre intento promover y educar sobre los beneficios de los movimientos de ayuda mutua y atención colectiva. El Partido de las Panteras Negras ejemplifica tanto la fuerza de nuestra comunidad como la eficacia de estos programas. Sentaron las bases con proyectos como el Programa de Alimentos Gratuitos, el Programa de Desayunos Gratuitos, la Clínica de Salud, Seniors Against a Fearful Environment (SAFE) -ayudar a los ancianos a llegar sanos y salvos a su destino- y muchos otros.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

En relación con mi última respuesta, diría que el momento más profundo de la Historia Negra de Estados Unidos es la creación del Partido de las Panteras Negras y su posterior movimiento. Su increíble visión, resistencia y determinación permitieron que su misión principal se extendiera por todos los rincones del país, y todo ello antes de la llegada de Internet y las redes sociales.

Describa (si lo tiene) un momento de la historia de su familia que pueda servir de inspiración para la historia de los negros.

Cuando mi abuelo se retiró del ejército estadounidense en 1970 y se fue a trabajar a la NASA durante los veinte años siguientes. Fue inspirador porque fue uno de los pocos negros que trabajaron en la NASA durante ese tiempo.

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

Me esfuerzo por celebrar la negritud todos los días del año, y el Mes de la Historia Negra no será diferente. Seguiré aprovechando todas las oportunidades que se me presenten para educarme y educar a los demás sobre nuestra historia, para ser consciente de cómo me represento a mí mismo y a mi comunidad, y para apoyar a quienes están en camino de crear un futuro mejor

Johanna Lubin, productora creativa

Los Angeles, California

Llevo en Media.Monks

Casi 3 años

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

Es una oportunidad para reflexionar y celebrar los logros del pasado, así como un recordatorio de que nos queda mucho por hacer

El título de esta pieza es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

Nos une a todos. No importa quién seas, ¡todos podemos dar forma a la historia negra!

¿Qué momento de la historia negra ha influido en su carrera o en su vida, o le resuena?

Cuando Ketanji Brown Jackson fue nombrada para el Tribunal Supremo el año pasado Al ser la primera mujer negra en formar parte del Tribunal Supremo, está demostrando a todas las mujeres negras que, con resistencia, ¡todo es posible!

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

Como inmigrante procedente de Francia, el discurso de Martin Luther King "Tengo un sueño" será siempre uno de los momentos más profundos que me han quedado grabados: ¡fue un momento tan decisivo del movimiento por los derechos civiles!

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

Para mí es una celebración que dura todo el año: apoyo a empresas propiedad de negros, apoyo a mujeres negras increíbles como Ketanji Brown Jackson, Stacey Abrams, Kamala Harris, Bozoma Saint John, etc., y me aseguro de trabajar con el mayor número posible de miembros negros y de color del equipo.

Aaron Parrish-Dean, Becario

Atlanta, Georgia

Llevo con Media.Monks desde

Abril de 2022

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

El plan para la evolución del mundo: avance tecnológico, mejora de la conciencia, desarrollo de los personajes.

El título de esta pieza es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

Para que no sólo lleguemos a nuestro destino, sino que decidamos exactamente adónde queremos ir, debemos comprender de dónde venimos y cómo afecta eso a dónde estamos ahora. Nuestra historia es el "por qué" de muchas preguntas, tanto contestadas como ignoradas. En última instancia, el significado lo es todo, porque no habría explicación para nuestro ser, y mucho menos nada que explicar. Imaginemos lo perjudicial que sería para la sociedad (a escala mundial).

¿En qué se diferencia la historia negra de la historia tradicional estadounidense?

En primer lugar, creo que la historia negra influye directamente en la historia estadounidense y no al revés, lo que intimida al sistema educativo estadounidense a la hora de enseñar adecuadamente a sus alumnos no sólo los horrores de la opresión y el genocidio negros, sino la magnitud de las contribuciones negras que llegaron a trastornar el mundo tal y como lo conocían, en múltiples ocasiones. Por último, la historia de los negros no empieza ni acaba en Estados Unidos; es mucho más grande que este país.

¿Qué momento de la historia de los negros ha influido en su carrera o en su vida, o le resuena?

El 14 de febrero de 1867. La fundación del Instituto Augusta (que más tarde pasaría a llamarse Morehouse College) lo es todo para mí y para mi vida, y se lo debo.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

El caballo en movimiento (1878). La primera película de la historia fue protagonizada por un negro llamado G. Domm. La mayoría de la gente ni siquiera es consciente de este hecho. Sin embargo, Jordan Peele popularizó este momento en su película Nope (2022). Creo que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos porque muestra la flagrante relación de amor/odio que Estados Unidos tiene con nosotros desde la invención del cine. Se nos pone delante de las cámaras y se nos adora, pero se nos desprecia en la vida cotidiana.

¿Cómo celebra usted el Mes de la Historia Negra?

No lo celebro. Celebro la historia negra cada día tratando de convertirme en la mejor versión de mí misma, dejándome llevar por las ideologías negras y educándome en aquellos que han dejado su huella antes que yo. Inspirándome intencionadamente en estas personas es como pienso incorporar sus esfuerzos a todas y cada una de las formas en que creo un impacto y dejo mi legado. Así es como celebro la historia negra.

Angelica George, Estratega Social

Atlanta, Georgia

Llevo en Media.Monks desde:

Llevo en Media.Monks como empleada a tiempo completo desde octubre de 2022. Empecé en Media.Monks como becaria en julio y más tarde me contrataron a tiempo completo.

