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História da raça negra / Nossa história: Honrando Legados, Inspirando Futuros

História da raça negra / Nossa história: Honrando Legados, Inspirando Futuros

Cultura Cultura, DE&I 6 minutos de leitura
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Escrito por
Monks

A design of nine circles, arranged in a 3 by 3 square. Four of them include headshots of the employees featured in the blog post.

Acreditamos na importância de celebrar as histórias e contribuições de todas as comunidades que moldam o nosso mundo. O Mês da História Negra é uma oportunidade de refletir sobre o rico legado e o impacto duradouro dos indivíduos negros - não apenas na história, mas em como eles continuam a influenciar o nosso presente e a moldar o nosso futuro.

O Mês da História Negra começou nos Estados Unidos em 1926 como a Semana da História Negra, fundada por Carter G. Woodson para homenagear as conquistas dos negros americanos. Com o passar dos anos, tornou-se uma comemoração global, com países como o Reino Unido e a Irlanda realizando suas próprias celebrações em diferentes épocas do ano. Independentemente da época em que é celebrado, o objetivo é reconhecer e elevar a criatividade, a resiliência e a influência das comunidades negras.

A história negra transcende fronteiras e continua a moldar setores, comunidades e culturas em todos os lugares. Neste mês, celebramos as vozes e contribuições dos membros negros de nossa equipe global, cujas perspectivas nos fortalecem, estimulam a inovação e nos ajudam a nos conectar melhor com as pessoas que atendemos.

Embora o Mês da História Negra seja um momento para refletir e comemorar, nosso compromisso com a diversidade e a inclusão dura o ano todo. Em toda a nossa empresa, testemunhamos em primeira mão como a diversidade impulsiona nosso sucesso interno e nossa capacidade de nos conectarmos e influenciarmos o mundo ao nosso redor. Não se trata apenas de um valor; é essencial para quem somos e como crescemos.

Então, quem somos nós? Conheça algumas das vozes negras da nossa equipe, que compartilham como a história negra moldou quem elas são - e como continuam a fazer a diferença hoje.

Headshot of Amira Battle. Text says: "One tradition within the Black community that I really cherish is storytelling. Whether through conversations, music, or literature, storytelling has always been a way for us to pass down our history."

Amira Battle

O que o Mês da História Negra significa para você?

O Mês da História Negra é um momento para homenagear a resiliência, o brilhantismo e as contribuições dos negros ao longo da história. Como mulher negra, isso é profundamente pessoal - trata-se de celebrar as conquistas daqueles que vieram antes de nós e reconhecer as lutas que eles enfrentaram para abrir o caminho.

O título dessa peça é "Black History / Our History" (História Negra / Nossa História) Descreva o significado desse título.

O título "Black History / Our History" (História dos Negros / Nossa História) é poderoso porque nos lembra que a história dos negros não é apenas uma história para os negros - é uma parte fundamental da história mundial.

Como sua compreensão da história dos negros evoluiu ao longo do tempo e quais experiências contribuíram para esse crescimento?

Enquanto crescia, aprendi sobre a história dos negros de uma forma muito limitada - principalmente por meio de aulas escolares sobre escravidão e o Movimento dos Direitos Civis. Com o tempo, percebi que nossa história é muito mais ampla.

Qual é uma tradição ou prática cultural da comunidade negra que você valoriza e como a incorpora em sua vida?

Uma tradição que eu realmente valorizo é contar histórias - seja por meio de conversas com a família, música ou literatura. Contar histórias sempre foi uma forma de transmitirmos nossa história, lições e valores.

Que mensagem ou lição da história negra você acredita ser particularmente relevante para a sociedade atual?

A mensagem a que sempre volto é que conhecimento é poder. A história negra nos mostra que buscar informações, ler e ir além das manchetes são formas de libertação.

Como você comemora ou homenageia a história negra em sua vida cotidiana, além do Mês da História Negra?

Eu honro a história dos negros todos os dias vivendo com intenção e orgulho de minha identidade. Apoio empresas de propriedade de negros, oriento jovens profissionais negros e me certifico de estar sempre retribuindo à comunidade.

Headshot of Nyle Paul. Text reads: "When I was younger, I viewed Black history as a celebration of prominent figures from the past. It took time for me to recognize that I, too, am part of the story."

Nyle Paul

O que o Mês da História Negra significa para você?

Para mim, o Mês da História Negra significa a valorização do negro. Apreciação de nossa história e de nosso povo.

O título dessa peça é "Black History / Our History" Descreva o significado desse título.

Esse título enfatiza que fazemos parte da história dos negros.

Como sua compreensão da história negra evoluiu ao longo do tempo e quais experiências contribuíram para esse crescimento?

Quando eu era mais jovem, pensava na história dos negros apenas como uma celebração de figuras proeminentes do passado. Naquela época, não percebi que eu também fazia parte da história negra.

Qual é uma tradição ou prática cultural da comunidade negra que você aprecia e como a incorpora em sua vida?

Eu realmente valorizo as reuniões familiares que incluem narração de histórias, comida e música que honram nossa herança.

Que mensagem ou lição da história negra você acredita ser particularmente relevante para a sociedade atual?

O Movimento dos Direitos Civis ensinou o poder de nos unirmos para desafiar o racismo sistêmico.

Como você comemora ou homenageia a história negra em sua vida cotidiana, além do Mês da História Negra?

Eu apoio empresas de propriedade de negros, leio livros sobre a história dos negros em meu tempo livre e cozinho alimentos que fazem parte da diáspora negra. A cada dia do Mês da História Negra, pesquiso duas ou três pessoas que não conheço e estudo o impacto delas na História Negra.

Headshot of Billy Lemorin. Text reads: "To me, the title of this blog emphasizes the impact of Black contributions and acknowledges that Black history is integral to understanding the full history of society.

Billy Lemorin

O que o Mês da História Negra significa para você?

O Mês da História Negra é um momento para homenagear a resiliência, a criatividade e as contribuições dos negros ao longo da história. É também um momento para celebrar e refletir sobre as histórias e os legados que moldam nossa cultura.

O título dessa peça é "Black History / Our History" Descreva o significado desse título.

O título "Black History / Our History" significa que a história dos negros não é apenas uma narrativa separada, mas uma parte essencial da história coletiva. Para mim, ele enfatiza o impacto das contribuições dos negros e reconhece que a história dos negros é essencial para a compreensão da história completa da sociedade.

Como sua compreensão da história dos negros evoluiu ao longo do tempo e quais experiências contribuíram para esse crescimento?

Minha compreensão da história dos negros evoluiu, desde que eu a via como apenas lições na escola até crescer e realmente vê-la como uma história viva e contínua. Experiências como aprender sobre a história revolucionária do Haiti e conectar-me com minha própria herança aprofundaram meu apreço pela complexidade e amplitude da história negra.

Qual é uma tradição ou prática cultural da comunidade negra que você valoriza e como a incorpora em sua vida?

Uma prática cultural que valorizo é a narração de histórias. Para mim, a narração de histórias é uma das melhores maneiras de preservar a história, transmitir tradições e celebrar o patrimônio cultural. Incorporo isso em minha vida por meio do meu trabalho como artista, usando minha criatividade para mostrar narrativas e experiências negras.

Que mensagem ou lição da história negra você acredita ser particularmente relevante para a sociedade atual?

Uma mensagem da história negra que ressoa hoje em dia é a citação do Dr. Martin Luther King, "O momento é sempre propício para fazer o certo" É um lembrete de que a justiça e a integridade nunca devem ser adiadas, especialmente em face da injustiça.

Como você comemora ou homenageia a história negra em sua vida cotidiana, além do Mês da História Negra?

Eu honro a história negra diariamente, garantindo que meu trabalho retrate temas negros com precisão, apoiando empresas de propriedade de negros e continuando a aprender sobre nossa história. Também a trago comigo por meio de minhas tatuagens - uma de "1804" para representar o ano em que o Haiti conquistou sua independência e outra de Kobe Bryant para homenagear a grande lenda já falecida e seu legado de excelência.

Headshot of Rebecca Beyene. Text reads: "My understanding of Black history has evolved from viewing it as isolated stories of struggle and chievement to recognizing it as the foundation of global culture, innovation and resistance."

Rebecca Beyene

O que o Mês da História Negra significa para você?

Para mim, o Mês da História Negra significa a celebração e a preservação de nossas conquistas no passado, no presente e no futuro.

O título dessa peça é "Black History / Our History" (História Negra / Nossa História) Descreva o significado desse título.

O título "Black History / Our History" (História Negra / Nossa História) é uma declaração que destaca a interconexão da história negra com a história coletiva mais ampla da humanidade.

Como sua compreensão da história dos negros evoluiu ao longo do tempo e quais experiências contribuíram para esse crescimento?

Minha compreensão da história negra evoluiu, deixando de vê-la como histórias isoladas de luta e conquista para reconhecê-la como a base da cultura global, da inovação, da comunidade e da resistência.

Qual é a tradição ou prática cultural da comunidade negra que você valoriza e como você a incorpora em sua vida?

Não tenho certeza se isso é considerado uma prática tradicional ou cultural, mas adoro a camaradagem tácita que temos uns com os outros.

Que mensagem ou lição da história negra você acredita ser particularmente relevante para a sociedade atual?

Uma mensagem da história negra que acredito ser particularmente relevante é que a alegria é uma forma de resistência.

Como você comemora ou homenageia a história dos negros em sua vida cotidiana, além do Mês da História Negra?

Meu orgulho vai além do mês de fevereiro e eu celebro minha negritude 365 dias por ano. Comemoro o Mês da História Negra de várias maneiras, inclusive compartilhando histórias ou fatos históricos interessantes nas mídias sociais.

Em homenagem ao Mês da História Negra, nossa equipe celebra o profundo impacto da história negra em nosso passado, presente e futuro. culture understanding black history black history month Cultura DE&I

Capacitando o futuro: Apresentando os bolsistas da S4

Capacitando o futuro: Apresentando os bolsistas da S4

DE&I DE&I, Notícias da Monks 8 minutos de leitura
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Escrito por
S4 Fellowship Team

Image featuring headshots of our fellows.

O S4 Fellowship oferece uma oportunidade excepcional para os formandos de HBCUs (Historically Black Colleges and Universities) progredirem em suas carreiras no setor de serviços de marketing e publicidade digital em constante mudança. Tivemos a oportunidade de colaborar com clientes estimados de vários setores, receber orientação de profissionais bem-sucedidos e mostrar nossos talentos a figuras influentes da área. Essas experiências, habilidades e lições inestimáveis cultivaram um ambiente no qual os Fellows podem aspirar a se tornar figuras proeminentes no setor.