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

El Mes de la Historia Negra significa mucho para mí como oportunidad para aprender e informar. La importancia de este mes es incalculable para mí. Conocer el sacrificio y la dedicación que hicieron falta para que existiera este mes y la resistencia de la comunidad es incomparable. Siempre hago todo lo posible por destacar a las personas y participar activamente para ayudar a los demás a abrirse al aprendizaje.

El título de esta obra es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El significado de este título se basa en la verdad La verdad es que, aunque el mes se denomine Historia Negra, es realmente la historia que da forma a cada parte de la historia del mundo y debe ser reconocida como tal. Nadie puede deshacerse de la historia negra porque está entretejida en cada una de las partes de la historia.

¿En qué se diferencia la historia negra de la historia tradicional estadounidense?

La historia negra es la historia de Estados Unidos y más allá. No puedo decir que se diferencie en algo más que en el hecho de que el sistema escolar la pasa por alto. En cualquier momento significativo que se considere "historia de Estados Unidos", los negros y la historia de los negros también forman parte de ese momento. La historia de los negros no siempre se cuenta, pero aparece en todos los momentos de la historia.

¿Qué momento de la historia de los negros ha influido en su carrera o en su vida, o ha resonado en su memoria?

Son muchos los momentos que han dado forma e influido en todo mi ser. Asistí a una universidad históricamente negra, la Clark Atlanta University. Tener la oportunidad de asistir a una HBCU es una experiencia innegable e inexplicable. Esos años en esa hermosa institución me enseñaron mucho más allá de los libros y las tareas.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

Es difícil elegir el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos. Personalmente, diría que fue la elección del Presidente Barack Obama. Este momento tiene significado en su conjunto porque fue algo que estaba arraigado en la positividad, un rayo de esperanza. Fue en un momento en el que tenía edad suficiente para comprender de verdad las relaciones raciales en este mundo, e hizo que lo imposible pareciera real.

Describa (si lo tiene) un momento de la historia de su familia que pueda servir de inspiración para la historia de los negros.

Mi familia es inspiradora por su resistencia. Mi madre nació en los años 50 y vivió el movimiento por los derechos civiles. Vivió experiencias que la mayoría no entendería. A pesar de estar presente en aquellos tiempos, perseveró. Mi abuela era esteticista y llegó a tener su propia tienda. El rico legado de mi familia es un testimonio de resistencia.

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

Sinceramente, hago todo lo posible por celebrar la historia negra todos los días. Ya sea aprendiendo personalmente nueva información sobre nuestra historia, compartiendo nueva información que otros pueden no conocer, pero también disfrutando del hecho de que merecemos una celebración. El Mes de la Historia Negra nos brinda ese momento señalado en el que prácticamente todo el mundo tiene que prestar atención, así que hago todo lo posible por aparecer en las redes sociales, asistir a eventos y destacar las contribuciones.

Devon Anderson, Director Artístico Senior

Dallas, Texas

Llevo en Media.Monks desde:

Me incorporé a Cashmere Agency en agosto de 2022.

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

Es una celebración de todo lo que nos hace grandes, no solo celebrando el pasado sino también las cosas increíbles que suceden hoy en la cultura negra y todas las formas en que estamos construyendo hacia el futuro. Se trata de rendir homenaje a los artistas negros, a los académicos, a los activistas, a los que cambian el mundo, y de asegurarnos de que sus visiones siguen haciendo avanzar no sólo a los negros, sino al mundo entero.

El título de esta obra es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título:

Las palabras "nuestra historia" me hacen pensar en el peso de todo lo que hemos tenido que soportar y en todas las cosas increíbles que hemos construido, aun llevando esa carga. Los negros somos verdaderas rosas de hormigón, triunfando y prosperando en un mundo diseñado para que fracasemos.

¿En qué se diferencia la historia de los negros de la historia tradicional de Estados Unidos?

En nada: no se puede contar la historia de Estados Unidos sin los negros que llegaron aquí y construyeron físicamente el país tal y como lo conocemos hoy. Cada capítulo de la historia de Estados Unidos fue impulsado por los negros, desde los esclavos que llegaron aquí en barco, pasando por los académicos y eruditos que hicieron avanzar la ciencia y las leyes, hasta los creadores del gusto y la cultura que definen nuestra sociedad moderna actual.

¿Qué momento de la historia de los negros ha influido en su carrera o en su vida, o le resuena?

Yo era muy nueva en la industria cuando se produjeron las protestas de George Floyd en 2020, y en muchos sentidos me rompió por completo. Sentir el miedo omnipresente de saber que eso podría pasarme a mí o a cualquiera de mis seres queridos, y la salvaje variedad de respuestas de mis compañeros y colegas no negros. Realmente me hizo sentarme y evaluar lo que significa ser un profesional y un ser humano, y poner en perspectiva todo lo que hacemos en esta industria. Creo que, en muchos sentidos, me llevó directamente a dar prioridad al trabajo orientado a objetivos y a la cultura, y a no descuidar nunca al ser humano que hay detrás de cada profesional.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

Cuando pensamos en momentos profundos de la historia negra, el más emblemático es el famoso discurso "Tengo un sueño", pero creo que un momento aún más profundo fue el asesinato de Martin Luther King, Jr. No es la respuesta más positiva y halagüeña, pero creo que dice mucho más sobre dónde hemos estado y dónde estamos como país.

El mundo lo ve ahora como un brillante faro de esperanza, un símbolo de la "sociedad post-racial" ideal, y aun así, a pesar de todos sus esfuerzos por ser pacífico, a pesar de hacer todo "de la manera correcta", fue abatido a tiros. Es un microcosmos del círculo vicioso al que se enfrentan los negros en Estados Unidos. No importa si eres pacífico o violento, si te arrodillas en el suelo o levantas el puño, los oprimidos no pueden ser libres si el mundo no está preparado para que lo sean.