O impacto da HBCU: Promovendo a inclusão e ampliando as vozes.

As Faculdades e Universidades Historicamente Negras (HBCUs) foram criadas nos Estados Unidos principalmente no final do século XIX e início do século XX para oferecer oportunidades de ensino superior para afro-americanos que foram excluídos de instituições predominantemente brancas devido à segregação e discriminação racial. Durante um período marcado pela desigualdade racial sistêmica, essas instituições desempenharam um papel fundamental na capacitação de indivíduos negros por meio da educação, estimulando qualidades de liderança e impulsionando a causa dos direitos civis.

As HBCUs transcendem a noção tradicional de educação; elas funcionam como plataformas de lançamento que impulsionam as gerações futuras para a grandeza. Nos limites sagrados dessas instituições de prestígio, a próxima geração de visionários, impulsionadores de fronteiras e desbravadores está sendo nutrida. Nossa missão na Fellowship? Cultivar um pipeline de talentos vibrante que promova o crescimento profissional e provoque uma transformação em todo o setor. Estamos fazendo parcerias com as HBCUs para conectar seus graduados excepcionais à nossa missão de enriquecer e diversificar o cenário do nosso setor. Juntos, estamos virando a página da história e escrevendo um futuro empolgante e inclusivo!

Você pode ler mais aqui para saber mais sobre essas instituições e como elas continuam a causar impactos significativos em nossas comunidades em todo o país. Se quiser saber mais sobre nós da Fellowship, continue lendo abaixo!

Por trás das vozes: Apresentando nossos Fellows e suas histórias.

Information and headshot of S4 Fellow Aaron Parrish-Dean

"Sou um criativo apaixonado por ampliar o espectro da narrativa negra e cativar as massas por meio de uma lente diferente."

Information and headshot of S4 Fellow

"Como uma ávida contadora de histórias, uso minhas palavras para amplificar as vozes dos que não são ouvidos, sendo uma fervorosa defensora dos sub-representados e silenciados."

Information and headshot of S4 Fellow Arion Kidd-Weeks

"Com um desejo ardente de aprender e uma vontade inabalável de me destacar, fiz da minha missão colocar um sorriso no rosto das pessoas ao longo do caminho."

Information and headshot of S4 Fellow Jasmmine Vanhorn

"Minha paixão está na elaboração de estratégias impactantes, na promoção da criatividade e na geração de conceitos inovadores que repercutem não apenas nas marcas, mas também em seus públicos."

Information and headshot of S4 Fellow Justin Lawrence

"Como um criativo especializado em criar conteúdo cativante por meio da arte da escrita, meu objetivo é encontrar as soluções mais criativas para cada cenário."

Information and headshot of S4 Fellow Robert Rucker

"Apaixonado pelo espectro completo de narração de histórias, dedico-me a dominar o negócio do entretenimento."

Participe da irmandade S4: Dê início à sua jornada!

Depois de obter insights sobre nossas jornadas e aspirações pessoais, convidamos você a embarcar nessa viagem extraordinária conosco. Mantenha-se conectado e atualizado seguindo as plataformas de mídia social da nossa empresa - o ponto central para as últimas atualizações, perspectivas e narrativas cativantes.

Você está preparado para moldar o futuro assim como nós estamos? As inscrições para o programa S4 Fellowship permanecem abertas até 29 de setembro de 2023! Não perca a chance de fazer parte dessa experiência transformadora. Para saber mais sobre o programa de bolsas, seu impacto e os momentos incríveis em que estamos imersos, confira nossa página de destino dedicada. Vamos nos unir em nosso compromisso com a diversidade, a equidade e o progresso no domínio dos serviços de publicidade e marketing. Sua participação é mais importante do que você imagina.

DE&I Notícias da Monks

Baixando o Tabletop Threshold- Como estamos trazendo estrelas em ascensão e especialistas em cinema juntos em um estúdio

Baixando o Tabletop Threshold- Como estamos trazendo estrelas em ascensão e especialistas em cinema juntos em um estúdio

DE&I DE&I, Estúdio, Mídias emergentes, Produção de Conteúdo Original 5 minutos de leitura
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Escrito por
Catherine Millais
Film Director

bright red raspberries in yogurt

Se você já tentou fazer uma única bolha dançar através de uma lente de sonda submarina, como um braço robótico voa ao redor de um aquário de vidro (perigosamente frágil) a 1000 quadros por segundo, você pode conhecer alguns dos intrincados desafios da produção de filmes de mesa. É preciso um conjunto único de habilidades, uma mente criativa inventiva e muita paciência. A única maneira de descobrir se você é talhado para esta profissão de nicho é fazendo isso.

Imagine a cena: um brief criativo aterrissa em sua mesa que requer o gotejamento em câmera lenta de café, um vórtice de chocolate, ou a gota de base perfeita sobre a pele brilhante. O produtor se preocupa em franzir o sobrolho, pois o tipo de filme que pode capturar esses movimentos específicos em detalhes espantosos - conhecidos como tabletop - exige conhecimento especializado. É um recanto muito particular dentro da publicidade e do marketing, e é por isso que só há tantas pessoas que (podem) fazê-lo.

Caso em questão: nossa equipe Film.Monks em Amsterdã, que é um dos nossos centros globais de filmes, é um dos poucos (digamos, um punhado) jogadores a oferecer serviços de mesa na Europa. Além disso, temos nossa própria robótica interna, a qual precisamos testar idéias e fazer as filmagens propriamente ditas. Isto também significa que estamos na posição afortunada de poder baixar o limiar de entrada neste campo, o que normalmente é difícil de ser feito. É por isso que temos acolhido talentos em ascensão em nosso estúdio para deixá-los ter um gosto de mesa.

Tornando um campo difícil de entrar em um campo mais acessível.

Primeiro, vamos voltar um pouco atrás e dar uma olhada no que é exatamente o tampo da mesa. Este termo normalmente se refere à filmagem de objetos - pense em alimentos e bebidas, produtos de beleza ou outros líquidos - em grande detalhe. Quando se está tão perto de um produto, a narração da história se concentra em torno de cores, formas e texturas. Na prática, trata-se de conseguir que os objetos se comportem da maneira que você quiser, para que seus movimentos contem a história ou criem caráter. Naturalmente, existem alguns bons equipamentos para ajudar você a fazer o trabalho.

Como um criativo e diretor de mesa - o que me permite ser um coordenador de acrobacias, um desmancha-prazeres, um comedor de propósitos ou até mesmo um especialista em explosões de vez em quando - você tem que pensar profundamente sobre a dinâmica e as qualidades dos produtos, com mais detalhes do que você pensaria ser possível. Por exemplo, digamos que estamos criando um comercial para uma marca de café que visa destacar os diferentes pontos fortes de sua nova linha de grãos de café. Isto significa que não só temos que pensar em como comunicar a voz da marca e a gama de produtos, mas também precisamos considerar o que os consumidores querem ser informados, o que chamaria sua atenção e o que apela para seu gosto. Assim, o que faríamos aqui seria trazer significantes de cor e forma, como um amarelo arredondado e macio para o grão mais suave e um roxo ousado e afiado para o sabor mais forte, para visualizar estas pequenas diferenças.

Trabalhar criativamente dentro de um escopo tão estreito pode ser indutor de frustração para alguns, mas altamente satisfatório para outros, e aparentemente eu sou o último tipo de pessoa. Descobri isto quando me foi dada a oportunidade única de explorar o mundo da mesa - comecei como assistente pessoal do diretor de mesa, trabalhando como seu tipo de produtor. Depois de passar muitos longos dias ajudando no set sem nenhuma idéia real do que estava acontecendo, escrevendo tratamentos e até mesmo atuando em um anúncio, finalmente pensei: espere, eu acho que posso fazer isso! Ter uma chance tão grande de descobrir esta profissão não aparece com frequência, e é exatamente por isso que decidimos que queremos ativamente tornar o campo mais acessível para os talentos promissores.

film studio with lights and camera equipment

Criando um nicho para os talentos emergentes e para nós mesmos.

Vamos fazer um zoom sobre o como. Já há algum tempo, temos envolvido os juniores - incluindo tanto funcionários em início de carreira quanto estagiários temporários - em nosso trabalho de mesa onde e quando pudermos. Nosso objetivo não é apenas compartilhar conhecimentos e experiências e permitir que nossos talentos em ascensão aprendam fazendo, mas também transmitir nossa paixão pela profissão em toda a sua desordenada glória.

Desde a ideação até a execução, asseguramos a inclusão de nossas estrelas em ascensão em cada passo da jornada de mesa, levando sempre em consideração onde se encontram seus pontos fortes e interesses específicos. Enquanto os estagiários de efeitos especiais (SFX) talvez queiram saber como fazer com que os produtos se movimentem de maneiras diferentes, os jovens criativos precisariam aprender a dar corpo às idéias para que a equipe de filmagem entenda o que querem. Ao reunir talentos de diferentes disciplinas em uma equipe de estúdio, permitimos que eles aprendam uma gama de novas habilidades dentro e fora de seu campo de interesse específico. Por exemplo, como escrever e desenvolver histórias em forma curta, como operar câmeras, como treinar seus olhos para ver em visão de alta velocidade, ou como engendrar explosões de nozes de chocolate (e muitos outros efeitos especiais). E adivinhe o que? Meu companheiro experiente Film.Monks e eu também aprendemos muito com eles.

O segredo para descobrir o talento? Deixe-os mostrar o que eles têm.

Uma de nossas experiências de aprendizado compartilhadas com mais sucesso até agora tem sido nossa série Emotional Eats em andamento. Esta iniciativa interna, que começamos em nosso estúdio de mesa em Amsterdã, gira em torno da produção de conteúdos divertidos e peculiares de forma curta que apresentam os sentimentos por trás de sua comida. Como não há pressão de clientes, pensamos que seria uma ótima maneira de envolver nossos juniores.

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Grocery Glam - um pequeno filme de mesa criado por nossos talentos juniores aqui na Media.Monks.

Assim, em base quinzenal, organizamos um dia de teste e aprendizado com o objetivo de ampliar as novas sondas e desenvolver novas tecnologias. Consideramos uma oportunidade não apenas de melhorar nosso desenvolvimento criativo e artesanato, mas também de aprimorar a conceituação criativa e as habilidades de direção de toda nossa equipe de estúdio, incluindo os juniores, através de um tempo regular de "experimentação e brincadeira". É importante ressaltar que, embora nosso objetivo seja fornecer orientação criativa e técnica, nos certificamos de dar a nossos juniores liberdade e total autonomia para fazer o que eles querem.

Até o momento, o Emocional Come a série nos permitiu educar nossos futuros talentos sobre a engenharia por trás desta bela profissão e mostrar a eles o quão longe você pode empurrar a narrativa emocional em cima da mesa através da luz, movimento e design de som. Por sua vez, nossos juniores tomaram este tempo e usaram este espaço para experimentar, fazer perguntas e tomar nota, chegando a muitas idéias inovadoras ao longo do caminho. Não se trata simplesmente de conseguir estagiários para nos ajudar - em vez disso, trata-se de construir uma cultura de aprendizagem e experimentação, enquanto os ajuda a dar o próximo passo em sua jornada profissional.

Em última análise, nosso principal objetivo é dar àqueles que ainda estão no início de suas carreiras, mas mostram grande promessa, uma chance de explorar novos caminhos na indústria publicitária e dar uma olhada em nossos processos e projetos de mesa. Mais do que apenas uma forma de colocarmos os apalpadores para fora e ver se as pessoas gostariam de se juntar à nossa equipe de mesa, deixando-as experimentar o trabalho, iniciativas como nossa série Emotional Eats são um meio de elevar nosso talento internamente, permitindo que elas expandam seu paladar e cresçam tanto vertical quanto horizontalmente - seguro para dizer, é um ganho para todos os envolvidos.

Nossos monges estão baixando o limiar de entrar na produção de filmes de mesa, acolhendo os talentos em ascensão em nosso estúdio para testar idéias e fazer filmagens reais. film production tabletop production asset production creative talent diverse talent Estúdio Produção de Conteúdo Original Mídias emergentes DE&I

Celebrando a força e a solidariedade no Dia Internacional da Mulher

Celebrando a força e a solidariedade no Dia Internacional da Mulher

DE&I DE&I, Notícias da Monks 4 minutos de leitura
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Kate Richling
CMO

Women leaders at Media.Monks headshots

Há alguns meses, li a autobiografia de Indra Nooyi sobre o tempo que ela passou até chegar e, como primeira mulher, ao CEO da Pepsi. Se você perguntar a alguém que trabalha na minha equipe, eles estavam bem cientes de que eu estava lendo enquanto procedia a citá-la, referi-la e compartilhar meus momentos "a-ha" nas semanas que se seguiram. Mas meu takeaway favorito, muito acima de qualquer coisa que aprendi sobre o mercado de ações ou planejamento executivo ou relatórios anuais, foi seu conselho para apoiar as mulheres como líderes empresariais.

Conselhos práticos e realistas que se centraram na responsabilidade dos executivos agora de criar ambientes profissionais e uma cultura que ajude as mulheres a prosperar. Apoio como proporcionar benefícios de fertilidade que permitam às mulheres priorizar suas carreiras mais cedo e sentir-se mais à vontade para adiar as decisões de planejamento familiar para mais tarde na vida. Conselhos e recomendações que realmente capacitam as mulheres a subir a escada, mudar de idéia e repensar o que "ter tudo isso" realmente significa.

Dito isto, é preciso o apoio de todos para fazer mudanças significativas como estas. Como disse meu colega (e uma pessoa incrível), Jess Davey:

Pensamentos do Monks Agradecemos absolutamente o apoio dos aliados masculinos. Isso não pode ser feito sem os aliados masculinos. Mas, como eu disse, aliado é uma coisa que você ganha através de suas escolhas, não é apenas uma palavra que você pode usar uma vez por ano.
Jess Davey headshot

Acabo de passar meu quinto ano na Media.Monks, e ver a empresa crescer de 800 para mais de 9.000 nessa época incluiu uma série de marcos da minha carreira pessoal como mulher. Tive a oportunidade de ver mais mulheres nomeadas para nossa equipe executiva, trabalhar em primeira mão com líderes emergentes inspirados a impulsionar iniciativas que capacitam outras mulheres, e vi nossa equipe de Pessoas evoluir e implementar pesquisas e esforços do DE&I para melhor acompanhar e entender nosso progresso. Também construí minha própria equipe, cheia de mulheres que continuam a nos empurrar (e a mim) em novas (melhores) direções. Algumas dessas mulheres da minha equipe estão por trás do Dia Internacional da Mulher deste ano, durante o qual organizaremos um dia de conteúdo, conectado sob o tema "Envolva-se com a Eqüidade", como eu recentemente compartilhei com o The Drum.

Em todo o mundo, vamos aproveitar o dia para celebrar e manter as contribuições de algumas das mulheres de toda a S4 Capital. Nossa programação global inclui um painel de discussão com membros de nossa Equipe de Liderança Executiva e nosso Conselho Geral Global, apresentado por Jess Clifton, que também apóia nossas mulheres durante todo o ano através de sua iniciativa "Women Connect" Convidamos todos da comunidade Women Connect a enviar perguntas e vídeos com antecedência para manter a conversa dinâmica e pessoal - e para fomentar aquelas conexões e conversas um-a-um que eu acho que nos diferenciam.

Nosso evento será transmitido ao redor do mundo em nossa plataforma interna de vídeo, o Shift, e nossos escritórios locais estão organizando festas e outras atividades para refletir de forma única as mulheres em suas comunidades. Mas como passamos o dia concentrados nas mulheres, a esperança é que todos apareçam. Jordan Cuddy captou este sentimento, como ela o faz com tanta freqüência, em um post no LinkedIn: "O ideal seria que mais homens aparecessem para apoiar as mulheres que compartilham suas experiências". Fique à vontade para ser um pouco desconfortável". E pense em como elas podem ser mais conscientes, mais solidárias". O verdadeiro aliado é demonstrado pela ação de apoio às minorias, mesmo quando essa ação pode afetar o próprio status, carteira, tempo ou acesso. Apareça para as mulheres este mês"

Como parte de nossa programação IWD, apresentaremos palestrantes de muitas equipes, disciplinas e países diferentes em todo o mundo para "Take 10", um conjunto de mini-apresentações, inclusive: Jordan Cuddy em "How to F*cking Sell", Aisha Bean em "Leaving a Leadership Legacy", Nimo Awill e Tash Rosehill em "The Workplace as a Safe Space", Luciana Haguiara em "10 Tips to Be a Great Creative Leader" e Jess Davey em "Being a Woman is a Superpower"

Uma das melhores partes do meu trabalho é atuar como editora de todas as histórias que nossa equipe produz todos os dias, exatamente como estas. Podemos ampliar as partes mais excitantes e em dias como o de hoje, e depois tirar um momento para refletir sobre tudo o que conseguimos - como uma equipe, e coletivamente como uma empresa. Minha colega Charlotte Mceleny reforçou a importância destes esforços na Nova Era Digital:

Pensamentos do Monks O que eu me orgulho é de divulgar histórias pessoais na indústria que eu acho que poderiam inspirar as pessoas para o bem. Todos nós podemos falar um grande jogo sobre diversidade, mas cabe às empresas do setor e ao pessoal de marketing garantir que estamos empurrando isto para fora como prioridade.
Charlotte Mceleny headshot

Portanto, por hoje, um brinde às mulheres da Media.Monks fazendo manchetes, abrindo novos caminhos... e sendo donas... agora mesmo. Com isso, vou deixá-los com mais uma frase (...muito mais pontiaguda) de Jess: "Se as mulheres pudessem consertar esta merda por conta própria, nós já o teríamos feito. Tem que ser uma parceria para continuar a impulsionar a transformação e a mudança"

Nossa CMO Kate Richling compartilha experiências pessoais, destaca iniciativas internas e celebra todas as mulheres na Media.Monks no Dia Internacional da Mulher. women in tech diverse workplace culture Notícias da Monks DE&I

História Negra / Nossa História: Celebrando a excelência negra

História Negra / Nossa História: Celebrando a excelência negra

Cultura Cultura, DE&I 17 minutos de leitura
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Escrito por
Monks

Black history month design with photos of media.monks employees

Na Media.Monks, estamos entusiasmados em celebrar e reconhecer o Mês da História Negra. Ao longo do mês de fevereiro estaremos destacando nossos grupos comunitários e nossa incrível base de funcionários em seus esforços para celebrar a história negra e o impacto incomparável da comunidade negra. Uma das formas de honrarmos o Mês da História Negra é celebrando nossos funcionários. Toda semana, ao longo do mês, você terá a oportunidade de conhecer um novo colega de nosso grupo comunitário Melanin.Monks e outras entidades em nossos canais sociais. Aqui no blog, estamos dando uma olhada no que o Mês de História Negra significa para eles, juntamente com as pessoas e momentos que os inspiraram ao longo de suas vidas e carreiras. Mas primeiro, uma rápida lição de história.

Embora conheçamos fevereiro como o Mês da História Negra nos Estados Unidos e Canadá (Holanda, Reino Unido e Irlanda têm observações semelhantes em outubro), seu precursor foi a Semana da História Negra nos EUA, iniciada em 7 de fevereiro de 1926 pelo historiador Carter G. Woodson e outros proeminentes negros americanos da época. A segunda semana de fevereiro foi escolhida porque coincidiu com os aniversários de Abraham Lincoln e Frederick Douglass, ambos já celebrados pelas comunidades negras de todo o país. Hoje, dedicamos o mês inteiro para comemorar, celebrar e honrar a diáspora africana e a história dos negros - nossa história. Leia mais sobre as origens do Mês de História Negra na ASALH.

O Mês da História Negra é uma época para olharmos para trás, para uma história que afeta - e foi afetada por todos nós. Um tempo para lembrar e honrar as pessoas que nos precederam, para reconhecer o progresso que foi feito na luta contínua pela justiça racial - e para nos educarmos sobre tudo o que resta a fazer.

Na Media.Monks operamos sob valores centrados nas pessoas que capacitam nossos funcionários a construir, inovar e trabalhar juntos como uma equipe - onde todos pertencem e todos têm uma voz. Para nós, tratar as pessoas como elas querem ser tratadas, encorajar os outros a levantar a voz e trabalhar juntos para complementar nossas diferenças fomenta um ambiente onde todos se sentem ouvidos. Para isso, apoiamos nossos funcionários na criação de grupos comunitários (CGs) que reconhecem e celebram nossas identidades e afinidades únicas e criam espaço para que os funcionários celebrem e compartilhem experiências comuns de vida. Nossos GCs têm um impacto inigualável e compõem o tecido da cultura de nossa empresa. Melanin.Monks é um de nossos grupos, proporcionando um espaço para explorar e compreender a diáspora negra, ao mesmo tempo em que oferece apoio e mentoria para nossa força de trabalho negra.

Em reconhecimento ao Mês da História Negra, membros de nossa equipe DE&I, em conjunto com a Melanin.Monks, se reuniram para refletir sobre a história contínua da excelência negra.