Los negros podemos marchar, cantar y protestar todo lo que queramos, pero hace falta que todos nosotros, todo el país, creamos que los negros y todas las personas de color merecen la liberación. Debemos estar realmente unidos en la visión de un mundo en el que todas las personas puedan vivir en igualdad, equidad y libertad, y hasta que no lo hagamos, aún nos queda mucho camino por recorrer para alcanzar la utopía con la que soñó el Dr. King.

Describa (si lo tiene) un momento de la historia de su familia que pueda servir de inspiración para la historia de los negros.

Justo este fin de semana pasado, mi bisabuela celebró su 90 cumpleaños. Poder oírla hablar de las cosas que ha visto y vivido a lo largo de su vida, y ver a todas las generaciones de la familia reunidas celebrando a nuestro pariente vivo más anciano, fue algo maravilloso.

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

Todo el año

Jovonna Palmer, Socia de RR.HH

Nashville, Tennessee

Llevo con Media.Monks desde

6 meses

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

El Mes de la Historia Negra es una oportunidad para destacar y honrar los logros de los negros estadounidenses a lo largo de nuestra historia.

El título de esta pieza es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El significado es honrar las contribuciones y el legado de los negros/afroamericanos a lo largo de nuestra historia y sociedad.

¿En qué se diferencia la historia negra de la historia tradicional estadounidense?

La historia negra es rica en el hecho de que se han hecho contribuciones en las artes, la ciencia, la tecnología, etc. Sin embargo, la diferencia es que esta información no se comparte tanto como la historia tradicional estadounidense. La historia negra debería celebrarse más de un mes al año.

¿Qué momento de la historia negra ha influido en su carrera o en su vida, o le resuena?

El año en que Barack Obama fue elegido presidente marcó mi vida en el sentido de que se produjeron cambios y avances. Como país, seguimos trabajando en ello, pero mantengo la esperanza.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

El momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos es el año en que Barack Obama fue elegido presidente. Este acontecimiento me hizo pensar que estábamos avanzando hacia un país mejor. Ver y querer a la gente por su trabajo y su carácter frente al color de su piel fue un gran progreso.

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

Celebro el Mes de la Historia Negra asistiendo y apoyando a varios negocios de propietarios negros y a las artes.

Kaaya Allotey, Estratega Senior

Los Angeles, California

Llevo con Media.Monks desde:

¡Llevo más de 2 años en Cashmere! Desde diciembre de 2020.

¿Qué significa para ti el Mes de la Historia Negra?

Cuando pienso en la Historia Negra siempre vuelvo al principio ghanés de Sankofa, que significa "volver al pasado y traer lo que es útil" En esencia, habla de la importancia de aprender de tus raíces, de tu historia y de tu cultura como guía para dar pasos en la construcción del futuro. Esto es especialmente importante para nosotros, los negros estadounidenses, ya que gran parte de nuestra historia ha sido (y por desgracia sigue siéndolo) enterrada, borrada y tergiversada.

El título de esta obra es "Historia Negra/Nuestra Historia" Describa el significado de ese título.

El título Black History/Our History señala el poder que nosotros, como negros estadounidenses, tenemos durante este mes para asumir plenamente nuestra representación y reclamar nuestra narrativa. Como ya se ha dicho, gran parte de nuestra historia ha sido (y sigue siendo) tergiversada, distorsionada y borrada por otros. La Historia Negra/Nuestra Historia es nuestro momento para cuestionar estas tergiversaciones y recordar a los demás (y a nosotros mismos) nuestra influencia y resistencia.

¿En qué se diferencia la historia negra de la historia tradicional estadounidense?

Lo primero es lo primero: la historia negra es la historia de Estados Unidos. Que quede muy, muy claro. Los negros estadounidenses han construido literalmente la infraestructura económica y la cultura de este país desde sus cimientos, por lo que resulta extremadamente frustrante que tengamos que recordar constantemente que nuestra historia es fundamental para la historia estadounidense. En cuanto a la experiencia de los negros estadounidenses, no se puede negar que hemos tenido (y seguimos teniendo) que soportar mucho más que nuestra parte justa de odio y opresión sistémica aquí en Estados Unidos. Sin embargo, lo que es hermoso e innegablemente Dope™ de la experiencia de los negros estadounidenses es que seguimos siendo el modelo de arte, expresión, estilo y cultura incluso en medio de todo ello. Me encanta eso de nosotros.

Qué momento de la historia de los negros ha influido en su carrera o en su vida, o ha resonado en su interior?

Me ha inspirado mucho la ascensión de la cultura/apreciación de África Occidental a la cultura negra estadounidense que se ha producido en los últimos años. Como hija de un negro estadounidense de Baltimore y de un inmigrante ghanés-estadounidense, he luchado por encontrar mi lugar entre dos culturas muy distintas. Lo mejor de todo es ver cómo esos dos mundos, que antes consideraba superseparados, chocan de un modo que nunca habría imaginado. Desde el éxito masivo de Afrochella (ahora conocido como Afro Future Fest) hasta el hecho de que Virgil Abloh lleve la tela tradicional de Kente a las pasarelas de Louis Vuitton, está claro que el futuro de la representación negra tiene una amplia sinergia diaspórica.

¿Cuál cree que es el momento más profundo de la historia de los negros en Estados Unidos? ¿Por qué eligió este acontecimiento?