Quiana Haynes BHM quote

Quiana Haynes, Gerente de Conta Associada

Tampa, Flórida

Tenho estado com a Media.Monks por: 1 ano e 8 dias

O que o Mês da História Negra significa para mim:

O Mês da História Negra significa o mundo absoluto para mim. É o mês em que nasci (2/2) e é o mês em que eu celebro e me educo sobre nossa história. Graduando-me em uma das melhores HBCUs, a Universidade A&M da Flórida, pude me cercar de indivíduos que se pareciam comigo e que queriam ter sucesso e continuar a aprender mais sobre nossa história.

O título desta peça é "Black History/Our History" Descreva o significado desse título.

O significado deste título é que ele capta a definição e as tradições de todos sobre a história negra e o legado que continuamos a construir.

Como a história negra difere da história tradicional americana?

Ela difere porque é factual e cultural.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou tem ressonância com você?

Na 5ª série, quando eu estava sentado em minha sala de aula cheio de outras crianças que não pareciam comigo assistindo à Inauguração de Obama. Este momento me deu esperança de que eu, também, poderia alcançar qualquer coisa a que eu me propusesse, não importando o que fosse.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história negra nos EUA? Por que você escolheu este evento?

Jim Crow, porque eu não estaria onde estou hoje sem eles. As leis Jim Crow eram leis estaduais e locais que impunham a segregação racial no sul dos Estados Unidos. A era pós Segunda Guerra Mundial viu um aumento nas atividades de direitos civis na comunidade afro-americana, com foco em garantir que os cidadãos negros pudessem votar. Isto deu início ao movimento de direitos civis, resultando na remoção das leis de Jim Crow.

Como o senhor comemora o Mês da História Negra?

A comida é minha linguagem de amor. A comida também criou muitos momentos monumentais na história dos negros, desde trançar arroz em nossos cabelos para comer durante a escravidão até moer milho para fazer grãos de milho. Serei eternamente grato pelas invenções e receitas de comida negra que nunca poderia viver sem.

AJayJohnson BHM quote

A. Jay Johnson - Estrategista Sênior

Brooklyn, Nova Iorque

Estou com a Media.Monks desde então:

Entrei para a Agência Cashmere em fevereiro de 2022.

O que o Mês da História Negra significa para você?

Eu tento celebrar a história e o futuro dos negros de forma contínua. Mas o Mês de História Negra é uma bela maneira de obrigar as pessoas não-pretas a pensar em todas as coisas brilhantes que fizemos pelo mundo, particularmente porque a mídia social e o sistema educacional freqüentemente nos falham.

O título desta peça é "Black History/Our History" (História da Negritude/Nossa História) Descreva o significado desse título:

"História Negra/Nossa História" é importante porque mostra o amor, a excitação e o orgulho que temos por nossa história. Temos que reivindicá-lo.

Como a história negra difere da história tradicional americana?

A história negra não é apenas uma parte da história da América, é a história da América. O país foi construído nas costas de meus antepassados, por meus antepassados, ou roubado.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

O Partido Pantera Negra teve uma enorme influência sobre mim, pessoal e profissionalmente. Como organizador comunitário e ativista, estou sempre tentando promover e educar sobre os benefícios da ajuda mútua e dos movimentos de cuidado coletivo. O Partido Pantera Negra exemplifica tanto a força de nossa comunidade quanto o quão eficazes estes programas podem ser. Eles colocaram o projeto através de projetos como o Programa de Alimentação Gratuita, Programa de Café da Manhã Gratuito, Clínica de Saúde, Seniors Against a Fearful Environment (SAFE) - assistindo idosos ao seu destino com segurança - e muitos outros.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história da Negritude nos EUA? Por que você escolheu este evento?

Ligado à minha última resposta, eu diria que o momento mais profundo da história negra nos EUA é a criação do Partido Pantera Negra e seu movimento subseqüente. Sua incrível visão, resistência e determinação permitiram que sua missão central se espalhasse por todos os cantos do país - e tudo isso antes do advento da internet e das mídias sociais.

Descreva (se você tiver um) um momento na história de sua família que possa servir como um momento inspirador da história negra.

Quando meu avô se aposentou do Exército dos EUA em 1970 e foi trabalhar para a NASA durante os vinte anos seguintes. Isto foi inspirador, pois ele foi um dos poucos homens negros selecionados para trabalhar na NASA durante aquele tempo.

Como você comemora o Mês da História Negra?

Eu me esforço para celebrar a Negritude todos os dias do ano, e o mês da História Negra não será diferente. Continuarei a aproveitar todas as oportunidades para me educar e educar os outros sobre nossa história, ser intencional sobre como eu me represento e minha comunidade, e apoiar aqueles que estão a caminho de criar um futuro mais brilhante

Johanna Lubin BHM quote

Johanna Lubin, Produtora Criativa

Los Angeles, Califórnia

Tenho estado com a Media.Monks por:

Há quase 3 anos

O que o Mês da História Negra significa para você?

É uma oportunidade para refletir e celebrar as realizações passadas junto com um lembrete de que temos muito mais a fazer!

O título desta peça é "Black History/Our History" (A História Negra/Nossa História) Descreva o significado desse título.

Ele nos reúne a todos. Não importa quem você seja, todos nós podemos moldar a história negra!

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

Quando Ketanji Brown Jackson foi nomeado para a Suprema Corte no ano passado! Por ser a primeira mulher Negra a servir na Suprema Corte, ela está mostrando a cada mulher Negra que, com resiliência, tudo é possível!

Qual você acha que é o momento mais profundo da história da Negritude nos EUA? Por que você escolheu este evento?

Como imigrante vindo da França, o discurso "Eu tenho um sonho" de Martin Luther King será sempre um dos momentos mais profundos que ressoam em mim - foi um momento tão determinante do movimento de direitos civis!

Como você celebra o Mês da História Negra?

É uma celebração para mim que dura o ano inteiro, apoiando empresas de propriedade de negros; apoiando mulheres negras incríveis como Ketanji Brown Jackson, Stacey Abrams, Kamala Harris, Bozoma Saint John, etc.; e certificando-se de trabalhar com o maior número possível de negros e membros da tripulação de cor.

AaronPD BHM quote

Aaron Parrish-Dean, Fellow

Atlanta, Geórgia

Estou com a Media.Monks desde então:

Abril de 2022

O que o Mês da História Negra significa para você?

O plano para a evolução do mundo: avanço tecnológico, atualização da consciência, desenvolvimento do caráter.

O título desta peça é "Black History/Our History" (História Negra/Nossa História) Descreva o significado desse título.

Para que não apenas cheguemos ao nosso destino, mas decidamos exatamente para onde queremos ir, devemos entender de onde viemos e como isso afeta onde estamos agora. Nossa história é o "porquê" de muitas perguntas - ambas respondidas e negligenciadas. Em última análise, o significado é tudo porque não haveria explicação para o nosso ser - deixe qualquer coisa para explicar. Imagine como isso seria prejudicial à sociedade (em escala global).

Como a história negra difere da história tradicional americana?

Em primeiro lugar, acredito que a história negra afeta diretamente a história americana e não o contrário, o que intimida o sistema educacional americano de ensinar adequadamente a seus alunos não apenas os horrores da opressão e do genocídio negros, mas também a magnitude das contribuições negras que continuaram a perturbar o mundo como eles o conheciam, várias vezes. Finalmente, a história negra não começa ou termina com a América; ela é muito maior do que este país.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

14 de fevereiro de 1867. A fundação do Instituto Augusta (que mais tarde seria renomeado para Morehouse College) é tudo para mim e para minha vida, e eu lhe devo isso.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história negra nos Estados Unidos? Por que você escolheu este evento?

O Cavalo em Movimento (1878). O primeiro filme de cinema estrelado por um homem negro chamado G. Domm. A maioria das pessoas nem mesmo está ciente deste fato. Entretanto, Jordan Peele popularizou este momento em seu filme Nope (2022). Acho que este é o momento mais profundo da história negra dos EUA porque mostra a relação gritante de amor/ódio que a América tem conosco desde a invenção do filme. Somos jogados na frente das câmeras e adorados, mas desprezados na vida cotidiana.

Como você comemora o Mês da História Negra?

Eu não o faço. Eu celebro a história negra todos os dias, tentando me tornar a melhor versão de mim mesmo, entregando-me às ideologias negras e me educando sobre aqueles que deixaram sua marca diante de mim. Intencionalmente, a minha inspiração é como eu planejo incorporar seus esforços com cada uma e todas as formas que eu criar um impacto e deixar meu legado. É assim que eu celebro a história negra.

Angelica George BHM quote

Angelica George, estrategista social

Atlanta, Geórgia

Tenho estado com a Media.Monks por:

Estive na Media.Monks como funcionário em tempo integral desde outubro de 2022. Inicialmente comecei na Media.Monks como estagiário em julho e mais tarde fui contratado para uma função em tempo integral.

O que o Mês da História Negra significa para você?

O Mês da História Negra significa tanto para mim como uma oportunidade para aprender e informar. A importância deste mês está além de mensurável para mim. Conhecer o sacrifício e a dedicação que foi preciso para que este mês existisse e a resiliência da comunidade é incomparável. Eu sempre faço o meu melhor para destacar indivíduos, bem como ser um participante ativo em ajudar os outros a estarem abertos ao aprendizado.

O título desta peça é "História Negra/Nossa História" Descreva o significado desse título.

O significado desse título está na verdade! A verdade é que embora o mês possa ser rotulado como História Negra, é verdadeiramente a história que molda cada parte da história do mundo e deve ser reconhecida como tal. Ninguém pode se livrar da história negra porque ela é tecida em cada pedaço da história.

Como a história negra difere da história tradicional americana?

A história negra é a história americana e mais além. Não posso dizer que seja diferente, a não ser que ela seja lustrada no sistema escolar. Em qualquer momento significativo que seja considerado "história americana", o povo negro e a história negra também fazem parte desse momento. As histórias da história negra nem sempre são contadas, mas elas aparecem em cada momento da história.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

São tantos momentos que moldaram e influenciaram todo o meu ser. Eu freqüentei uma universidade historicamente negra, a Universidade Clark Atlanta. Ter a oportunidade de freqüentar uma HBCU é uma experiência inegável e inexplicável. Aqueles anos naquela bela instituição me ensinaram muito além de livros e trabalhos.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história da Negritude nos EUA? Por que você escolheu este evento?

O momento mais profundo da história negra nos Estados Unidos é difícil de escolher. Para mim pessoalmente, direi a eleição do Presidente Barack Obama. Este momento tem significado como um todo porque foi algo que teve suas raízes na positividade, um vislumbre de esperança. Foi numa época em que eu tinha idade suficiente para entender verdadeiramente as relações raciais neste mundo, e isso fez com que o impossível se sentisse real.

Descreva (se você tiver um) um momento na história de sua família que possa servir como um momento inspirador da história negra.

Minha família é inspiradora por causa de sua resiliência. Minha mãe nasceu nos anos 50 e viveu através do movimento de direitos civis. Ela teve experiências que a maioria não vai entender. Apesar de estar presente naqueles tempos, ela ainda perseverou. Minha avó era uma esteticista e era capaz de ter sua própria loja. O rico legado de minha família é uma prova de resiliência.

Como você comemora o Mês da História Negra?

Honestamente, faço o meu melhor para celebrar a história negra todos os dias. Quer seja eu pessoalmente aprendendo novas informações sobre nossa história, compartilhando novas informações que outros talvez não tenham conhecimento, mas também desfrutando do fato de que merecemos ser celebrados. O Mês da História Negra nos dá aquele tempo designado quando essencialmente todos têm que prestar atenção, então eu faço o meu melhor para aparecer em eventos sociais, participar de eventos e destacar as contribuições.

Devon Anderson BHM quote

Devon Anderson, Diretor Sênior de Arte

Dallas, Texas

Estou com a Media.Monks desde então:

Ingressei na Agência Cashmere em agosto de 2022.

O que o Mês da História Negra significa para você?

É uma celebração de tudo que nos faz grandes, não apenas celebrar o passado, mas as coisas incríveis que acontecem na cultura Negra hoje e todas as formas que estamos construindo para o futuro. Trata-se de homenagear os artistas negros, estudiosos, ativistas, mudadores do mundo e garantir que suas visões continuem a avançar não apenas os negros, mas o mundo inteiro.

O título desta peça é "História dos Negros/Nossa História" Descreva o significado desse título:

As palavras "nossa história" me fazem pensar sobre o peso de tudo o que tivemos que suportar e todas as coisas incríveis que construímos, mesmo enquanto carregávamos esse fardo. Os negros são verdadeiramente rosas do concreto, bem-sucedidos e prósperos em um mundo projetado para que falhemos.

Como a história dos negros difere da história tradicional americana?

Não se pode contar a história americana sem o povo negro que veio aqui e construiu fisicamente a América como a conhecemos hoje. Cada capítulo da história americana foi movido pelo povo negro, desde os escravos que vieram aqui de navio, aos acadêmicos e estudiosos que fizeram avançar a ciência e as leis, até os criadores de sabor e cultura que definem nossa sociedade moderna de hoje.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

Eu era muito novo na indústria quando os protestos de George Floyd de 2020 chegaram e, em muitos aspectos, isso me quebrou completamente. Sentir o medo sempre presente de saber que isso poderia acontecer comigo ou com qualquer um de meus entes queridos, à gama selvagem de respostas de meus colegas de trabalho e colegas não-pretos. Isso realmente me fez sentar e avaliar o que significa ser um profissional e um ser humano, e colocar em perspectiva tudo o que fazemos nesta indústria. Penso que, de muitas maneiras, isso me levou diretamente a priorizar o trabalho orientado pelo propósito e pela cultura, e a nunca negligenciar o ser humano que está por trás de cada profissional.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história da Negritude nos EUA? Por que você escolheu este evento?

Quando pensamos em momentos profundos da história negra, o momento mais icônico é o famoso discurso "Eu tenho um sonho", mas acho que um momento ainda mais profundo foi o assassinato de Martin Luther King, Jr. Não é a resposta mais positiva e cor-de-rosa, mas acho que diz muito mais sobre onde estivemos e onde estamos como um país.

O mundo olha para ele agora como um farol brilhante de esperança, um símbolo da "sociedade pós-racial" ideal, e mesmo assim, apesar de todo esforço para ser pacífico, apesar de fazer tudo "da maneira correta", ele ainda foi abatido a tiro. Serve como um microcosmo da captura-22 que os negros na América enfrentam. Não importa se você é pacífico ou violento, ajoelhado no chão ou com um punho no ar, os oprimidos não podem conceder a si mesmos a liberdade se o mundo não estiver pronto para que eles sejam livres.

Nós, como negros, podemos marchar e cantar e protestar o quanto quisermos, mas é preciso que todos nós, o país inteiro, acreditemos que os negros e todas as pessoas de cor merecem a libertação. Devemos estar verdadeiramente unidos na visão de um mundo no qual cada pessoa possa viver de forma igual, equitativa e livre, e até que o façamos, ainda temos um longo caminho a percorrer para alcançar a utopia com a qual o Dr. King sonhou.

Descreva (se você tiver um) um momento na história de sua família que possa servir como um momento inspirador da história negra.

Só neste último fim de semana, minha bisavó comemorou seu 90º aniversário. Poder ouvi-la falar sobre as coisas que ela viu e viveu em seu tempo, e ver cada geração de família se reunir e celebrar nosso parente mais velho, foi uma coisa maravilhosa de se fazer parte.

Como você celebra o Mês da História Negra?

O ano inteiro!

Jovonna Palmer BHM quote

Jovonna Palmer, parceiro de negócios de RH

Nashville, Tennessee

Estou com a Media.Monks desde então:

6 meses

O que o Mês da História Negra significa para você?

O Mês da História Negra é uma oportunidade para destacar e honrar as realizações dos negros americanos ao longo de nossa história.

O título desta peça é "Black History/Our History" (História dos Negros/Nossa História) Descreva o significado desse título.

O significado é honrar as contribuições e o legado dos negros/afro-americanos ao longo de nossa história e sociedade.

Como a história dos negros difere da história tradicional americana?

A história negra é rica no fato de que foram feitas contribuições nas artes, ciência, tecnologia, etc. Entretanto, a diferença é que esta informação não é compartilhada tanto quanto a história tradicional americana é compartilhada. A história negra deve ser celebrada mais do que apenas um mês por ano.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

O ano em que Barack Obama foi eleito presidente moldou minha vida de forma que a mudança e o progresso foram feitos. Nós, como país, ainda somos um trabalho em andamento, mas eu continuo esperançoso.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história negra nos Estados Unidos? Por que o senhor escolheu este evento?

O momento mais profundo da história negra nos Estados Unidos é o ano em que Barack Obama foi eleito presidente. Este evento moldou meu pensamento no sentido de que estávamos dando passos em frente para nos tornarmos um país melhor. Ver e amar as pessoas por seu trabalho e caráter versus a cor de sua pele foi um grande progresso.

Como você comemora o Mês da História Negra?

Eu celebro o Mês da História Negra assistindo e apoiando vários negócios e artes de propriedade negra.

Kaaya Allotey BHM quote

Kaaya Allotey, Estrategista Sênior

Los Angeles, Califórnia

Estou com a Media.Monks desde então:

Estou na Cashmere há mais de 2 anos! Desde dezembro de 2020.

O que o Mês da História Negra significa para você?

Quando penso na História Negra, sempre volto ao princípio ganense de Sankofa, que significa "voltar ao passado e trazer à frente o que é útil" Em essência, ele fala da importância de aprender com suas raízes, história e cultura como um guia para passos na construção do futuro. Isto é especialmente importante para nós como negros americanos, pois grande parte de nossa história foi (e infelizmente continua a ser) enterrada, apagada e deturpada.

O título desta peça é "História dos Negros/Nossa História" Descreva o significado desse título.

O título "Black History/Our History" sinaliza o poder que nós, como negros americanos, temos durante este mês para tomar posse total de nossa representação e reivindicar nossa narrativa. Como mencionado anteriormente, grande parte de nossa história foi (e continua a ser) deturpada, distorcida e apagada por outros. A história negra/Nossa história nosso tempo para desafiar essas deturpações e lembrar aos outros (e a nós mesmos) de nossa influência e resiliência.

Como a história negra difere da história tradicional americana?

Em primeiro lugar, a história negra é a história americana. Vamos nos certificar de que isso seja super, super claro. Os negros americanos construíram literalmente a infra-estrutura econômica e a cultura deste país a partir do zero, por isso é extremamente frustrante que tenhamos que emitir constantemente o lembrete de que nossa história é central para a história americana. Em termos da experiência dos negros americanos, não há como negar que tivemos (e continuamos) a suportar muito mais do que nossa justa parcela de ódio e opressão sistêmica aqui nos Estados Unidos. No entanto, o que é belo e inegável Dope™ sobre a experiência negra americana é que ainda conseguimos ser o projeto de arte, expressão, estilo e cultura, mesmo no meio de tudo isso. Eu amo isso em nós.

Que momento da história negra influenciou sua carreira ou vida, ou ressoa com você?

Fiquei tão inspirado pela ascensão da cultura/apreciação da África Ocidental à cultura negra americana que aconteceu nos últimos anos. Como filha de um baltimoriano negro-americano e de um imigrante ganense-americano, eu lutei para encontrar meu lugar entre duas culturas muito distintas. É a melhor coisa de sempre ver esses dois mundos que eu pensava anteriormente como super separados, colidir de maneiras que eu nunca teria imaginado. Desde o enorme sucesso da Afrochella (agora conhecida como Afro Future Fest) até Virgil Abloh trazendo o tradicional pano Kente para as passarelas de Louis Vuitton, é claro que o futuro da representação negra tem uma ampla sinergia diáspora.

Qual você acha que é o momento mais profundo da história da Negritude nos EUA? Por que você escolheu este evento?

O cálculo racial que se seguiu ao assassinato de George Floyd é algo que marcará para sempre uma mudança sísmica no zeitgeist de que a experiência negra americana é validada. Antes deste tempo na cultura, a raça era um tipo de discussão tão sensível, opt-in-as-you-choose. Tantas idéias diferentes, histórias, controvérsias que tinham descaradamente subtilezas raciais eram em grande parte desconhecidas ou apenas amplamente referidas como racistas - ou pelo menos questionáveis. Havia muito pouca nuança nessas conversas que estavam acontecendo em nível inter-racial e/ou em plataformas de grande escala. Agora, é muito mais comum que tópicos como preconceitos, privilégios, anti-negligência, etc. façam parte da conversa. Temos um longo caminho a percorrer, mas eu posso apreciar o progresso.

Descreva (se você tiver um) um momento na história de sua família que possa servir como um momento inspirador da história negra.