El ajuste de cuentas racial que siguió al asesinato de George Floyd es algo que marcará para siempre un cambio sísmico en el zeitgeist que valida la experiencia de los negros estadounidenses. Antes de este momento cultural, la raza era un tema de debate tan delicado que se decidía por uno mismo. Muchas ideas, historias y controversias que tenían un evidente trasfondo racial no se reconocían o simplemente se calificaban de racistas, o al menos se ponían en duda. Había muy pocos matices en estas conversaciones que se producían a nivel interracial y/o en plataformas a gran escala. Ahora es mucho más habitual que temas como los prejuicios, los privilegios, la negritud, etc. formen parte de la conversación. Nos queda mucho camino por recorrer, pero puedo apreciar el progreso.

Describa (si lo tiene) un momento de la historia de su familia que pueda servir de inspiración para la historia de los negros.

Mi abuelo, John Sidney Sheppard, fue un pedazo andante de la historia negra que me inspiró a mí y a cientos de personas en sus 96 años de vida. En el corazón de la segregación, no sólo asistió a la escuela secundaria (lo que era una hazaña en sí misma en ese momento), sino que obtuvo su licenciatura en la Universidad Estatal de Bowie y su maestría en la Universidad de Nueva York. Fue el ex alumno más leal que he conocido de su instituto y, sobre todo, de su universidad, la BSU, donde fue presidente tanto de la Fundación BSU como de la Junta de Visitantes, miembro vitalicio y dos veces presidente de la Asociación Nacional de Antiguos Alumnos de la BSU, y miembro del Salón de la Fama del Deporte, junto con varios otros en vida. Finalmente, se le concedió el estatus de Historiador Emérito, además de ser reconocido como el antiguo alumno activo más antiguo de la BSU y tuvo el honor de que el gimnasio de su instituto llevara su nombre por sus décadas de servicio. Sorprendentemente, su participación en la comunidad no se detuvo en sus escuelas, ya que fue presidente, presidente de la junta, entre otras muchas funciones, de la Asociación de Pequeñas Ligas James Mosher, y miembro fundador y ex presidente de Zeus Inc, un club cívico y social masculino de Baltimore. Su amor por su HBCU, junto con su incansable compromiso con el servicio a la comunidad, sentaron verdaderamente el precedente de mi educación y mi compromiso con el progreso de la comunidad en mi trabajo y mis esfuerzos sociales.

¿Cómo celebra el Mes de la Historia Negra?

Como estratega cultural, utilizo el Mes de la Historia Negra como plataforma para celebrar el legado y la influencia duradera que los estadounidenses de raza negra han ejercido y siguen ejerciendo en la cultura en general. Hoy más que nunca vemos que la cultura negra es cultura popular, y la Historia Negra es un gran momento para celebrar y amplificar esa verdad.

Como graduados de Morehouse y Spelman College, estamos muy contentos de ampliar la aplicación a la próxima clase de Fellows. Para 2023, nuestro objetivo es reclutar hasta cinco nuevos becarios de HBCU de todo el país.

Procedentes de diversos ámbitos profesionales, todos nos unimos al Programa de Becas con el objetivo común de convertirnos en líderes del sector. Ahora que nos acercamos al final de nuestro primer año, estamos muy contentos de compartir nuestras experiencias y consejos con los solicitantes potenciales en el siguiente vídeo.

Desde el momento en que inicies el proceso de solicitud de la Beca S4 Capital, te enfrentarás al reto de reflexionar sobre tu experiencia profesional y tus ambiciones. En este proceso no se trata sólo de que nuestro equipo te conozca, sino también de que dediques tiempo a conocernos y a hacerte una idea de lo que significa realmente la Beca S4.

Escúchanos directamente y cuéntanos cómo fue nuestro primer año, y a continuación encontrarás más detalles sobre el programa. ¿Estás impaciente por presentar tu solicitud? Puedes empezar aquí. Estamos impacientes por conocer a un nuevo grupo de becarios en 2023

• Justin Lawrence - Morehouse College '20, Atlanta, GA
• Robert Rucker - Morehouse College '20, Los Ángeles, CA
• Jasmine Vanhorn - Spelman College '20, Atlanta GA
• Aaron Parrish-Dean - Morehouse College '20, Atlanta, GA
• Ananda Palmore - Spelman College '20, Atlanta, GA

Acerca del Programa de Becas S4.

La Beca S4 fue concebida para ofrecer a los licenciados universitarios que inician su carrera profesional un buen comienzo en el sector de la publicidad y el marketing digital. Cuando nos disponíamos a poner en marcha el proceso de solicitud para la primera promoción de becarios, los trágicos sucesos de junio de 2020 pusieron de relieve las injusticias raciales y la necesidad de actuar. Así que cambiamos nuestro enfoque para tomar medidas que abordaran el desequilibrio en el empleo y las oportunidades futuras de los grupos infrarrepresentados. Nuestro objetivo de invitar a licenciados de universidades históricamente negras (HBCU) a solicitar la beca fue un primer y pequeño paso. Nuestra esperanza es que los becarios S4 sirvan de modelo para los jóvenes del sector e inspiren a la próxima generación de talentos".

La beca S4 es un programa acelerador de inmersión de cuatro años de duración, organizado en torno a dos rotaciones de dos años: una dentro de nuestra práctica de contenidos y otra dentro de nuestra práctica de datos, ambas basadas principalmente en Estados Unidos. Ofrecemos oportunidades para trabajar a escala internacional (siempre que los viajes lo permitan), así como un aprendizaje con uno de nuestros ocho líderes mundiales. Los becarios también tienen la oportunidad de trabajar con un cliente en una misión real.