Meu avô, John Sidney Sheppard, foi um pedaço ambulante da história negra que me inspirou e a centenas de pessoas em seus 96 anos de vida. Durante o coração da segregação, ele não só freqüentou o ensino médio (o que foi um feito em si mesmo na época), mas continuou a ganhar seu bacharelado na Bowie State University e seu mestrado na NYU. Ele foi o mais fiel ex-aluno que já conheci de sua escola secundária e especialmente de sua faculdade de graduação, a BSU, onde atuou como presidente da Fundação BSU e do Conselho de Visitantes, foi membro vitalício e duas vezes presidente da Associação Nacional de Ex-alunos da BSU, e foi membro do Sports Hall of Fame, juntamente com vários outros em sua vida. Por fim, ele recebeu o status de Emérito Histórico, além de ser reconhecido como o mais antigo e mais antigo ex-aluno ativo da BSU e teve a honra de receber o nome de seu ginásio do colegial por suas décadas de serviço. Surpreendentemente, seu envolvimento comunitário dificilmente parou com suas escolas, pois ele era presidente, presidente do conselho, entre muitas outras capacidades da James Mosher Little League Association, e membro fundador e ex-presidente da Zeus Inc., um clube social e cívico masculino sediado em Baltimore. Seu amor por sua HBCU, juntamente com seu implacável compromisso com o serviço comunitário, realmente abriram o precedente para minha educação e compromisso com o avanço da comunidade em meu trabalho e esforços sociais.

Como você comemora o Mês de História Negra?

Como estrategista cultural, uso o Mês de História Negra como uma plataforma para celebrar o legado e a influência duradoura que os negros americanos têm feito e continuam a fazer na cultura em geral. Hoje, mais do que nunca, vemos que a cultura negra é cultura popular, e a história negra é um grande momento para celebrar e amplificar essa verdade.

Para celebrar o Mês da História Negra, estamos destacando nossos grupos de recursos e nossa base de funcionários em seus esforços para celebrar a história negra e o impacto da comunidade negra. To celebrate Black History Month we’re highlighting our resource groups and employee base in their efforts to celebrate Black history and the impact of the Black community. diversity and inclusion diverse culture DE&I Cultura

Um olhar dentro da S4 Capital Fellowship de nossa classe 2022

Um olhar dentro da S4 Capital Fellowship de nossa classe 2022

DE&I DE&I, Notícias da Monks 3 minutos de leitura
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S4 Fellowship Team

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Olá! Somos a classe 2022 do Programa S4 Fellowship, e gostaríamos de apresentar uma oportunidade incrível para os graduados da HBCU que estão interessados em trabalhar na indústria de publicidade e marketing digital: A Bolsa S4 Capital Fellowship. Este é um programa rotativo de quatro anos projetado para dar aos bolsistas a oportunidade de ganhar experiência prática trabalhando em uma equipe global, ao lado de executivos da indústria, e em várias disciplinas na Media.Monks.

Como graduados de Morehouse e Spelman College, estamos entusiasmados em estender a inscrição para a próxima turma de Fellows. Para 2023, temos o objetivo de recrutar até cinco novos Fellows de HBCUs em todo o país.

Vindo de várias origens profissionais, cada um de nós aderiu ao Programa de Bolsas de Estudo com o objetivo comum de se tornar líder da indústria. Agora que nos aproximamos do final de nosso primeiro ano, estamos extremamente animados em compartilhar nossas experiências e conselhos com candidatos potenciais no vídeo abaixo.

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A partir do momento em que você iniciar o processo de inscrição para o S4 Capital Fellowship, você será desafiado a refletir sobre sua experiência profissional e suas ambições. Este processo não é apenas para que nossa equipe o conheça - é também para que você tenha tempo de aprender sobre nós, e para ter um vislumbre do que a S4 Capital Fellowship realmente é.

Ouça diretamente de nós acima enquanto compartilhamos como foi nosso primeiro ano - e encontre mais detalhes sobre o programa em si abaixo. Ansioso para dar início à sua inscrição? Você pode começar aqui. Mal podemos esperar para conhecer uma nova coorte de Companheiros em 2023!

  • Justin Lawrence - Morehouse College '20, Atlanta, GA
  • Robert Rucker - Morehouse College '20, Los Angeles, CA
  • Jasmine Vanhorn - Spelman College '20, Atlanta GA
  • Aaron Parrish-Dean - Morehouse College '20, Atlanta, GA
  • Ananda Palmore - Colégio Spelman '20, Atlanta, GA

Sobre o Programa S4 Fellowship.

O S4 Fellowship foi concebido para dar aos graduados universitários que iniciam suas carreiras um forte começo na indústria publicitária e de marketing digital. Enquanto nos preparávamos para lançar o processo de inscrição para a primeira turma de bolsistas, os trágicos eventos de junho de 2020 apontaram para as injustiças raciais e para a necessidade de ação. Assim, nós incentivamos nossa abordagem para tomar medidas para resolver o desequilíbrio no emprego e as oportunidades futuras para grupos sub-representados. Nosso foco em convidar graduados de faculdades e universidades historicamente negras (HBCUs) para se candidatarem à bolsa de estudos foi um primeiro e pequeno passo. Nossa esperança é que os bolsistas S4 sirvam como modelos para os jovens no campo e inspirem a próxima geração de talentos.

O S4 Fellowship é um programa de acelerador imersivo pago de quatro anos, organizado em torno de duas rotações de dois anos: uma dentro de nossa prática de conteúdo, e outra dentro de nossa prática de dados, ambas baseadas principalmente nos EUA. Oferecemos oportunidades de trabalho internacional (como as viagens permitem), bem como aprendizado com um de nossos oito líderes globais. Os bolsistas também têm a oportunidade de trabalhar com um cliente em um trabalho ao vivo.

Os bolsistas trabalham nos aspectos práticos essenciais da publicidade e marketing digitais e aprendem a fundo como a indústria e as marcas estão se adaptando ao cenário digital em constante mudança, ganhando uma compreensão fundamental de tudo o que fazemos - em primeira mão. Isto inclui como os dados e análises informam melhor o conteúdo, como usamos a programação para planejar e comprar publicidade para nossos clientes e como a tecnologia é aplicada ao resultado final - tudo para clientes em tecnologia, FMCG, farmacêutica, serviços financeiros, manufatura e muitas outras áreas como parte de um currículo planejado para o desenvolvimento da carreira dos bolsistas.

Nossa empresa está evoluindo rapidamente, e esperamos que nossos bolsistas façam o mesmo. O S4 Fellowship fornece uma plataforma segura e um escopo para crescer. Cada papel e responsabilidade é projetado para que os bolsistas possam contribuir diretamente para o sucesso da empresa, o que depende de todos os nossos sucessos individuais. Estamos juntos nisto e aprenderemos uns com os outros.

Nossa turma de 2022 do The S4 Capital Fellowship compartilha suas experiências, nos bastidores, e detalhes do programa. S4 Capital S4 fellowship HBCUs immersive learning Notícias da Monks DE&I

Herança hispânica / Nossa herança

Herança hispânica / Nossa herança

DE&I DE&I, Notícias da Monks 8 minutos de leitura
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Monks

Media.Monks employees

De setembro a outubro, honramos o Mês do Patrimônio Hispânico ampliando a consciência e as conquistas dos hispano-americanos em nossa equipe: suas contribuições às comunidades, à sociedade e à nossa cultura interna. Celebrado nos Estados Unidos, o Mês de Herança Hispânica celebra todos aqueles cuja ascendência vem da Espanha, México, Caribe e América Central e do Sul. Durante todo o mês - um período de 30 dias de 15 de setembro a 15 de outubro - destacaremos nossa comunidade hispânica e seu impacto.

Originalmente, a Semana do Patrimônio Hispânico foi assinada pelo Presidente Lyndon Johnson - estabelecida pela legislação patrocinada pelo Representante Edward R. Roybal - para reconhecer a influência dos hispano-americanos na história e na cultura dos Estados Unidos. Vinte anos depois, o Deputado Esteban Edward Torres patrocinou a legislação para expandir aquela semana em um mês, uma lei que o Presidente Ronald Reagan assinou em 1988.

A identidade hispânica é um espectro amplo e o momento do Mês de Herança Hispânica coincide com uma série de eventos significativos, marcos e realizações em toda a comunidade. 15 de setembro é o aniversário do Grito de Dolores, quando o padre católico romano Miguel Hidalgo y Costilla emitiu um chamado para as armas que desencadeou a Guerra da Independência do México. Esta guerra terminou com a independência não só do México moderno, mas também da Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Honduras e Nicarágua. O México comemora sua independência em 16 de setembro; o Chile comemora sua independência em 18 de setembro. Finalmente, o Dia dos Povos Indígenas, que homenageia as populações indígenas das Américas, cai no Mês do Patrimônio Hispânico em outubro.

Enquanto o Mês do Patrimônio Hispânico oferece um momento para refletir e celebrar a diversidade de nossa comunidade, construímos nossa cultura em torno de valores centrados nas pessoas, destinados a promover um senso de pertencimento e fortalecer nosso povo a cada dia. Parte da promoção de um ambiente de inclusão significa encorajar as pessoas a levantarem suas vozes. Para isso, apoiamos a criação de grupos comunitários como os Monges da Cultura, alguns dos quais você encontrará abaixo. Em reconhecimento ao Mês da Herança Hispânica, eles se reuniram para refletir e celebrar a história de suas comunidades.

Nicole Collado

Nicole Collado

Onde você está localizado?

Charlotte, Carolina do Norte

Há quanto tempo você está com a Media.Monks?

Quatro meses - Eu sou um novato!

Conte-nos mais sobre seu papel.

Incorporado ao Google, apoio os esforços de marketing para Crescer com o Google através do planejamento e estratégia da mídia. Trabalho colaborativamente para criar planos de mídia avançados e holísticos para conduzir um grande conhecimento da marca/produto, descoberta de conteúdo, visualização e finalmente conversão, resultando em uma deliciosa experiência para o usuário.

O que o Mês de Herança Hispânica significa para você?

O Mês de Herança Hispânica é um momento de extremo orgulho em minhas raízes. Este mês representa e celebra a resiliência de todas as pessoas que tanto sacrificaram para deixar suas casas e perseguir um sonho ou uma vida melhor neste país. Significa uma celebração da fusão de raças e culturas, resultando em tantas pessoas bonitas. É uma celebração de nossas raízes, nossas pátrias, nossa deliciosa comida, nossa música contagiante e tudo o mais que está entre elas. O fato de o Mês de Herança Hispânica existir é até uma honra. Sinto-me honrado por meu país natal celebrar as contribuições e o impacto de meus companheiros latinos.

Qual é um momento da história que influenciou sua vida ou carreira, ou que ressoa com você?

Como latina e americana de primeira geração, a eleição de Obama em 2008 terá repercussão comigo para sempre. Eu ainda era um adolescente na época. Independentemente de quaisquer crenças políticas, vê-lo vencer me deu esperança. Isso me inspirou a ir além dos limites e ir além da norma. Ele não só impactou minha vida, mas também me inspirou no âmbito profissional. Houve MUITOS momentos ao longo de minha carreira em que eu fui a única minoria na sala. Ele me encorajou a abraçar todas as nossas diferenças culturais, porque é quando nós, como nação, temos o impacto mais positivo. Seu impacto em mim foi que através de um trabalho bom, honesto e árduo, você pode essencialmente derrotar todas as adversidades. Ele me encorajou que a América estava abraçando a mudança - de uma boa maneira. Escrevi-lhe uma carta há alguns anos, detalhando como ele me impactou e à minha comunidade - e na verdade recebi uma resposta. Seu impacto repercutirá para sempre em mim.

Existe um Latimx ou Latino líder, passado ou presente, quem o inspira?

O trabalho de vida da Minerva Mirabal foi muito inspirador para mim. Ela foi uma ativista política e uma das pioneiras no movimento de resistência contra um ditador corrupto na República Dominicana nos anos 50. A ONU celebra o Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra a Mulher, em 25 de novembro. A data marca o brutal assassinato, em 1960, de Minerva Mirabal, ao lado de suas duas irmãs. Tem havido muitos livros e filmes ótimos escritos sobre ela, como o "In the Time of the Butterflies" de Julia Alvarez (grito para ela também) Ela me inspirou por sua coragem e sua tenacidade: ela ousou ser corajosa no mundo de um homem e realmente fez a diferença. Ela era uma mãe e uma mulher de família, mas ainda lutava por seu futuro e pelo de seu país. Eu acho que sua história é super inspiradora.

Antonia Adame headshot

Noe Antonio Adame

Onde você está localizado?

Nascido, criado e atualmente residente no Vale de San Fernando, um subúrbio de Los Angeles.

Há quanto tempo você está com a Media.Monks (Se você veio de uma empresa resultante da fusão, sinta-se livre para incluir seu tempo lá também)?

Acabei de completar meu primeiro ano incrível na empresa!

Conte-nos mais sobre seu papel.

Meu título oficial é Retoucher/Designer. Cada dia é um novo desafio (que eu adoro), e o cargo me dá a oportunidade de aprender novos métodos e continuar avançando minhas habilidades.

O que o Mês de Herança Hispânica significa para você?

Como mexicano-americano de primeira geração, ele me dá a oportunidade de me reconectar com minha educação e poder compartilhar minha cultura e história com meus filhos.

O que é um momento da história que influenciou sua vida ou carreira, ou que ressoa com você?

Eu teria que dizer que seria descobrir a música punk rock. Não só me ensinou a questionar tudo e a ter a mente aberta, mas também a idéia de que eu mesmo posso fazer as coisas. Não há um conjunto de regras na vida que você tenha que seguir, e descobrir o que você pode realizar sozinho ou com um grupo de indivíduos com a mesma mente me inspira realmente a tentar coisas novas.

Existe um líder latino ou latino , passado ou presente, que o inspira?

Não tenho uma única pessoa que possa listar, mas minhas principais inspirações são, é claro, minha família e todo o trabalho árduo que eles dão para que meus irmãos e eu tenhamos uma vida melhor. Também me inspiro nos que me rodeiam, que estão realizando grandes coisas e batendo em algumas metas. Sou um grande crente em apoiar uns aos outros e em estar presente para aqueles que acreditam em você!

Henry Cardenas headshot

Henry Cardenas

Onde você está localizado?

Santa Clara, CA (Área da Baía)

Há quanto tempo você está com a Media.Monks (Se você veio de uma empresa resultante da fusão, sinta-se livre para incluir seu tempo lá também)?

Estou na Media.Monks (antiga Firewood Marketing) há oito anos e meio e estou contando!

Conte-nos mais sobre seu papel.

Depois de passar mais de sete anos apoiando programas de mídia digital integrada para o Google, fiz a transição para a "Equipe de Compra" para co-liderar a equipe de mídia do Google no lado da agência (equipe não integrada). Ajudo a apoiar um grupo de planejadores de mídia talentosos, compradores de mídia, líderes de operação e analistas para identificar, desenvolver e executar o programa de mídia correto em uma miríade de equipes de produtos Google.

O que o Mês de Herança Hispânica significa para você?

Pessoalmente, o Mês de Herança Hispânica significa consciência de nossas raízes - uma oportunidade para refletir e comemorar os marcos e realizações dos hispano-americanos ao longo de nossa história. Além disso, é muito importante avaliar onde estamos hoje e nos perguntarmos: "Quem são nossos maiores influenciadores através da política, educação, liderança? E como podemos continuar nossa jornada para marcar um impacto para os hispano-americanos e todas as minorias?



Qual é um momento da história que influenciou sua vida ou carreira, ou que ressoa com você?

Para qualquer pessoa, eu sinto o impacto de ser pai e mãe moldando profundamente sua vida. Por tudo o que trabalhou comigo, você sabe sobre Katheryn! Mas, em termos de carreira, aprender sobre minha paixão pelo marketing foi o ponto crucial em minha carreira. Comecei minha carreira tecnológica em vendas, mas logo depois mudei meu foco para o marketing por sua flexibilidade para não apenas "vender", mas influenciar marcas, decisões e nossa vida cotidiana.



Existe algum líder latino ou latino, passado ou presente, que o inspira?

Sylvia Mendez e sua família, por ajudar a preparar o cenário para o Brown vs. Conselho de Educação em 1954. Os ativistas de direitos civis Cesar Chavez e Dolores Huerta por suas contribuições ao movimento dos trabalhadores rurais, à reforma da imigração e a várias outras campanhas de ação legislativa. No esporte, Jim Plunkett, o primeiro latino a ganhar o Heisman Trophy em 1970, e Tom Flores, o primeiro quarterback latino titular no futebol profissional, que mais tarde se tornou o primeiro treinador principal latino no futebol profissional. Admiro a todos eles por sua grande coragem e tenacidade para mudar as mentes e as perspectivas, e por estabelecerem o rumo para as gerações futuras.

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Dave McMahon

Onde você está localizado?

São Francisco

Há quanto tempo você está com a Media.Monks (Se você veio de uma empresa resultante da fusão, sinta-se livre para incluir seu tempo lá também)?

Há mais de dois anos e meio, originalmente de Firewood.

Conte-nos mais sobre seu papel.

Sou o Diretor Associado da P&E Developer na equipe da Google Media. Trabalho em cerca de 15 áreas de produto, alinhando a estratégia e o processo de mídia digital para garantir o sucesso da campanha! Também faço parte da diretoria do grupo da comunidade Pride.Monks.

O que significa para você o Mês de Herança Hispânica?

Embora não seja fã do hispânico como nome da comunidade, aprecio este momento como uma forma de honrar e celebrar as contribuições de minha comunidade no contexto da história americana e mundial. Em uma nota mais pessoal, é realmente importante mostrar a diversidade dentro da comunidade. Como Pride.Monks, Cultura.Monks está cheio de pessoas de diferentes países, origens e tradições. É realmente ótimo ver esse espectro representado, especialmente durante este mês.

Qual é um momento da história que influenciou sua vida ou carreira, ou que ressoa com você?

Rita Moreno EGOT-ing é uma coisa que me vem à mente. É uma grande celebração de como é a excelência latinx na cultura pop, e acho que não lhe damos flores suficientes. Por outro lado, Selena ser memorializada em seu próprio filme foi um momento significativo para a cultura! Mesmo as pessoas que não são latinas sabem quem ela é por causa desse filme. Acho que esse lançamento marcou um momento para mim quando realmente senti que minha cultura estava sendo representada de uma forma autêntica.

Existe algum líder latino ou latino, passado ou presente, que o inspira?

Além dos ícones acima, acho que Frida Kahlo é um grande exemplo de excelência latinx. Eu faço fotografia de lado e me inspiro no ponto de vista do realismo mágico de Frida que vem de um POV exclusivamente mexicano. Frida é também um ícone queer queer fluido de gênero, então eu realmente aprecio a interseccionalidade de seu impacto.

Honramos o Mês do Patrimônio Hispânico ampliando a conscientização e as conquistas dos hispano-americanos em nossa equipe: suas contribuições às comunidades, à sociedade e à nossa cultura interna. diverse culture workplace diversity cultural diversity DE&I Notícias da Monks DE&I

Permitindo a Representação e Auto-Expressão no Metaverso

Permitindo a Representação e Auto-Expressão no Metaverso

Acessibilidade Acessibilidade, Consultoria em IA e tecnologias emergentes, DE&I, Experiência, Metaverso 6 minutos de leitura
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group of various avatars, including a woman in athleisure outfit with lightsabers, a robot in armor, a smiling man, a man with a seeing eye dog, and more

Medida que continuamos a dar forma ao metaverso, nos tornamos cada vez mais conscientes de nossa responsabilidade de ajudar a promover um ambiente digital verdadeiramente inclusivo e acessível - umambiente que dê a todos a chance de criar e participar. Acessibilidade no metaverso significa proporcionar um campo de atuação equitativo para que todos possam participar e lucrar com o principal motor econômico que se projeta ser, e as empresas podem desempenhar um papel importante no aumento das qualificações e proporcionar tal acesso.

Além de tornar espaços digitais como o metaverso acessíveis ao público em geral, é crucial que as marcas ofereçam aos consumidores uma grande variedade de características de representação para facilitar a auto-expressão e assegurar um senso de pertencimento. Online você pode ser quem você quiser - a beleza da internet é que há muito tempo ela tem permitido que as pessoas se auto-presentem em seus próprios termos, mas cabe aos criadores por trás dos bastidores fornecer aos consumidores as ferramentas para fazê-lo.

Por que a representação e a auto-expressão no metaverso são importantes?

Para as gerações mais jovens, a vida real e as identidades digitais são igualmente importantes. A primeira geração que cresceu com avatares digitais atingiu a maioridade e as experiências digitais são fundamentais para moldar sua identidade, destaca nosso relatório de virtualização. De fato, 60% da geração Z e 62% da geração Y "acreditam que como você se apresenta online é mais importante do que como você se apresenta IRL"

As plataformas digitais são espaços importantes para a construção da identidade, e as marcas virtual-first podem satisfazer o desejo de um público de construir identidade, fornecendo experiências acessíveis e personalizadas que permitem a auto-expressão. Movimentos como #BlackLivesMatter e #SayHerName, que têm um status tanto online quanto offline, são impulsionados pela identidade e alimentam o crescimento de grupos sociais conectados por crenças, interesses ou experiências compartilhadas. As marcas Virtual-first, que se envolvem ativamente com essas novas identidades híbridas, são capazes de fomentar um senso de pertencimento para diversos públicos.