Los becarios trabajan en los aspectos prácticos esenciales de la publicidad y el marketing digitales y aprenden en profundidad cómo el sector y las marcas se adaptan al panorama digital en continuo cambio, adquiriendo una comprensión fundamental de todo lo que hacemos, de primera mano. Esto incluye cómo los datos y la analítica informan sobre mejores contenidos, cómo utilizamos la programática para planificar y comprar publicidad para nuestros clientes y cómo se aplica la tecnología a los resultados, todo ello para clientes de los sectores tecnológico, de bienes de consumo de alta rotación, farmacéutico, de servicios financieros, manufacturero y muchos más, como parte de un plan de estudios previsto para el desarrollo profesional de los becarios.

Nuestra empresa evoluciona rápidamente y esperamos que nuestros becarios hagan lo mismo. La beca S4 ofrece una plataforma segura y posibilidades de crecimiento. Cada función y responsabilidad está diseñada para que los becarios puedan contribuir directamente al éxito de la empresa, que depende de todos nuestros éxitos individuales. Estamos juntos en esto y aprenderemos unos de otros.

Originalmente, la Semana de la Herencia Hispana fue promulgada por el presidente Lyndon Johnson -establecida por una ley patrocinada por el representante Edward R. Roybal- para reconocer la influencia de los hispanoamericanos en la historia y la cultura de Estados Unidos. Veinte años más tarde, el representante Esteban Edward Torres patrocinó una ley para ampliar esa semana a un mes, ley que el presidente Ronald Reagan firmó en 1988.

La identidad hispana es un amplio espectro, y el Mes de la Herencia Hispana coincide con una serie de acontecimientos, hitos y logros significativos en toda la comunidad. El 15 de septiembre es el aniversario del Grito de Dolores, cuando el sacerdote católico romano Miguel Hidalgo y Costilla hizo un llamamiento a las armas que desencadenó la Guerra de Independencia de México. Esta guerra terminó con la independencia no sólo del actual México, sino también de Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Honduras y Nicaragua. México celebra su independencia el 16 de septiembre; Chile celebra la suya el 18 de septiembre. Por último, el Día de los Pueblos Indígenas, que honra a las poblaciones indígenas de las Américas, se celebra en octubre, coincidiendo con el Mes de la Hispanidad.

Aunque el Mes de la Hispanidad ofrece un momento para reflexionar y celebrar la diversidad de nuestra comunidad, hemos construido nuestra cultura en torno a valores centrados en las personas, diseñados para promover un sentido de pertenencia y empoderar a nuestra gente cada día. Parte del fomento de un entorno de inclusión significa animar a la gente a alzar la voz. Para ello, apoyamos la creación de grupos comunitarios como los Cultura.Monks, algunos de los cuales conocerás a continuación. En reconocimiento del Mes de la Herencia Hispana, se han reunido para reflexionar y celebrar la historia de sus comunidades.

¿Dónde se encuentra?

Charlotte, Carolina del Norte

¿Cuánto tiempo llevas con Media.Monks?

Cuatro meses, ¡soy una novata!

Cuéntanos más sobre tu trabajo.

Integrada en Google, apoyo los esfuerzos de marketing de Crecer con Google a través de la planificación y la estrategia de medios. Trabajo en colaboración para crear planes de medios avanzados y holísticos que impulsen el conocimiento de la marca o del producto, el descubrimiento de contenidos, la audiencia y, en última instancia, la conversión, lo que se traduce en una experiencia de usuario agradable.

¿Qué significa para usted el Mes de la Hispanidad?

El Mes de la Herencia Hispana es un momento de gran orgullo por mis raíces. Este mes representa y celebra la resistencia de todas las personas que sacrificaron tanto para dejar sus hogares y perseguir un sueño o una vida mejor en este país. Significa una celebración de la fusión de razas y culturas, que ha dado como resultado tanta gente guapa. Es una celebración de nuestras raíces, nuestras patrias, nuestra deliciosa comida, nuestra contagiosa música y todo lo demás. El hecho de que exista el Mes de la Herencia Hispana es un honor. Me siento honrado de que mi país de origen celebre las contribuciones y el impacto de mis compatriotas latinos.

¿Cuál es el momento de la historia que ha influido en su vida o en su carrera, o que resuena en su memoria?

Como latina y estadounidense de primera generación, la elección de Obama en 2008 resonará en mí para siempre. En aquel momento yo era todavía una adolescente. Independientemente de mis creencias políticas, verle ganar me dio esperanza. Me inspiró para superar los límites e ir más allá de la norma. No sólo influyó en mi vida, sino que también me inspiró en el ámbito profesional. Ha habido MUCHAS ocasiones a lo largo de mi carrera en las que he sido la única minoría de la sala. Me animó a aceptar todas nuestras diferencias culturales, porque es entonces cuando, como nación, tenemos el impacto más positivo. Su impacto en mí fue que a través del trabajo bueno, honesto y duro, puedes esencialmente vencer todas las probabilidades. Me animó que Estados Unidos estuviera abrazando el cambio, en el buen sentido. Hace un par de años le escribí una carta en la que le contaba cómo me había influido a mí y a mi comunidad, y recibí una respuesta. Su impacto resonará siempre en mí.

¿Existe una comunidad Latinx o latino latina, pasada o presente, que te inspire?

La vida de Minerva Mirabal fue muy inspiradora para mí. Fue una activista política y una de las pioneras del movimiento de resistencia contra un dictador corrupto en la República Dominicana en la década de 1950. La ONU celebra el 25 de noviembre el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. La fecha marca el brutal asesinato en 1960 de Minerva Mirabal, junto a sus dos hermanas. Se han escrito muchos libros y películas magníficos sobre ella, como "En el tiempo de las mariposas", de Julia Álvarez Me ha inspirado por su valentía y su tenacidad: se atrevió a ser valiente en un mundo de hombres y realmente marcó la diferencia. Era una madre y una mujer de familia, pero aun así luchó por su futuro y el de su país. Creo que su historia es muy inspiradora.

¿Dónde se encuentra?

Nací, crecí y resido actualmente en el Valle de San Fernando, un suburbio de Los Ángeles.

¿Cuánto tiempo llevas en Media.Monks (si vienes de una empresa fusionada, no dudes en incluir también tu tiempo allí)?

Acabo de cumplir mi primer año increíble en la empresa

Cuéntanos más sobre tu trabajo.

Mi cargo oficial es retocador/diseñador. Cada día es un nuevo reto (que me encanta), y el puesto me da la oportunidad de aprender nuevos métodos y seguir avanzando en mis habilidades.

¿Qué significa para usted el Mes de la Herencia Hispana?

Como mexicano-estadounidense de primera generación, me da la oportunidad de volver a conectar con mi educación y poder compartir mi cultura e historia con mis hijos.

¿Cuál es el momento de la historia que ha influido en su vida o su carrera, o que resuena en su memoria?

Tendría que decir que fue descubrir la música punk rock. No sólo me enseñó a cuestionarlo todo y a tener la mente abierta, sino también la idea de que puedo hacer las cosas por mí misma. No hay reglas en la vida que uno tenga que seguir, y descubrir lo que uno puede lograr por sí mismo o con un grupo de personas con ideas afines realmente me inspira a probar cosas nuevas.

¿Hay algún líder de Latinx o Latine , pasado o presente, que le inspire?

No hay una sola persona que pueda mencionar, pero mis principales inspiraciones son, por supuesto, mi familia y todo el trabajo duro que hacen para que mis hermanos y yo tengamos una vida mejor. También me inspiran los que me rodean y están logrando grandes cosas y alcanzando metas. Creo firmemente en el apoyo mutuo y en estar ahí para los que creen en ti

¿Dónde se encuentra?

Santa Clara, CA (Área de la Bahía)

¿Cuánto tiempo llevas en Media.Monks (si vienes de una empresa fusionada, no dudes en incluir también tu tiempo allí)?

Llevo en Media.Monks (antes Firewood Marketing) ocho años y medio y ¡continuando!

Cuéntenos más sobre su función.

Después de pasar más de siete años apoyando programas de medios digitales integrados para Google, pasé al "equipo de compras" para codirigir el equipo de medios de Google en el lado de la agencia (equipo no integrado). Ayudo a un grupo de talentosos planificadores de medios, compradores de medios, jefes de operaciones y analistas a identificar, desarrollar y ejecutar el programa de medios adecuado en una miríada de equipos de productos de Google.

¿Qué significa para usted el Mes de la Hispanidad?

Personalmente, el Mes de la Herencia Hispana significa tomar conciencia de nuestras raíces: una oportunidad para reflexionar y conmemorar los hitos y logros de los hispanoamericanos a lo largo de nuestra historia. También es muy importante evaluar dónde nos encontramos hoy y preguntarnos: "¿Quiénes son nuestros mayores influyentes a través de la política, la educación, el liderazgo?" ¿Y cómo podemos continuar nuestro camino para marcar un impacto para los hispanoamericanos y todas las minorías?

¿Cuál es un momento de la historia que ha influido en su vida o en su carrera, o que le resuena?

Para cualquiera, siento que el impacto de ser padre marca profundamente tu vida. Todos los que han trabajado conmigo conocen a Katheryn Pero en lo que respecta a mi carrera, descubrir mi pasión por el marketing fue el punto de inflexión. Empecé mi carrera tecnológica en ventas, pero poco después cambié mi enfoque hacia el marketing por su flexibilidad no sólo para "vender", sino para influir en las marcas, las decisiones y nuestra vida cotidiana.

¿Hay algún líder latino o latina, pasado o presente, que le inspire?

Sylvia Méndez y su familia, por ayudar a sentar las bases para Brown vs. Board of Education en 1954. Los activistas por los derechos civiles César Chávez y Dolores Huerta, por sus contribuciones al movimiento de los trabajadores agrícolas, la reforma de la inmigración y otras campañas de acción legislativa. En los deportes, Jim Plunkett, el primer latino en ganar el Trofeo Heisman en 1970, y Tom Flores, el primer quarterback latino titular en el fútbol profesional, que más tarde se convirtió en el primer entrenador latino en el fútbol profesional. Los admiro a todos por su gran valentía y tenacidad para cambiar mentes y perspectivas, y por marcar el rumbo a las generaciones futuras.

¿Dónde se encuentra?

San Francisco

¿Cuánto tiempo llevas en Media.Monks (si vienes de una empresa fusionada, no dudes en incluir también tu tiempo allí)?

Más de dos años y medio, originalmente de Firewood.

Cuéntenos más sobre su cargo.

Soy Director Asociado de Desarrollo P&E en el equipo de Google Media. Trabajo en unas 15 áreas de productos, alineando la estrategia y los procesos de los medios digitales para garantizar el éxito de las campañas También formo parte de la junta del grupo comunitario Pride.Monks.

¿Qué significa para usted el Mes de la Hispanidad?

Aunque no soy fan de la palabra hispano como nombre de la comunidad, aprecio este momento como una forma de honrar y celebrar las contribuciones de mi comunidad en el contexto de la historia estadounidense y mundial. Desde un punto de vista más personal, es muy importante mostrar la diversidad dentro de la comunidad. Al igual que Pride.Monks, Cultura.Monks está llena de gente de diferentes países, orígenes y tradiciones. Es estupendo ver representado ese espectro, especialmente durante este mes.

¿Qué momento de la historia ha influido en tu vida o en tu carrera, o te ha marcado?