Além do elemento de diversão, o metaverso pode servir como ferramenta de empatia. As marcas desempenham um papel importante na determinação do impacto do metaverso sobre os consumidores. O antigo filósofo grego Platão disse certa vez, "você aprende mais sobre uma pessoa em uma hora de jogo do que em uma vida inteira de conversa" Enquanto estamos bem no século 21, esta afirmação é tão válida hoje como era naquela época.

"O metaverso nos dá um senso compartilhado de espaço que você não consegue através de experiências 2D", diz Catherine D. Henry, SVP Growth, Metaverse & Innovation Strategy. "Este meio permite conexões intelectuais e emocionais que transcendem nossos corpos físicos, permitindo-nos experimentar (mais uma vez) a pureza das relações formadas quando as pessoas se conectam sobre interesses e brincadeiras compartilhadas, em vez de significados comuns e socialmente impostos". Isto é verdadeiramente libertador, e a razão pela qual os avatares fantásticos e a fluidez de gênero no metaverso são tão importantes"

Através da brincadeira, as pessoas podem se envolver com os outros de uma maneira divertida e significativa e aprender a se dar bem com seus pares, pois ver os outros de um ponto de vista diferente permite às pessoas praticar a empatia, argumenta nosso Laboratório de Inovação Social. Pesquisas mostram que a experiência encarnada de habitar um avatar que é fisicamente diferente de si mesmo pode levar a mudanças comportamentais que se alinham com esse avatar e influenciam a autopercepção de alguém, sugerindo que se pode começar a ver a sobreposição entre o avatar e o eu. "Isto é importante porque empatia e tolerância podem ser fomentadas em ambientes virtuais e ajudar a superar a divisão social criada pela Web2", diz Henry. "A oportunidade perdida para as marcas não é tanto ter jogos, mas agora trata-se mais de ampliar as vozes autênticas, muitas vezes subrepresentadas, e criar espaço para as pessoas aprenderem" Assim, em vez de uma fuga dos problemas do mundo real, as marcas virtual-first vêem o digital como uma ferramenta para ajudar a resolvê-los.

Além de todas as vantagens, os espaços digitais também vêm com problemas - isso não é segredo. Uma coisa a ser observada é o preconceito (inconsciente) dos criadores que limitam a representação e auto-expressão, tais como opções de personalização baseadas em estereótipos e apropriação cultural, ou exclusão de recursos de personalização que as pessoas querem usar, como os penteados pretos. Ainda mais preocupante é a questão de que o comportamento do usuário pode ir contra as expectativas. Pense em como algumas plataformas de mídia social são usadas como uma ferramenta para manipular através de notícias falsas, ou como grupos on-line são armados para abrigar grupos de ódio - quando poderiam servir de refúgio para aqueles que procuram pertencer. Entretanto, o metaverso é um novo capítulo digital e, portanto, apresenta novas oportunidades para fazer melhor.

Então, como conseguir representação e auto-expressão no metaverso?

Diversificar o uso e a personalização de avatares. Dado que nos EUA 48% dos gen Z se consideram não brancos e um terço dos gen Z identificam-se fora do binário de gênero, fornecendo uma grande variedade de características de representação para facilitar a auto-expressão e a pertença é essencial. Isto significa oferecer uma gama de tons de pele, escolha de próteses, estilos de cabelo, formas corporais, vozes, e assim por diante. Outro passo importante que as marcas podem dar é manter os avatares padrão gratuitos ou baratos, e cobrar apenas (mais) dinheiro por diferenciadores adicionais, como um casaco frio. Dito isto, as características de auto-apresentação podem ir além das características físicas para representar também um senso mais emotivo de auto-identidade. A Adidas, por exemplo, fez parceria com o Ready Player Me para criar avatares únicos baseados na personalidade de uma pessoa e não em sua semelhança física, assegurando um reflexo autêntico de quem ela é. Acima de tudo, não forçar as pessoas a aparecerem como elas mesmas, mas permitir que elas escolham o que quiserem que seu avatar (re)apresente no metaverso.

Como uma marca, dê aos usuários as ferramentas e saia do caminho. É crucial não constranger os fabricantes de usuários, já que são eles que forjam o futuro de como usamos o metaverso em mente que encorajamos as marcas a serem transparentes sobre como elas monitoram as contribuições de seus usuários para garantir que o metaverso permaneça um espaço seguro para todos. Além disso, as marcas podem investir em educação e trabalhar com os influenciadores para comercializar as ferramentas que oferecem ao DIY. Duolingo é um grande exemplo de uma marca que construiu ativos para que seus usuários criassem seus próprios jogos, mas que depois saiu do caminho. Este círculo volta ao ponto de acessibilidade; precisamos garantir que o maior número possível de criadores de diferentes estilos de vida sejam incluídos no processo de construção para combater os preconceitos.

Pensamentos do Monks Quanto mais criadores houver, mais diversidade você vai ver.
Catherine Henry headshot

Permitir formas de se reunir e agrupar para pertencer. Os ambientes digitais oferecem um espaço seguro para explorar identidades - e para garantir a segurança, as marcas precisam estabelecer a ética e as diretrizes desde o início. On-line você pode ser quem você quiser, por isso as pessoas tendem a se sentir mais confiantes para falar alto. Felizmente, muitas pessoas são capazes de trazer algo dessa experiência de volta para suas vidas reais. Por exemplo, pessoas da comunidade LBGTQ+ foram capazes de formar sistemas de apoio comunitário dentro do VR social - e para alguns, isto ofereceu a única forma de apoio, pois não conseguiram acessar nenhum sistema off-line. Esta combinação de uma comunidade de apoio e a experiência avatar encarnada capacita muitos no mundo real e os ajuda a entender melhor suas identidades.



Em suma, todo o motor por trás do mundo metaverso deve ser diversificado. De executivos e funcionários que trabalham nas empresas que fazem o metaverso, a tomadores de decisão nas marcas que criam experiências no metaverso, proprietários de ambientes digitais, influenciadores e usuários - o metaverso é para todos, portanto, todos devem ser capazes de contribuir com um bloco de construção. A questão é que muitas pessoas não sabem como.

Pensamentos do Monks Para facilitar isto, as empresas podem oferecer treinamento gratuito ao público sobre a criação neste espaço digital, o que, em última instância, ajudará a preencher lacunas sociais, econômicas e de desenvolvimento.
James Nicholas Kinney headshot

Na mesma linha, olhando para a influência e o impacto esperados do metaverso, as marcas podem integrar estratégias metaversas em seus compromissos com o ESG - as possibilidades de diversificação são infinitas.

Como tudo isso retorna ao mundo real?

O comportamento digital inspira mudanças no mundo real, isso é um fato. As conversas que acontecem no metaverso expandem-se para outros espaços, tais como encontros, talk shows e outros eventos da vida real. Em um ambiente digital como o metaverso, somos capazes de conhecer pessoas de todo o mundo que de outra forma nunca teríamos conhecido e de fato conhecê-las em um nível mais profundo. Alguns podem apenas ver avatares, mas nós vemos pessoas que estão dispostas a ser seus autênticos "eus" na conexão com outros.

"As pessoas estão mais dispostas a serem abertas, vulneráveis e seus verdadeiros eus quando, ironicamente, não estão realmente em pessoa e quando estão atrás de um avatar, então as pessoas têm mais experiências 'reais' de conexão com alguém com quem na vida real não teriam acabado conversando", diz Susan Parker, Diretora Criativa Executiva. "E então elas podem levar isso para fora do metaverso"

Catherine D. Henry, SVP Growth, Metaverse & Innovation Strategy; James Nicholas Kinney, Chefe de Diversidade e Descoberta de Talentos; Sam Haskin, Chefe de Prática de Marketing Inclusivo; Susan Parker, Diretora Criativa Executiva; e Vanessa Zucker, Diretora de Marketing e Comunicação

Nossa equipe discute a importância da representação e da auto-expressão no metaverso e como isto pode ser alcançado. metaverse diversity and inclusion diversity avatars social media digital experiences Experiência Consultoria em IA e tecnologias emergentes Metaverso DE&I Acessibilidade

Como Projetar com Inclusividade em Mente

Como Projetar com Inclusividade em Mente

DE&I DE&I, Identidade de marca, Marca 2 minutos de leitura
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Escrito por
Susan Parker
Executive Creative Director

photo of two people at a desk, looking at a laptop, one person in a wheelchair, surrounded by yellow geometric design

Liderar o caminho com diversas campanhas de marketing.

Como a mudança para uma maior diversidade, equidade e inclusão (DE&I) continua em todo o mundo, os consumidores estão, com razão, apelando para que as marcas acompanhem o ritmo. O mundo de hoje exige que os marqueteiros se tornem mais intencionais na criação de conteúdo que reflita autenticamente as experiências vividas das pessoas, e um lugar óbvio para começar é com as imagens - elas podem provocar a conexão com sua marca (ou repelir) em um instante. Mas criar um marketing verdadeiramente inclusivo é mais do que adicionar um medley de tons de pele a suas imagens. Para que as imagens de marketing tenham ressonância, a representação é importante, mas também é importante a maneira de retratar e evitar estereótipos. Como o seu marketing se mede? Ele lidera o caminho - ou reforça o status quo?

A Diretora Criativa Executiva Susan Parker é apaixonada por tornar nosso mundo mais justo. E como co-fundadora da Media.Monks Inclusive Marketing Practice, Susan aplica essa paixão todos os dias, trabalhando com marcas para criar conteúdo que se conecte com diversos públicos. Em Inclusive Imagery by Design, Susan compartilha conselhos práticos para representar o DE&I no marketing de imagens em 8 dimensões - raça e etnia, tom de pele, sexo, deficiências, LGBTQ+, idade, tipo de corpo e status socioeconômico - e construir com sucesso equipes criativas inclusivas.

Nesta apresentação em vídeo sobre representação inclusiva em imagens, você aprenderá:

  • O que significa imaginário inclusivo e por que é importante
  • Como identificar e lidar com o preconceito inconsciente
  • Dicas a ter em mente e erros a evitar quando se trata de representação
  • Como criar equipes criativas para o sucesso

Como marqueteiros, é nosso trabalho contar a história de uma marca de uma forma que ressoe junto ao público. Também temos o poder de moldar a sociedade com o que escolhemos normalizar - seja reforçando o status quo ou impulsionando mudanças. Portanto, quer você esteja desenvolvendo estratégia de marketing, concebendo, criando experiências digitais ou desenhando identidades de marca, Susan pode ajudá-lo a aparecer com uma mentalidade inclusiva para criar um marketing que reflita e se conecte com públicos diversos.

Para mais informações sobre dicas de trabalho criativo, incluindo a redação de cópias, a realização de pesquisas de marketing e a redação de resumos, consulte o Guia Prático de Marketing Inclusivo.

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