Me viene a la mente el EGOT de Rita Moreno. Es una gran celebración de la excelencia latina en la cultura pop, y creo que no le dedicamos suficientes flores. Por otro lado, el hecho de que Selena fuera homenajeada en su propia película fue un momento importante para la cultura Incluso la gente que no es latina sabe quién es gracias a esa película. Creo que ese estreno marcó un momento para mí en el que realmente sentí que mi cultura estaba siendo representada de forma auténtica.

¿Hay algún líder latino o latinx, pasado o presente, que te inspire?

Aparte de los iconos mencionados, creo que Frida Kahlo es un gran ejemplo de excelencia latina. Hago fotografía y me inspira el punto de vista del realismo mágico de Frida, que procede de un punto de vista exclusivamente mexicano. Frida es también un icono queer de género fluido, así que aprecio mucho la interseccionalidad de su impacto.

Además de hacer que los espacios digitales como el metaverso sean accesibles a públicos de todo el mundo, es crucial que las marcas ofrezcan a los consumidores una amplia variedad de características de representación para facilitar la autoexpresión y garantizar un sentido de pertenencia. En Internet puedes ser quien quieras: lo bueno de la red es que desde hace tiempo permite a la gente autopresentarse a su manera, pero corresponde a los creadores proporcionar a los consumidores las herramientas para hacerlo.

¿Por qué son importantes la representación y la autoexpresión en el metaverso?

Para las generaciones más jóvenes, las identidades reales y digitales son igual de importantes. La primera generación que creció con avatares digitales ya es mayor de edad, y las experiencias digitales son fundamentales para conformar su identidad, según destaca nuestro informe sobre virtualización. De hecho, el 60% de la Generación Z y el 62% de la Generación Y "creen que cómo te presentas online es más importante que cómo te presentas IRL"

Las plataformas digitales son espacios importantes para la construcción de la identidad, y las marcas virtual-first pueden satisfacer el deseo de una audiencia de construir su identidad proporcionando experiencias accesibles y personalizadas que permitan la autoexpresión. Movimientos como #BlackLivesMatter y #SayHerName, que tienen una posición tanto online como offline, están impulsados por la identidad y alimentan el crecimiento de grupos sociales conectados por creencias, intereses o experiencias compartidas. Las marcas virtuales que se comprometen activamente con estas nuevas identidades híbridas son capaces de fomentar un sentimiento de pertenencia entre públicos diversos.

Más allá del elemento de diversión, el metaverso puede servir como herramienta de empatía. Las marcas desempeñan un papel importante a la hora de determinar el impacto del metaverso en los consumidores. El filósofo de la Antigua Grecia Platón dijo una vez: "se aprende más sobre una persona en una hora de juego que en toda una vida de conversación" Aunque ya estamos bien entrados en el siglo XXI, esta afirmación es tan válida hoy como entonces.

"El metaverso nos da una sensación de espacio compartido que no se consigue a través de experiencias en 2D", afirma Catherine D. Henry, SVP Growth, Metaverse & Innovation Strategy. "Este medio permite conexiones intelectuales y emocionales que trascienden nuestros cuerpos físicos, permitiéndonos experimentar (una vez más) la pureza de las relaciones que se formaban cuando éramos niños, cuando la gente se conecta por intereses y juegos compartidos, en lugar de por puntos en común y significantes impuestos socialmente. Esto es realmente liberador, y la razón por la que los avatares fantásticos y la fluidez de género en el metaverso son tan importantes"

A través del juego, la gente puede relacionarse con los demás de forma divertida y significativa y aprender a llevarse bien con sus iguales, ya que ver a los demás desde un punto de vista diferente permite practicar la empatía, sostiene nuestro Laboratorio de Innovación Social. La investigación demuestra que la experiencia de habitar un avatar físicamente diferente de uno mismo puede conducir a cambios de comportamiento que se alinean con ese avatar e influyen en la autopercepción de alguien, lo que sugiere que uno puede empezar a ver la superposición entre el avatar y el yo. "Esto es importante porque la empatía y la tolerancia pueden fomentarse en entornos virtuales y ayudar a salvar la brecha social creada por la Web2", afirma Henry. "La oportunidad perdida para las marcas no es tanto tener juegos, sino que ahora se trata más de amplificar voces auténticas, a menudo infrarrepresentadas, y crear espacios para que la gente aprenda" Así que, en lugar de escapar de los problemas del mundo real, las marcas virtual-first ven lo digital como una herramienta para ayudar a resolverlos.

Además de todas las ventajas, los espacios digitales también plantean problemas, eso no es ningún secreto. Uno de los que hay que vigilar son los prejuicios (inconscientes) de los creadores que limitan la representación y la autoexpresión, como las opciones de personalización basadas en estereotipos y la apropiación cultural, o la exclusión de características de personalización que la gente quiere utilizar, como los peinados para negros. Aún más preocupante es la cuestión de que el comportamiento de los usuarios puede ir en contra de las expectativas. Pensemos en cómo algunas plataformas de medios sociales se utilizan como herramienta para manipular a través de noticias falsas, o cómo los grupos en línea se convierten en armas para albergar grupos de odio, cuando podrían servir de refugio para quienes buscan pertenencia. Sin embargo, el metaverso es un nuevo capítulo digital y, por tanto, presenta nuevas oportunidades para hacerlo mejor.

Entonces, ¿cómo podemos lograr la representación y la autoexpresión en el metaverso?

Diversificar el uso y la personalización de avatares. Dado que en EE.UU. el 48% de la Generación Z se considera no blanca y un tercio de la Generación Z se identifica fuera del binario de género, es esencial ofrecer una amplia variedad de características de representación para facilitar la autoexpresión y la pertenencia. Esto significa ofrecer una gama de tonos de piel, elección de prótesis, peinados, formas corporales, voces, etc. Otro paso importante que pueden dar las marcas es mantener los avatares predeterminados gratuitos o baratos, y sólo cobrar (más) dinero por diferenciadores adicionales, como una chaqueta chula. Dicho esto, los elementos de autopresentación pueden ir más allá de las características físicas para representar también un sentido más emotivo de la identidad propia. Adidas, por ejemplo, se asoció con Ready Player Me para crear avatares únicos basados en la personalidad de una persona más que en su parecido físico, lo que garantiza un reflejo auténtico de quién es. Sobre todo, no obligues a la gente a mostrarse como ellos mismos, sino permíteles elegir lo que quieran que su avatar (re)presente en el metaverso.

Como marca, proporcione a los usuarios creadores las herramientas y apártese de su camino. Es crucial no limitar a los usuarios creadores, ya que son ellos los que forjan el futuro de cómo usamos el metaverso, teniendo en cuenta que animamos a las marcas a ser transparentes sobre cómo supervisan las contribuciones de sus usuarios para garantizar que el metaverso siga siendo un espacio seguro para todos. Aparte de eso, las marcas pueden invertir en educación y trabajar con personas influyentes para comercializar las herramientas que ofrecen al bricolaje. Duolingo es un gran ejemplo de marca que ha creado activos para que sus usuarios creen sus propios juegos, pero luego se ha quitado de en medio. Esto nos remite a la cuestión de la accesibilidad: tenemos que asegurarnos de que el mayor número posible de creadores de distintas profesiones y condiciones sociales participen en el proceso de creación para contrarrestar los prejuicios.

Permitir formas de reunirse y agruparse para pertenecer. Los entornos digitales ofrecen un espacio seguro para explorar identidades y, para garantizar la seguridad, las marcas deben establecer una ética y unas directrices desde el principio. En Internet puedes ser quien quieras, así que la gente tiende a sentirse más segura para hablar. Afortunadamente, muchas personas pueden trasladar algo de esa experiencia a su vida real. Por ejemplo, los miembros de la comunidad LBGTQ+ pudieron crear sistemas de apoyo comunitario dentro de la RV social y, para algunos, ésta era la única forma de apoyo que tenían, ya que no podían acceder a ninguno fuera de la red. Esta combinación de una comunidad de apoyo y la experiencia del avatar encarnado empodera a muchos en el mundo real y les ayuda a comprender mejor sus identidades.

En definitiva, todo el motor del mundo metaverso debe diversificarse. Desde los ejecutivos y empleados que trabajan en las empresas que crean el metaverso, hasta los responsables de las marcas que crean experiencias en el metaverso, pasando por los propietarios de entornos digitales, los influenciadores y los creadores de usuarios: el metaverso es para todos, así que todos deberían poder contribuir con un bloque de construcción. El problema es que muchos no saben cómo.

En la misma línea, al observar la influencia y el impacto previstos del metaverso, las marcas pueden integrar estrategias metaversas en sus compromisos ASG: las posibilidades de diversificación son infinitas.

¿Cómo se relaciona todo esto con el mundo real?

El comportamiento digital inspira cambios en el mundo real, eso es un hecho. Las conversaciones que tienen lugar en el metaverso se extienden a otros espacios, como reuniones, tertulias y otros eventos de la vida real. En un entorno digital como el metaverso, podemos conocer a personas de todo el mundo que de otro modo nunca habríamos visto y llegar a conocerlas a un nivel más profundo. Puede que algunos sólo vean avatares, pero nosotros vemos personas dispuestas a ser auténticas al conectar con los demás.

"La gente está más dispuesta a abrirse, a ser vulnerable y a ser real cuando, irónicamente, no está en persona y está detrás de un avatar, así que la gente tiene experiencias más 'reales' al conectar con alguien con quien en la vida real no habría acabado hablando", dice Susan Parker, Directora Creativa Ejecutiva. "Y luego puede que lo lleven fuera del metaverso"

A Susan Parker, Directora Creativa Ejecutiva, le apasiona hacer que nuestro mundo sea más equitativo. Y como cofundadora de Media.Monks Inclusive Marketing Practice, Susan aplica esa pasión cada día, trabajando con marcas para crear contenidos que conecten con audiencias diversas. En Inclusive Imagery by Design, Susan comparte consejos prácticos sobre la representación de la diversidad sexual e identidad de género en imágenes de marketing en 8 dimensiones -raza y etnia, tono de piel, género, discapacidad, LGBTQ+, edad, tipo de cuerpo y estatus socioeconómico- y sobre cómo crear equipos creativos inclusivos.

En esta presentación en vídeo sobre la representación inclusiva en imágenes, aprenderá:

• Qué significan las imágenes inclusivas y por qué son importantes
• Cómo identificar y tratar los prejuicios inconscientes
• Consejos a tener en cuenta y errores a evitar cuando se trata de representación
• Cómo configurar equipos creativos para el éxito

Como profesionales del marketing, nuestro trabajo consiste en contar la historia de una marca de forma que resuene en el público. También tenemos el poder de moldear la sociedad con lo que decidimos normalizar, ya sea reforzando el statu quo o impulsando el cambio. Así que, tanto si estás desarrollando una estrategia de marketing, como si estás concibiendo, creando experiencias digitales o diseñando identidades de marca, Susan puede ayudarte a aparecer con una mentalidad inclusiva para crear un marketing que refleje y conecte con públicos diversos.

Para más información sobre consejos para el trabajo creativo, incluida la redacción de textos, la realización de estudios de marketing y la redacción de informes, consulte la Guía práctica del marketing inclusivo.